丽水学院2022年招聘工作人员公告

根据学校第五轮岗位聘任岗位设置方案，教务处仍有岗位未聘满。因工作需要，经学校批准，现面向社会招聘劳务派遣用工3名，现将有关事项公告如下：

2023年事业单位招聘

一、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）本科及以上学历（教务系统管理干事需计算机相关专业背景，其他岗位专业不限）。

山西事业单位考试

（三）年龄要求在35周岁以下（1986年4月以后出生）。

（四）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件。

湖南公务员

（五）具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神；具备良好的计算机办公软件操作能力、文字表达能力。

（六）熟悉教学管理服务工作，有相应工作经历者优先。

二、岗位职责

岗位1：教务处教材与实践科干事，招聘1人

（一）负责实习、实训、实践教育基地建设等实践教学管理和质量监控工作；

（二）负责产教融合项目、现代产业学院的申报和管理等工作；

（三）负责学科竞赛组织与管理工作；

（四）负责相关工作经费预算与支付审查等管理；

（五）负责相关工作文件、报表、计划、总结、档案、数据采集等各项工作；

（六）完成领导交办的其他工作。

岗位2：教务处教学科教改管理干事，招聘1人

（一）教学改革项目管理、课程思政教学改革相关工作；

（二）教学成果奖的培育、评选等工作；

（三）教材出版、教材项目管理等工作；

（四）负责每年度全校教学奖励和工作量统计工作；

（五）负责相关工作总结、档案、数据采集等各项工作；

（六）完成领导交办的其他工作。

岗位3：教务系统管理干事，招聘1人

（一）教务管理系统管理及日常维护工作；

（二）教务管理数字化应用，系统需求分析，功能升级开发工作；

（三）创新创业活动学分认定工作；

（四）交流生和成绩管理工作；

（五）数据采集、各种报表相关数据统计工作；

（六）完成领导交办的其他工作。

三、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）报名时间

2022年4月20日—2022年4月27日17：00止。

（二）报名方式和资格审查

1.发送报名表、简历、身份证、学历证书、技能证书等扫描件至156479982@qq.com。

2.招聘单位收阅报名材料后进行资格审查，确定入围考试人员。应聘人员在考试前交验以上报名材料原件，否则不予参加考试。报考人员对所提供的材料真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实取消考试、聘用资格。经资格审查，符合招聘条件的人员进入考试环节。

（三）考试

此次招聘采取专业面试的方式，专业面试满分为100分，成绩前3名进入考察，择优录取。

具体考试时间、地点在报名初审合格后，另行通知。

（四）体检、考察与聘用

拟录用人员按照劳务派遣公司的要求进行体检及政审考察。公示后无异议人员由劳务派遣公司聘用。

四、聘用后待遇

录用后试用期为1个月，试用期工资为3000元/月，试用期满后统一与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同签订1年。正式聘用后，按国家规定缴纳相关保险，具体薪酬按照劳务派遣人员工资薪酬有关规定执行。

本公告由丽水学院负责解释。

联系人：周老师

联系方式：0578-2273093

附件：丽水学院劳务派遣用工招聘报名表.docx

丽水学院人事处

丽水学院教务处

2022年4月20日