台州学院2022年招聘智能制造学院(航空工程学院)、医学院院长公告

台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通高校，坐落在新兴滨海城市、六度荣膺“全国最具幸福感”城市——浙江台州。2020年，学校入选中国应用型大学排行榜前十强；2021年，被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，跻身中国校友会大学排行榜全国前300强、省内第12位，位居自然指数省内高校第9位（含浙大）和国内高校第136位（含港澳台高校）；跃升至ESI全国大学排行榜第262名，为全国进步最快高校。

学校现有教职工1600余人，拥有长江学者、国家万人计划领军人才、国家级引才专家等省部级以上人才30余人，省151人才等省级人才80余人，博士570余人。学校下设14个二级学院、4家直属附属医院，拥有省级一流学科4个、省领军型创新创业团队和高校高水平创新团队各1个、省重点实验室和工程（技术）研究中心、技术联盟5个、国家级专家服务基地、国家级博士后科研工作站、省院士专家工作站各1个，化学进入全球ESI排名前1%，材料科学、工程学、临床医学3个学科接近前1%。

智能制造学院（航空工程学院）与台州地方产业紧密结合，设有机械设计制造及其自动化、机械电子工程、智能制造工程、电气工程及其自动化和无人驾驶航空器系统工程等五个本科专业，在校学生1300余人。现有专任教师72人，其中教授9人、副教授26人、博士53人，其中全职“长江学者”1人，“双师双能型”教师占80%，教师曾获浙江省科技进步奖一等奖1项、省部级及行业协会二三等奖5项。学院依托省一流学科控制科学与工程，建有“高性能工业泵与真空装备浙江省工程研究中心”、机电工程省级重点实验示范中心等省级学科与产学研平台。

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医学院，设有基础医学部（医学检验系）、护理系、临床医学系、康复医学系等4个教学机构，开设临床医学、护理学、医学检验学、康复治疗学、助产学等5个本科专业，其中临床医学、护理学专业为浙江省一流专业建设点，并分别于2017年、2021年通过了教育部本科专业认证。在校学生1800余人，2020届临床医学专业毕业生在2021年全国临床执业医师资格考试的通过率为91.84%，名列全省高校第一，列全国高校前5。护理学专业学生的护士执业资格考试通过率多年均为100%。现有专任教师61人，其中教授10人、副教授26人、博士29人。建有符合医学各专业教学与科研需要的实验室，实验教学示范中心下设形态、机能、微生物与免疫、生物化学、康复等5个教学实验平台。学校拥有4家直属附属医院，2家附属医院，多家教学医院及社区卫生服务实践基地。

一、招聘条件

1.具有相关专业博士学位，著名大学、研究机构教授或相当职务。学术造诣深厚，有较宽的国际视野，具备带领学院相关学科达到省内一流的能力。

2.熟悉高等教育规律，具有丰富管理经验和较强组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。在国内外知名大学的学院、研究所担任过重要管理职务者优先考虑。

3.具有良好的思想政治素质和职业道德，事业心、责任感强，具有团队意识和改革创新精神，治学严谨，学风正派。

4. 近五年主持国家级科研项目 2 项（不包括专项基金、主任基金和青年基金，下同）或主持国家级项目1项和省部级重点项目1项；国外应聘者近五年主持过国外政府、基金会或企业重大科研工程项目 2 项以上；或近五年获得省部级教学科研成果二等奖以上奖励。

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5. 近五年科研论文要求：理学、医学类教师在中国科技期刊卓越行动计划领军、重点期刊或 SCI 二区及以上收录期刊发表论文 4 篇以上（SCI分区按中科院 JCR 大类分区，分区以发表文章当年数据为准）；工学类教师在 SCI、EI 收录学术期刊发表论文 5 篇以上。

6.身心健康，年龄一般不超过50周岁（具有特别学术影响力者年龄可适度放宽）。

二、工作目标

1.引进国内外高水平人才，培养中青年骨干教师，建设一支高水平教师队伍。

2.推进学科建设，围绕学院特色优势学科组建高水平学术团队，使学院整体研究能力和学科学术水平有明显提高。

3.促进国际交流，与国外著名大学、国际学术组织、科研基地或企业建立长期合作关系。

4.建立科学的管理模式，促进学院跨越式发展。

三、薪酬待遇

受聘人员应全职在台州学院工作，院长首聘期4年。学校提供与受聘人员学术业绩、岗位职责相对应待遇，按照学科带头人及以上类别兑现引进待遇。

类别	人才层次	购房补贴 （万元）		安家费 （万元）		科研启动费 （万元）		薪酬 （万元）
		学校	台州市	学校	台州市	文管	理工
A类	学科领军人才	面议
B类		220	最高200	60	最高80	100	180-400	≥120
C类		180	最高100	50	最高70	80	160-300	≥80
D类	学科带头人	120	最高100	40	最高70	60	120-220	≥50

除享受上述学校待遇外，根据台人才领〔2020〕32 号、台人才领〔2020〕61号文件规定，新引进国内外高校院所知名专家到我市高校担任二级学院院长职务的， 如达到业绩条件，则台州市政府一次性给予人才个人100万元奖励，5年内在台州购买商品住房的，一次性给予200万元房票补贴。

受聘人员的工作职责及具体待遇，按双方签订的协议执行。

四、报名事项

符合应聘条件且自愿报名者，向台州学院提出申请，提供个人简历和相关证明（近5年成果清单和5篇代表性成果复印件、学位证书复印件及任现职证明等），于2022年5月31日前发送电子文档至台州学院人事处邮箱（邮件请标注应聘智能制造学院院长、医学院院长）。

申报者经台州学院按有关程序进行资格审查和初选后，由学校正式通知本人到校参加应聘面试，来校相关费用由学校承担。

五、联系方式

1.联 系 人：郑丽君（人事处处长）

2.联系电话：0576-88660963

3.联系地址：浙江省台州市市府大道1139号台州学院 人事处

4.E - mail：rsc@tzc.edu.cn

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台州学院

二〇二二年四月二十七日