清城区石角镇村(社区)2022年招聘工作人员公告

为加强我镇村（社区）干部队伍建设，拓宽人才来源渠道，充实村（社区）“两委”干部储备，经石角镇委同意，现公开招聘村（社区）聘干18名，具体方案如下：

一、招聘条件

（一）报考条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；

2.热爱基层工作，热心为群众服务，具有一定的基层管理服务知识，服从组织安排；

3.年龄、学历、专业以及其他要求详见附件1《2022年石角镇村（社区）聘干招聘岗位表》；

（二）具有下列情形之一的，不得参与报名：

1.曾受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.正在接受违法违纪审查的人员；

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5.违反有关规定不能报考的人员。

二、招聘程序

（一）报名及资格审核

1.报名及资格审核时间、地点

时间：2022年6月6日至2022年6月8日；

地点：清城区石角镇人民政府党建工作办公室。

2.资格审核要求

由本人携带以下材料到现场进行资格审核：

①个人履历表：

纸质版（网上下载http://sjzzb.top/resume.xls） 、电子版（现场拷贝）；

②身份证、户口本（卡）原件及复印件（身份证正反面、户口本首页及本人页）；

③学历、学位证书原件及复印件；

④大专以上学历的学信网学籍在线验证报告（请登录“学信网”自行下载打印）；

⑤本人近期大一寸彩色蓝底免冠照片2张；

⑥计划生育证明以及其他要求中涉及居住证明的材料。

招聘小组对报名人员基本信息进行资格初审，审查合格者现场告知资格初审合格并收取报名材料。提供虚假材料的或伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员，一经查实，取消考试资格。

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（二）考试

1.笔试

笔试内容：公共基础知识。

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笔试时间及地点另行通知，请及时关注微信工作群或手机短信。

2.面试

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根据各岗位笔试成绩由高到低排序，按1：3比例确定进入面试环节人选。

面试时间及地点另行通知，请及时关注微信工作群或手机短信。

3.综合成绩及拟录用人选的确定

综合成绩是按笔试成绩（40%）与面试成绩（60%）综合计算而成，拟录用人员依据综合成绩由高到低排序，综合成绩低于60分不予录用，按照岗位招聘的人数确定进入体检环节人员。

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（三）体检

进入体检环节的拟录用人员根据通知进行体检，如出现体检不合格的情况，则按照综合成绩排名进行递补。

（四）录用

相关部门将对体检通过人员所提供的个人资料进行终核，对弄虚作假、未如实申报个人情况等不符合岗位录用要求的，取消录用资格。

考生考试成绩保留一年，如出现人员辞职，经石角镇人民政府招聘小组讨论同意，可从进入面试的人员中按综合成绩从高到低进行补充。

四、薪酬福利待遇

按照石角镇《关于规范村级干部薪酬待遇及管理的指导意见（初稿）》文件精神执行。

五、咨询方式

冯小姐：0763-3202151

附件1：2022年石角镇村（社区）聘干招聘岗位表.docx

清远市清城区石角镇人民政府

2022年6月2日