杭州市萧山区交通运输管理服务中心2022年招聘编外人员公告

因工作需要，杭州市萧山区交通运输管理服务中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员。

一、招聘计划

本次共计划招聘编外合同制工作人员1名。

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二、招聘条件

1.政治素质高，思想品德好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，能够吃苦耐劳，热爱本职工作；

2.身体健康，工作仔细认真，责任心强，为人正直，能熟练操作办公软件；具备一定的文字功底和写作能力；善于沟通；

3.全日制大专及以上学历（取得学历和学位的时间截止至2021年12月31日前），专业为土木工程、道路桥梁与渡河工程、土木、水利与交通工程、交通工程专业的，持驾驶证者予以优先录用；

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4.杭州市户籍，男女不限，年龄在35周岁以下(1987年4月1日以后出生)；

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5.在同等条件下，具有烈士子女、中共党员、退伍军人等情况，予以优先录用。

三、招聘程序

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招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按自愿报名、资格审查、考试、考察、体检、审核录用等程序进行。

1.报名。面向社会公开招聘，报名过程中对报名者的基本情况进行资格审查，审查通过的方可进入下一阶段招聘程序；报名通过人数不足招聘计划3倍的，酌情核减招聘计划。

2.考试。考试采用笔试加面试方式（笔试、面试成绩各占总成绩的50%和50%）。考试成绩100分制计算。主要测试应聘人员的政治思想倾向、文字表达及语言表达能力、逻辑思维能力、综合业务能力等。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

3.考察与体检。根据考试成绩从高到低按招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。考察内容主要包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等；体检参照事业单位人员招聘体检规定执行；考察或体检不合格的，可在该岗位面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

4.公示及聘用。考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，对拟聘用人员将在“萧山交通”微信公众号上进行为期5个工作日的公示，接受社会各界的监督。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。录用人员必须在规定时间内完成报到，对逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

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四、报名事项

1.报名时间：2022年4月13日至2022年4月21日(工作日上午8:00-11:30，下午13:30-17:00)；

2.报名地点：杭州市萧山区交通运输管理服务中心404办公室（萧山区萧绍路1188号）；

3.报名方式：在规定时间内携带本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件、正面免冠1寸照片2张进行现场报名，有工作经验的请准备相关资料一并上交，并接受资格审查。

五、薪资待遇

录用人员以劳务派遣形式招录，聘用后试用期为3个月，工资收入按照区财政局核准的编外工作人员工资待遇执行，享有五险一金等福利。

六、其他事项

1.报考人员对报名表所填信息内容的真实性负责，如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的，不予录用，由此造成的一切后果，责任自负；

2.面试、考察、体检等程序具体时间、地点另行通知；

3.其它未尽事宜由杭州市萧山区交通运输管理服务中心负责解释。联系电话：0571-82718601。