浙江工业大学之江学院2023年招聘高层次人才公告
2023-01-08
浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院,2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年,被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一,2017年,成为浙江省硕士学位授予单位建设单位。2019年,成为浙江省首批十所产教融合示范基地之一、首批教育部1+X证书试点院校。现有12个二级学院1个教学部,专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要,现有40个本科专业,涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生10500余人。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上,着力引进海内外高层次人才,现有专任教师400余人,具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。
【岗位需求计划表】
岗位名称 | 专业或研究方向 | 学历(学位) | 引进人数 | 联系人联系方式 |
商学院教学科研岗 | 电子商务;金融工程;财务管理或智能财务方向;工商管理;市场营销 | 研究生(博士) | 2 | 赵老师:邮箱:742673977@qq.com电话:0575-81112725 |
信息工程学院教学科研岗 | 计算机科学与技术;软件工程;电子信息;自动化相关专业 | 研究生(博士) | 2 | 沈老师:邮箱:xxgcxy@zzjc.edu.cn电话:0575-81112577 |
计算机科学与技术;软件工程;电子信息;自动化相关专业 | 研究生(硕士) | 2 | ||
人文学院教学科研岗 | 宪法行政法、刑法、刑事诉讼法;新闻与传播理论;电视新闻实务;艺术(影视、动画、文艺、哲学、视觉传达方向); 广告(不限方向);古代汉语 | 研究生(博士) | 1 | 纪老师:邮箱:zhijiangrenwen@126.com电话:0575-81112572 |
宪法行政法、刑法、刑事诉讼法;新闻与传播理论;电视新闻实务 | 研究生(硕士) | 2 | ||
机械工程学院教学科研岗 | 机械工程、智能制造、车辆工程 | 研究生(博士) | 2 | 许老师:邮箱:114961304@qq.com电话:0575-81112564 |
外国语学院教学科研岗 | 日语;大学英语;英语 | 研究生(博士) | 1 | 胡老师:邮箱:h7421@126.com电话:0575-81112544 |
日语;大学英语;英语 | 研究生(硕士) | 2 | ||
建筑学院教学科研岗 | 建筑学、建筑技术;城乡规划、风景园林 | 研究生(博士) | 1 | 余老师:邮箱:jzx@zzjc.edu.cn电话:0575-81112556 |
设计学院教学科研岗 | 数字媒体;服装与服饰设计;设计学、美术学;环境设计;工业设计;产品设计 | 研究生(博士) | 1 | 金老师:邮箱:jly88117@163.com电话:0575-81112732 |
数字媒体;服装与服饰设计;设计学、美术学;环境设计;工业设计;产品设计 | 研究生(硕士) | 2 | ||
理学院教学科研岗 | 高分子材料合成、加工;基础数学或应用数学;数据挖掘、机器学习、人工智能;物理相关 | 研究生(博士) | 2 | 陈老师:邮箱:691735168@qq.com电话:0575-81112567 |
基础数学或应用数学;数据挖掘、机器学习、人工智能;物理相关 | 研究生(硕士) | 1 | ||
旅游学院教学科研岗 | 旅游管理、酒店管理 | 研究生(博士) | 1 | 柯老师:邮箱:zlxy@zzjc.edu.cn电话:0575-81112541 |
马克思主义学院教学科研岗 | 马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等 | 研究生(博士) | 1 | 蔡老师: 邮箱:zhijiangmayuan@163.com 电话:0575-81112883 |
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等 | 研究生(硕士) | 2 | ||
体军部教学科研岗 | 体育教学;运动训练(足球、篮球、田径) | 研究生(硕士) | 1 | 肖老师:邮箱:532561795@qq.com电话:0575-81112689 |
湖北事业单位考试就上云职公招
【高层次人才类型】
(一)领军人才(A类人才):学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人,或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师,省特级专家、省高校钱江学者特聘教授;省部级重点学科、重点实验室带头人等,或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位,年龄一般不超过48周岁。
(二)早湖学者(B类人才):具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出(标志性成果)的高级专业技术职务人才,或与此相当学术造诣的海内外高层次人才,或在本学科(专业)享有较高知名度,有较强的实践应用能力,为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位,年龄一般不超过45周岁。
(三)青年英才(C类人才):优秀青年博士,年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要,发展潜力大,具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士,且属学科亟需人才,但年龄超过40周岁,可由二级学院(部)提出申请,经学院人才引进工作领导小组讨论同意后可放宽至45周岁。
【高层次人才引进待遇】
引进的高层次人才给予绍兴事业编制,学院提供购房补贴、安家费、租房补贴和科研启动基金等,具体标准如下:
人才类型 | 编制类型 | 购房保障 | 学院购房补贴(万元) | 安家费(万元) | 柯桥区人才资助(万元) | 柯桥区(三年)生活补贴(万元) | 过渡期(三年)租房补贴(万元) | 科研启动金(万元) | |
理工类 | 人文社科类 | ||||||||
A类 | 事业编制 | 可申请柯桥区政策高层次人才房票补贴,40-200万 | 一人一策 | 10 | 18 | 18 | 一人一策 | ||
B类 | 100-120 | 8 | 5-10 | 10.8 | 30-50 | 20-40 | |||
C类 | 70-90 | 5 | 5 | 正高18万元;副高或博士10.8万元 | 7.2 | 12-30 | 6-18 |
江西事业单位考试
·超百万购房补贴:青年博士购房补贴120-150万(含柯桥区房票40万,生活补贴10.8万)。
·院聘(副)研究员:新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。
·绩效津贴享副教授待遇:不具有高级专业技术职务的新引进博士,三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。
·工作量减免:新引进博士学位教师,不具有中级技术职务的,第一年考核业绩点减免70%,第二年减免50%;具有中级及以上技术职务的,第一年内业绩点减免50%。
·优秀硕士享讲师待遇:紧缺专业的优秀硕士研究生采用年薪制(一人一策,签订协议,明确工作任务和薪酬) 。新引进的不具有中级专业技术职务的优秀硕士研究生,三年内岗位绩效津贴按专业技术十级岗执行。新引进的第一年可减免50%的工作量。
·高层次人才子女入学有保障:高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
【简历投递方式】
有意者请将个人简历(包括基本信息,学习和工作经历,论文、项目、专利及获奖等主要学术成就)、身份证明、学历学位证明等证明材料以“XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名”命名发送至各学院联系邮箱,并抄送至组织人事部招聘邮箱rs@zzjc.edu.cn。
事业单位考试科目
天津事业单位考试就上云职公招
组织人事部联系方式:
联系人:张老师、金老师;
联系电话:0575-81112680、81112810;
电子邮箱:rs@zzjc.edu.cn;
联系地址:浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。
各学院联系方式见上方“招聘计划”。
山西公务员
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