华南师范大学历史文化学院招聘管理服务岗

华南师范大学历史文化学院2023年招聘非事业编制人员启事

来源：华南师范大学历史文化学院 点击：
2023-07-11 19:16:00

华南师范大学历史文化学院因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，具体招聘事项如下：

一、招聘条件和要求

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录。

2. 中共党员，具有良好的思想政治素质和职业操守，具有强烈的事业心和工作责任感，全局意识强，身心健康，年龄不超过35周岁。

3．具有较强的组织协调和团队合作能力，廉洁勤政，工作踏实，服务意识好，办事效率高，有吃苦耐劳精神。

4．具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的文字和语言表达能力、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。

5．具有本科及以上学历学位。

6．具有教学和教务管理工作经验者优先。

二、招聘岗位与职责

管理服务岗，主要协助做好学院社会服务、人才招聘、信息化管理等相关服务工作。

三、招聘程序

1．报名

（1）报名时间

 2023年7月15日-8月15日。

（2）报名方式

本次招聘采用电子邮件方式报名。

（3）报名要求

应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至3376168761@qq.com。

（邮件标题为“姓名+历史文化学院应聘”）。

报名材料包括：

① 《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》（附件1）；

② 个人简历；

③ 学历学位证书扫描件（从大学起各学习阶段的证书均需提供）；

④ 身份证扫描件；

⑤ 个人近期证件电子照（一寸彩照）；

⑥所在党组织开具的党员证明。

除此之外，报名者须扫描填报二维码，在线填写相关信息。

2.资格审查

根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查，从而确定参加综合考核的人员名单。审查包括《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》以及学历学位证书等相关应聘材料。

3.考核

根据考生情况与本岗位具体要求，对报名人员进行岗位匹配，报名结束后10个工作日内在华南师范大学历史文化学院官网公布参加面试人员名单。

面试人员考核采取线下面试的方式进行。主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质，了解应聘人员的基本能力素质及对应聘岗位的认识、工作设想和个人职业规划等。

4.聘用

面试成绩即为总成绩，按总成绩由高到低排序，以招聘人数1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，或拟聘用后在资格复核、体检和考察阶段出现不符合招聘要求的，学校将视情况从综合考核成绩排名中由高往低进行递补。

四、管理与待遇

聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师〔2012〕78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。

五、其他说明

（一）本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。

（二）资格审查贯穿全过程，应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符条件或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格，已签订的劳动合同无效。

（三）请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

六、联系方式

本次招聘后续通知将在华南师范大学历史文化学院官网发布，请密切留意。

1.联 系 人：陈老师

2.联系电话：020-85214408

3.报名邮箱：3376168761@qq.com

4.单位官网：ls***.cn[点击查看]

 

 

附件1：《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》

文件下载：华南师范大学招聘非事业编制人员报名表.doc

 

 

 

 华南师范大学历史文化学院

         2023年7月11日