广州市白云区石井街2022年招聘工作人员

因工作需要，广州市白云区人民政府石井街道办事处现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘职位和人数

本次面向社会公开招聘14名聘员。(详见附件1《岗位需求表》)。

二、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规;

2.年满18周岁及以上，35周岁及以下。

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3.具备大专及以上学历

4.具有良好的品德和职业道德，服从单位工作安排;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备招聘职位要求的年龄条件、文化程度、专业技术资格和工作能力等条件。

学历、学位取得时间及年龄的计算截止日期为2022年6月1日(含当日)。

(二)具有以下情形之一的，不接受报名并不予录用;已经录用的，一经发现，即予解除劳动合同：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

3.因其他原因不宜录用的。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：

2022年5月24日9：00至2022年5月31日17:00止。

2.报名方式：登录广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)，报考者应仔细阅读招聘公告，清楚具体岗位资格条件，按报名系统提示填写个人信息，上传本人近期免冠正面证件彩色电子照片。

3.打印准考证：通过资格初审的考生应于2022年6月2日12∶00后登录报名网站下载打印准考证。

4. 报名注意事项

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(1)报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，每位报考者只能根据所学专业报考一个符合招聘条件的岗位。

(2)报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

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(3)笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，如仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续招聘程序。

(二)笔试

1.笔试时间：具体时间、地点和要求以准考证为准。

2.笔试内容：公共基础知识和行政能力测试及所报考岗位相关的知识，笔试采取闭卷考试，不指定考试参考用书。

3.笔试形式：闭卷考试，满分100分，合格分为60分，低于60分不得进入面试环节。笔试成绩按40%计入考生总成绩。

4.笔试成绩：考生可于笔试结束后5-10个工作日内登录报名网站广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)查询笔试成绩。

(三)资格复审

1.复审具体时间、地点另行通知，请考生保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通。

2. 参加资格复查人员本人须按规定的时间、地点携带以下资料进行现场资格复审：

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(1)《报名表》(考生自行在报名系统生成、打印并签名确认)。

(2)提供《资格审核提交材料目录》(附件2)所列材料的原件和复印件(A4规格)，复印件按照目录顺序装订，作为资格审查的依据。

3.通过现场资格复审者方可参加面试，在规定时间内不能参加资格核查者视为自动放弃面试资格。如进入资格核查的人员未通过(含未按时参加)资格核查，我单位可按笔试合格成绩排序依次递补人员参加资格核查。凡有关材料信息不实，影响资格核查结果的，取消面试资格。资格审核期间不能提供相应材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。

(四)面试

1.面试时间、地点：具体时间、地点以面试通知书为准。面试时考生须持准考证、本人身份证原件和面试通知书参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。

2.面试对象。按招聘职位人数1：5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

3.面试形式：主要考察招聘岗位所需要的综合分析能力、专业技术能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，按60%计入考生总成绩。面试合格分为60分，低于60分者不能列为体检人选。面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩。

5.综合成绩：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定。

(五)体检和考察

1.体检。考试结束后，从考试综合成绩合格考生中按每个岗位计划招聘人数1:1的比例依综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检在指定的医院进行，体检费用由考生本人承担。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，我单位可以在同岗位综合成绩合格者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察。体检合格者进入考察环节，考察主要是对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消应聘资格。我单位根据空缺名额，可在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选参加体检，体检合格后进行考察。

(六)公示及录用

考察合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)上公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。在公示结束后，因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向用人单位提出书面放弃申请，用人单位可以在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选。

四、工资待遇

本次招聘聘员工资待遇参照白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行。执行试用期，试用期工资按正式工资的80%发放。

五、防疫工作要求

本着对考生健康负责原则，根据疫情防控要求，按以下两种情况对考生进行防控管理：

1.正常参加考试。

粤康码为绿码，有考前(以每科目开考时间为准，下同)48小时内(以采样时间为准，下同)广东省内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)，且不存在下述不得参加考试情况的考生。

2.不得参加考试。

①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称次密切接触者)，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;

②考前14天内，中高风险地区(或发生本地疫情地区)所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同)或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生;

③粤康码为红码或黄码的考生;

④不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生;

⑤现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;

⑥其他不符合正常参加考试情况的考生。

(二)考生参考要求。

1.考生凭借粤康码、14天行程码、考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明(其中，省外来穗考生须从来穗之日起，完成三天两检，中间至少间隔24小时)、身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证、《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》(见附件，考生自行下载填报签名，广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第一版)见：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html)等材料查验通过后方可进入考场。

2.考生应提前到达考场点，经监考员再次核验粤康码、14天行程码、考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明(其中，省外来穗考生须从来穗之日起，完成三天两检，中间至少间隔24小时)、身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证通过，并收取考生本人签名的《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》，方准予进入考场参加笔试;查验不通过的考生，不得参加考试。

3.疫情期间，考场不提供停车位，外来车辆及无关人员(随行人员)一律不得进入。为避免引起考场周边交通拥堵，建议考生乘坐公共交通工具前往。

4.考试期间如果有考生发热或其他疑似新冠肺炎症状，考生须配合工作人员引导，就近前往发热门诊或定点医院就诊或安排至隔离考场考试。

5.考试结束，考生须尽快离开考场，不得无故逗留。

6.考生须全程佩戴口罩，全程服从管理。

7.如考生违反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人负责。

8.因疫情形势再有变化影响考试的，我局将及时发布网页和短信通知，请考生密切留意，并保持通讯畅通。

六、有关问题说明

(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.填报虚假个人信息、提供虚假材料、伪造或涂改证件以及用其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

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4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的;

5.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

(二)参加过考试但未被录用的应聘人员纳入单位人才备选库。在本年度内相关岗位出现空缺的，我单位可在备选库中启动补录程序。

(三)咨询电话：020-86388001转8061。(受理时间：周一至周五，上午9：00-12:00,下午14:00-18：00,节假日除外。)

本公告由广州白云区人民政府石井街道办事处负责解释。

广州白云区人民政府石井街道办事处

2022年5月23日

附件1：广州市白云区石井街2022年（第二次）公开招聘工作人员岗位需求表.xls

附件2：资格复审提交材料目录表.doc

附件2：资格复审提交材料目录表.doc