西安市阎良区2023年从优秀村社区干部中招聘事业单位工作人员、 事业单位公开招聘高层次紧缺人才面试安排的公告

根据中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局4月7日发布的《关于西安市2023年从优秀村、社区干部中招聘事业单位工作人员的公告》、5月22日发布的《关于2023年西安市事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才的公告》和西安市阎良区人力资源和社会保障局6月29日发布的《关于2023年西安市阎良区事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才的公告》要求，现将面试安排公告如下：

一、进入面试人员名单

1.4月7日发布从优秀村、社区干部中招聘事业单位工作人员公告，通过笔试的人员（详见附件1）；

2.5月22日发布高层次紧缺人才招聘公告，通过资格复审的人员（详见附件2）；

3.6月29日发布高层次紧缺人才招聘公告，通过报名资格审核的人员（详见附件3）。

二、面试时间、地点和方式

（一）时间

2023年7月16日（星期日）。8:30开始面试，考生应于7:10至7:40到达指定地点报到、进行身份确认、抽签等，7:40以后未进入考点的考生视为自动放弃。

（二）地点

西安市阎良区聚宝小学（青松路）。

（三）面试方式

1.综合卫生类：采取结构化面试方式，面试时间为10分钟。面试进行到第8分钟时，响铃提示“面试剩余2分钟”，10分钟用完时，响铃示意面试结束。

2.教育类：采取现场讲课的方式，每人讲课前备课20分钟，讲课10分钟。面试进行到第8分钟时，响铃提示“面试剩余2分钟”，10分钟用完时，响铃示意面试结束。

三、面试成绩计算

1.事业单位公开招聘高层次紧缺人才：面试满分为100分。面试考场设7名评委为应聘人员评分，计算成绩时，去掉一个最高分、一个最低分，剩余5个分值的平均值为应聘人员面试成绩。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入体检考察。

2.从优秀村、社区干部中招聘事业单位工作人员：

综合成绩=（笔试成绩÷3）×50%+面试成绩×50%

考试总成绩按公式一次计算生成。如出现并列，顺延小数位确定综合成绩排序。如综合成绩相同，依次按笔试成绩、面试成绩、任职年限、获得表彰以及表彰层级的先后顺序，确定进入体检人员。

四、面试所需资料

本人有效居民身份证件（仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证）。

五、注意事项

1.应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。未在规定时间内签到，视为自动放弃面试资格。

2.进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。不交或少交者，取消面试资格。

3.面试期间实行全封闭管理。应聘人员要自觉遵守面试工作纪律，服从工作人员安排，面试结束后，按工作人员的指引有序离场。对违反面试纪律者，视情节给予相应处理。

4.体检及考察工作将于面试结束后及时开展，请应聘人员密切关注公告，切勿错过后续环节。

联系电话：029-86205079

咨询时间：9:00—12:00，15:00—18:00（工作日）

附件：

1：4月7日发布从优秀村、社区干部中招聘事业单位工作人员公告进入面试人员名单.xlsx

2：5月22日发布高层次紧缺人才招聘公告进入面试人员名单.xlsx

3：6月29日发布高层次紧缺人才招聘公告进入面试人员名单.xlsx

西安市阎良区人力资源和社会保障局

2023年7月10日

原标题：西安市阎良区2023年从优秀村社区干部中招聘事业单位工作人员、 事业单位公开招聘高层次紧缺人才面试安排的公告

文章来源：http://www.yanliang.gov.cn/xwzx/gsgg/64abb88af8fd1c1a7034d757.html