温州交运集团2023届高校毕业生招聘公告

因工作需要，温州交运集团决定面向普通高校毕业生公开招聘38名工作人员。现将有关事项公告如下：

事业单位考试报名时间

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱交运事业、具有良好的职业道德;

(二)遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录;

(三)身体健康，无精神疾病史，以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件;

(四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

二、招聘对象和具体岗位要求

(一)此次招聘对象为普通高校2023届毕业生及2022年离校未就业毕业生，定向培养生、委托培养生，及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围。具体招聘岗位及要求详见《温州交运集团2023届高校毕业生招聘岗位一览表》(附件1)。

(二)招聘专业资格审查办法详见《温州交运集团2023届高校毕业生招聘专业资格审查办法》(附件2)。

三、招聘程序

(一)报名

公招

此次招聘采用线上直播招聘会+线上报名的形式，具体情况如下：

1、线上直播招聘会时间：2022年12月7日(周三)下午14:00—17:00，直播平台：温州人才直播间。

2、线上报名时间：2022年12月7日12时-12月16日24时;

3、报名网址：PC端登录http://job.wzsjy.com(温州交运集团在线招聘平台)。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息，上传本人身份证(正反面)、免冠彩色证件照、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表(学信网)以及报考岗位要求的职业资格证书、党员证明等报名所需材料。普通高校2023届应届毕业生还未取得毕业证书的须上传学信网学籍证明，留学人员还须上传教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，普通高校2022年离校未就业毕业生还应上传社保未参保证明。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。

(二)资格初审

资格初审通常于网络报名结束后5个工作日内完成，初审未通过的，在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况。

(三)考试方式

新能源汽车维修工岗位采用实操+面试的方式，其他岗位采用笔试+面试的方式，笔试科目为《综合应用能力》，考试时间另行通知。

(四)确定面试对象

根据各招考岗位报考人员笔试成绩(或实操成绩)，从高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。最后一名同分的，则并列进入面试。

(五)资格复审

重庆公务员

资格复审在面试前进行，资格复审合格者方能参加面试。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、学历电子注册备案表(学信网)，报考岗位要求的资格证书原件及复印件以及党员证明等。普通高校2023届应届毕业生还未取得毕业证书的须提供学信网学籍证明，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，普通高校2022年离校未就业毕业生还应提供社保未参保证明。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按该职位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

(六)面试

入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再进行递补。面试注重参考人员的综合潜质，以及与选拔岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分，低于60分的为不合格，不予录取。

(七)体检与考核

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟体检对象，并在体检合格后对其进行考核。体检标准参照公务员入职体检，考核内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格，按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

新能源汽车维修工岗位的总成绩按实操成绩占40%、面试成绩占60%综合计算，其他岗位的总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%综合计算。

(八)公示、录取

体检与考核均合格人员确定为拟录取对象，在温州交运集团在线招聘平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的，按有关规定向市国资监管部门办理员工流动手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录取，待查清后再决定是否录取。

四、其他事项

(一)注册的手机为本次公开选拔的通讯手机，报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名，并保持通讯畅通。

(二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录取资格。

(三)资格初审后，若有效报名人数与岗位选拔计划数低于3：1的比例，商有关部门研究确定是否开考。

(四)因各岗位招聘成本较高且流动性大，根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定，实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1︰1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。一年之内，若发生编制空缺、有同类专业(岗位)需求的，经市国资委同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

(五)咨询电话：0577-55587675。

附件1：温州交运集团2023届高校毕业生招聘岗位一览表.xlsx

附件2：温州交运集团2023届高校毕业生招聘专业资格审查办法.docx

附件3：温州交运集团2023届高校毕业生招聘笔试科目考试大纲.docx