威远县自然资源和规划局关于威远县不动产中心2022年招聘(临聘)工作人员公告

根据《威远县县级机关事业单位编外人员管理试行办法》（威府办发〔2020〕7号）等有关规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县级机关事业单位编外人员管理联席会议审定同意，县不动产登记中心拟面向全县公开招聘8名编外工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围及对象

面向全县公开招聘符合岗位报考条件的社会在职或非在职人员，招聘人员不纳入机构编制管理范围。

二、招聘岗位及名额

本次招聘编外工作人员共8名，根据工作需要充实到县不动产登记中心业务岗位及乡镇不动产登记站。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.身体健康，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件和心理素质；

3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）；

4.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

（二）其他条件及资格要求

1.学历要求。大专以上文化程度，法律实务类、财务会计类（财务管理、会计、会计信息管理专业）、计算机类（计算机应用技术、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机系统与维护专业）、教育类、林业类（林业调查与信息处理、林业信息技术与管理专业）、测绘地理信息类（工程测量技术、测绘工程技术、测绘地理信息技术、地籍测绘与土地管理专业）、建筑设计类（建筑设计专业）、土建施工类（建筑工程技术、土木工程检测技术专业）等不动产登记工作相关专业。

2.年龄要求。40周岁以下（1982年8月4日及以后出生）。

3.技能要求。熟悉计算机基本操作。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；

3.有违法、违纪正在接受审查的；

4.受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚在影响期内的；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取现场集中报名。

（一）报名时间：2022年8月4日至8月5日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

（二）报名地点：威远县自然资源和规划局政工人事财务股(严陵镇小东街)。联系人：李红、杨红玉、康力，联系电话:0832—8236991，0832—8228006。

（三）资格审查：根据《招聘公告》规定的报考条件和资格要求对报考人员提交的相关证件进行资格审查，报考人员提交资料包括：本人二代居民身份证、毕业证原件及学信网学历查询证明，近期1寸免冠彩色照片2张、报名表1份,报名资料不予退还。

五、考试

开考比例不小于1:3,考试时间及地点详见《准考通知书》。考试采取结构化面试加电脑上机操作方式进行，总成绩100分，总成绩=（结构化面试）×80%+电脑上机操作×20%，各环节成绩计算均采取四舍五入法保留小数点后两位。招考工作在县公开招考领导小组的统一领导和县委组织部、县人社局的指导下，由县自然资源规划局具体组织实施。

六、体检

根据考试成绩，从高分到低分按1:1依次确定体检人员，如出现各招聘岗位因面试成绩分数相同形成并列体检的，以学历高者优先，如学历相同则以加试成绩高者优先。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。对体检不合格或放弃体检的，在已参加面试人员内依成绩从高分到低分确定递补人员。

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报名、面试及体检阶段所有人员全程均需佩戴口罩，提供行程码和省内48小时核酸检测阴性报告，近期市外回来人员需按内江市最新防控要求执行，体检阶段还需严格遵守医院防疫规定及要求。

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八、考核及公示

对体检合格的人员，由威远县自然资源和规划局统一组织考核，考核不合格的不予聘用，考核合格人员名单由招聘单位进行公示。因考核不合格或公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件、以及中途因考生自愿放弃出现的缺额，在已参加面试人员内依成绩从高分到低分确定递补人员。

九、合同及待遇

（一）合同签订：经考核合格后签订聘用合同。依照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，试用期为1个月。试用期满经考试合格由威远县不动产登记中心与受聘者签订劳动用工合同并依法进行管理。

（二）工资及待遇：工资及待遇按聘用合同约定执行。

十、纪律和监督

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