浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司2022年招聘工作人员公告

一、企业介绍

浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司成立于2021年4月，由南投集团和市属国企嘉源环卫同搭建的“城市大管家”创新模式平台。公司按照市场化运作，主要从事城市道路保洁、市政设施管理、城市公园管理、水系环境治理、城市驿站服务、物业管理等，致力于多元化、多领域、线上线下融合的物业延伸特色服务的互联网平台。

二、 招聘岗位及具体条件

详见附件1

三、待遇

1、录用员工享受五险一金，与用人单位签订劳动合同，并由用人单位定岗定薪。

西藏事业单位考试就上云职公招

2、试用期三个月。

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据防疫工作需要，本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。

1、报名时间：自公告发布之日起至12月18日24点止，逾期不再受理。

北京公务员

2、报名方式：本次报名采取邮件报名的方式。符合招聘条件的人员如实填写《报名登记表》(附件2)并插入近期一寸证件照，附本人身份证、学历学位证、相关职称、社保证明、部分岗位要求的佐证材料等资料的扫描件，整理打包后发送至邮箱:409297290@qq.com。文件统一命名为：本人姓名+岗位代码。

（二）资格初审。报名结束后，根据报考人员填写的《报名登记表》和提供的各种佐证材料、证件进行资格初审。资格初审合格者，即确定为入围面试环节人员。

（三）面试。面试分为两轮，第一轮面试由公司综合行政部及人事部考评，第二轮面试由公司领导层考评。因疫情防控需要，面试前需提供48小时内核酸检测报告，出示行程码，面试时间和地点另行通知。

（四）拟录用人员确认。面试结束后，根据面试情况按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、录用人员名单。

（五）体检和考察。参加体检人员按规定的时间、地点参加体检，因体检不合格而产生空缺名额，按面试情况依次递补。体检合格后，对拟录人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，同时复核资格条件。

（六）公示和录用。拟录用人选经公示后，按《劳动合同法》规定，与拟录用人员签订劳动合同。拟录人员按相关规定实行试用期制度。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

福建事业单位考试就上云职公招

（七）咨询电话：0573-82823596

2021年公务员

本公告未尽事宜，由浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司负责解释。

浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司

2022年12月12日

附件1：招聘岗位条件表.doc

附件2：报名登记表.docx