四川省雅安市名山区人力资源和社会保障局关于2023年公开选聘20名在编在职教师的公告

为认真贯彻落实区委“教育强区”工作要求，进一步加强我区教师队伍建设，经研究，决定面向区外公开选聘在编在职教师20名。现将有关事项公告如下：

雅安市名山区外在编在职教师，凡符合选聘条件要求的人员均可报名参加。

（一）政治思想条件。政治思想素质好，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德，无违法犯罪记录。

详见附件《雅安市名山区2023年公开选聘在编在职教师职位表》（附件1）。

（一）报名时间及方式。

2.网上报名。时间：2023年7月12日上午8:00--7月14日下午17：00，请将相关资料按顺序扫描后打包（文件名为本人姓名+手机号）发送至指定邮箱：690206954@qq.com。

1.《雅安市名山区2023年公开选聘在编在职教师报名表》（附件2）；

3.毕业证及岗位要求的其他资格证书原件及复印件；

5.近三年事业人员年度考核登记表复印件（2020年-2022年）；

（三）资格审查：考生应在规定时间内提交报名资料，所有材料和信息须真实有效，资料不齐全视为不合格，过期不接受报名。考生认真阅读公告后请准确如实填写《雅安市名山区2023年公开选聘在编在职教师报名表》（附件2）。在任何环节发现考生不符合选聘岗位的条件均取消其选聘资格，所造成的一切后果由考生自行承担。网上报名资格审查合格的，一周内电话通知本人，开考前组织现场审核（考生带上审查相关资料原件）。

本次公开选聘采取面试形式进行，参加面试人员形成差额即可开考，未形成差额的，将调减考调名额或取消考调计划。

面试含试讲和答辩，主要测试考生教育教学水平。面试时间为15分钟（试讲12分钟，答辩3分钟），满分100分。

面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生的考试成绩从高分到低分等额确定进入考察的人选（考试成绩相同的，采取加试办法确定，加试方式由面试工作组织单位确定）。进入考察人选须在一周内提供所在学校主管部门同意调出证明。考察重点为考察对象的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业、个人征信等方面情况。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，由雅安市名山区教育局按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。

七、体检

根据考察结果，等额确定体检人选，并组织体检。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。因本人原因在规定时间内不能完成所有体检项目的视为自动放弃。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

八、公示

九、调动

本公告由雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区教育局负责解释。

雅安市名山区人力资源和社会保障局（0835）3223875

雅安市名山区人力资源和社会保障局

雅安市名山区教育局

2023年7月5日

附件下载附件1：雅安市名山区2023年公开选聘在编在职教师职位表.xlsx

附件下载附件2.雅安市名山区2023年公开选聘在编在职教师报名表.docx

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来源链接：

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9557.html