德清县国有资产经营有限公司2022年招聘工作人员公告

德清县国有资产经营有限公司（以下简称“国资公司”）成立于2008年9月19日,注册资本10000万元,住址为德清县武康街道舞阳街228号，主要负责德清县人民政府授权范围内的国有资产产权经营和管理。现因公司发展及县属国有企业监事会运营需要，国资公司拟面向社会公开招聘人员7名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，严格按照《德清县人民政府办公室关于加强县属国有企业招用人员管理的意见》等规定执行。

二、报名条件

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（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家宪法、法律、法规，品行端正，具有良好的社会道德及职业道德；

（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（四）具有较高的专业素质、较强的综合分析、判断能力；

（五）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）招聘岗位的具体要求和其他条件详见“三、招聘岗位具体要求”；

（七）具有以下情况之一的，不具备应聘资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚的；

6.按照国家、省等有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

7.聘用后构成回避关系的人员；

8.未经主管部门（单位）或县属国有企业总部同意的(报名人员为县内国有企业在岗职工或机关事业单位在岗职工的)；

9.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位具体要求

招聘岗位及数量	资格条件	备注
监事会副监事长岗位3人	40周岁以下，并同时具备以下条件：①具有财务、会计、审计、金融、法律、经济管理、企业管理等方面的专业知识；②具有全日制大学专科及以上学历，且取得会计类、审计类、经济类等中级以上专业技术职称或注册会计师执业资格；③担任县属国有企业中层（股级），或在企业从事财务等经济管理相关工作10年以上。	德清县国有资产经营有限公司合同制员工，外派至县建发集团、县文旅集团、县交通水利集团、高新集团四大县属国企集团监事会，以财务监督为核心，根据有关法律、法规和公司章程，对企业财务活动以及企业董事会、高级管理人员履职情况等实施监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。（办公地点为各县属国有企业）
监事会专职监事岗位2人	35周岁以下，并具备以下条件之一：①具有全日制大学专科学历，取得会计类、审计类、经济类等中级以上专业技术职称或注册会计师执业资格，且从事财务等经济管理工作3年以上；②具有财务、会计、审计、金融、经济、法律等专业全日制大学本科及以上学历,有2年及以上相关工作经验。
国资公司财务岗1人	35周岁以下，并同时具备以下条件：①具有会计、财务管理等专业全日制大学本科及以上学历；②有2年及以上企业财务相关工作经验，熟悉财税等相关政策及业务流程，能熟练使用财务软件。	德清县国有资产经营有限公司合同制员工。（办公地点为德清县财政局大楼内）
国资公司综合管理岗1人	35周岁以下，具有文秘、汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源、工商管理等专业全日制大学本科及以上学历。

四、薪资福利

薪酬待遇按照德清县国有资产经营有限公司相关薪酬规定执行。

五、招聘程序

整个过程分发布招聘公告、报名、资格审查、适岗要素评分、面试、体检、考察、公示和录用等环节。主要程序为：

（一）发布招聘公告。招聘公告向社会公开发布，统一在德清人才网、爱德清、德强人力微信公众号等平台公开发布招聘信息。

（二）现场报名

1.报名时间：2022年12月05日至2022年12月14日16：00时止，上午8:30-11:00，下午12:30-16:00（仅限工作日）；

2.报名地点：浙江省德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼德清县德强人力资源有限公司，电话：0572-8079997；0572-8251556。

3.报名材料：

①如实填写《公开招聘报名登记表》一式两份（附一寸照）；

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②国家承认的学历、学位证书及相关专业资格证书原件及复印件2份（原件现场审核后退回），并提供教育部学籍在线验证报告；

③有效期内的身份证、户口本(首页、本人页)原件及复印件2份（原件现场审核后退回）；

④报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的“社会保险参保证明”、“劳动合同”或“工作经历证明”等材料；

⑤个人所获荣誉等需附相关文件或奖状等原件及复印件2份（原件现场审核后退回）；

⑥报名人员为行政事业单位或县内国有企业在岗的，需提供所属主管部门（单位）或县属国有企业总部审核同意其报名的证明材料(加盖公章)；

每位报考人员限报1个岗位。报考人员必须对登记信息和提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者及报名资格条件证明材料不齐者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

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（三）资格审查。在公告确定的时间、地点受理报名，对报名人员进行资格审查。对审查合格的报名人员通过面试的方式确定体检人选。同一岗位招聘人数在3人及以上的，开考比例为1：2；同一岗位招聘人数在2人及以下的，开考比例为1：3。审查合格人数不满足开考比例要求的，核减或取消岗位，并在网上予以公布。

（四）适岗要素评分（仅限监事会副监事长、监事会专职监事岗位）。以报考信息及所附材料为依据，对进入面试人员进行适岗要素评分，适岗要素评分主要从学习工作经历、学习工作成果等方面考察人员能岗相适度，满分100分，得分保留两位小数。

（五）面试。组织专业人员对面试对象进行统一面试，主要测试报考人员的专业知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等，满分为100分。合格分为70分，低于合格分者不得列入体检对象。面试地点、时间另行通知。

（六）体检。根据招聘计划，按考生综合成绩（面试成绩80%+适岗要素评分得分20%，无适岗要素评分的岗位按面试成绩100%），由高分到低分按1:1确定参加体检人员（其中报考人员为行政事业单位或县内国有企业在岗的，可提供当年度体检报告）,体检标准参照公务员录用标准。报考人员不按规定时间、地点参加体检或提供体检报告的，视作自动放弃体检，自动放弃或体检不合格的，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）考察。对体检合格人员进行考察，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。根据体检和考察结果确定拟聘用人员。考察不合格的，则按综合成绩从高分到低分依次递补，重新确定体检人员。

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（八）公示、录用。对拟聘用人员名单进行公示，时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员。双方签订劳动合同，办理相关用工手续。在职报考者在签订劳动合同前必须提供与原任职单位解除劳动合同关系的证明。对拟聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用资格。

六、其它

本《公告》未尽事宜由德清县国有资产经营有限公司负责解释。

监督电话：0572-8251556

附件1：公开招聘报名登记.docx

公务员考试

附件2：应聘岗位佐证材料建议清单（用于副监事长和专职监事岗位履职能力要素评分）.docx