浙江省教育技术中心2022年招聘合同制员工启事

浙江省教育技术中心招聘3名合同制员工，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

浙江省教育技术中心是省教育厅直属公益二类事业单位，机构规格为正处级，承担全省教育技术理论和应用研究、教育系统网络安全和信息化日常工作、负责全省各级各类教育技术机构、教育技术学术团体进行业务指导、基础教育数字资源建设、各类教育技术和信息化培训及组织教育技术推广应用等工作。

本次面向社会公开招聘合同制员工3人，其中：综合管理岗位1人、系统规划与项目管理岗位1人、采购业务

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管理岗位1人。详见（具体岗位和要求见附件1）。

二、岗位待遇

招聘岗位性质为劳务派遣。正式入职后办理五险一金，按规定享受免费工作餐等系列福利。

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三、招聘程序与方法

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（一）发布招聘信息、报名和资格初审

1.网上报名。2022年4月21日至5月6日，应聘人员通过邮件方式进行简历投递，简历请投递至zjlb56792508@163.com，（邮件主题为“应聘xx岗位+姓名”）。逾期报名无效。

2.报名材料：报名表（见附件2）、本人近期免冠彩照电子版、身份证电子版（正、反面）、学历学位证书（今年毕业的学生可暂不提供）以及专业技术资格证书、职业资格证书、荣誉等其他电子版材料。

3.资格初审。根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，审核通过者进入后续环节。资格审查日期为：2022年5月7日，应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。

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二、招聘程序

（一）考试方式：招聘面试方式。主要考察应聘人员的岗位认知、胜任力、专业能力和综合素质。

（二）入围者通过体检后签订劳务合同，6月前后到岗。

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四、其他

（一）工作地点在杭州市西湖区。

（二）咨询电话：0571-56792508联系人：汪老师。

附件：

1.招聘岗位表.pdf

2.应聘报名表.doc