【招聘信息】兰考县产业投资集团有限公司招聘简章
2023-07-11 开封市人力资源网
兰考县产业投资集团有限公司(以下简称“产投集团”)是经县委、县政府批准,于2023年6月改革重组揭牌成立的县属国有独资企业,公司注册资金为人民币50亿元。
产投集团以产业投资运营服务商为功能定位,以新型工业化、农业现代化、新型基础设施、新能源开发、文旅文创融合、产业基金运作为主业,承担“强县和富民统一起来”主责。为加强产投集团人才队伍建设,引进一批有发展潜力的专业人才,助力集团高质量发展,现面向社会公开招聘以下工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及需求
具体招聘职位要求的资格条件详见《兰考县产业投资集团有限公司招聘职位需求表》(附件1)。
二、应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;
2、具有应聘岗位的专业知识和技能,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,敢于担当、善于作为、勤奋敬业、踏实肯干;
3、无违法犯罪记录,无不良信用记录,未被列为失信被执行人;
4、年龄在40岁以下。
三、招聘原则
1、坚持人员素质与岗位要求匹配原则;
2、坚持公开、公平、公正原则;
3、坚持流程控制、择优录取原则。
四、招聘程序
本次招聘工作包括报名、资格审查、选拔考试、人员确定及体检、入职及薪酬等环节。
(一)报名
1、报名时间:2023年7月10日—2023年7月30日。
2、发布公告:在兰考就业微信公众号、开封市人力资源市场微信公众号、开封市人力资源网等公开平台发布招聘公告。
3、报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,每位报名者限报1个职位。报名人员需将以下材料以压缩包的形式发送至邮箱lkntzpyx@163.com进行报名。(压缩包名称:姓名+应聘职位)。
①下载《兰考县产业投资集团有限公司应聘报名表》 (附件2)。如实填写报名表(附照片)(Word格式)。
②本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书。(原件扫描件PDF格式)。
③符合应聘岗位工作年限要求的相关证明材料。(原件扫描件PDF格式)。
④无违法犯罪记录、无不良信用记录、未被列为失信被执行人相关证明材料。
(二)资格审查
应聘人员报名后,按照招聘岗位要求,对求职者的年龄、学历、专业、职称、从业资格、工作经验、工作年限等进行审查。其中,报名人员的学历、学位信息需进行学信网及教育部网站线上验证;职称、职业资格相关证书需进行查询网站的线上验证。
报名人员未在规定报名时间内发送报名材料的,将不予进行资格审查,按报名无效处理。资格审查期间,资格审查结果为“退回补充资料”的人员,应根据报名部门要求及时补充完善相关资料。资格审查结果为“不合格”的人员,将不再通知进入下一招聘程序。
资格审查工作贯穿于本次招聘全过程。任一环节发现报名者与招聘职位要求的资格条件不符或提供虚假材料及其他舞弊行为的,立即取消其应聘资格。
(三)选拔考试
本次招聘根据实际情况采取笔试和专业化面试相结合形式对应聘人员进行考核,选拔考试相关事宜将通过电话方式通知。
1、如招聘岗位通过资格审查人员比例超出1:3,选拔考试采取专业化笔试+专业化面试的形式进行考核。笔试采取闭卷考试的方式,满分100分。根据笔试成绩,按拟聘职位1:2比例从高分到低分确定参加专业化面试人员。
2、如招聘岗位通过资格审查人员比例达不到1:3比例,选拔考试将采取专业化面试形式进行考核,主要考核应聘者专业水平及综合素质等,面试满分100分。
3、考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,
参加选拔考试人员、时间及地点另行通知。
(四)人员确定及体检
根据笔试、面试整体情况,研究各招聘岗位拟定人选,通过电话方式告知拟定人选自行体检,提供三级甲等医院体检证明,体检项目标准参照公务员规定执行;如出现体检不合格情形,则不予聘用。
(五)入职及薪酬
经选聘录用者属公司正式员工,与公司签订劳动合同,
并按规定办理各项社会保险,聘用期间单位提供良好的个人职业发展空间,聘用人员执行本公司的薪酬制度。聘用人员按国家相关规定实行试用期。试用期表现不合格或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格,已经录用的,立即解除劳动合同。
五、其他事项
1、根据报名条件和岗位职责,按照人岗相适原则进行资格审查,资格审查未通过者不再另行通知。
2、本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点,均以公告为准。
3、应聘者报名时,请准确填写本人联系方式,并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的,自行承担责任。
4、本次招聘不收取任何费用。
5、咨询电话:0371-26993669 16668273303
原标题:【招聘信息】兰考县产业投资集团有限公司招聘简章
文章来源:https://www.kfsrlzyw.com/news/detail/5024.html
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