中山市大参林连锁药业有限公司招聘2023招聘

大参林医药集团2023校园招聘简章
招聘单位：中山市大参林连锁药业有限公司
发布日期：2023-07-06

【公司简介】

大参林医药集团股份有限公司成立于1999年，中国具有影响力的药品零售连锁集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，公司直营业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆、辽宁、新疆、山西等18个省份及直辖市。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233），当日即成为医药零售行业市值第一股。行业地位上，连续多年评选为“中国连锁药店销售额第2名企业”、“中国服务业企业 500 强”、“中国连锁药店综合实力百强企业”、“广东省百强民营企业”以及“广州市优秀企业”等称号。截止到2022年底，全国A股上市4976家公司中，市值排名第361位。

截止至2022年12月31日，大参林医药集团2022年年度实现含税营业收入约229.6亿元，门店数量10045家，业务规模在全国医药零售行业保持领先的优势地位，O2O 送药服务现已覆盖全国近万家门店，建立多个医药工业创新制造基地。大参林已实现在规模化、数字化、供应链、专业化服务、自有配送体系、品牌等方面的核心竞争优势。

目前，全集团员工近50000名（含加盟店员工数），其中药学专业技术人员近20000人。大参林积极拓展院边店、DTP、门慢门特等专业化的药房，专业的服务队伍为顾客提供处方审核、健康检测、咨询指导、用药提醒、患者用药教育等专业化药事服务。

大参林作为连锁药店龙头企业，大参林以“满腔热情为人类健康服务”作为企业的使命，秉承“以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求”的经营理念和“我们是演员，顾客是评委”的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为己任，积极承载社会责任。

 

【新参代计划】

-“新参代”意寓心怀梦想、具备无限潜能，并已加入大参林医药集团开启人生新征程的新青年们。

-“新参代”计划旨在为大参林医药集团持续输入新鲜血液，打造一支可塑性强、充满活力、创意无限的新锐力量，践行“共同发展，共享成功”的人才理念，助推企业稳健发展。

-“新参代”是大参林医药集团统一的校园招聘雇主品牌，也是公司校招生的代名词；新参代管培生项目致力于为公司培养更多的高潜管理人才；我们为其配备专业导师带教，拥有专属成长路径，全渠道学习模式，1-8年进阶培养；更有加速晋升通道，助力闪耀职场。

大参林医药集团2023校园招聘需求涵盖营运、商品、物流、信息、电商、生产/质量/工艺技术等多种类型岗位，覆盖全国18个省份及直辖市，总计提供管培生岗位300 ，实习生岗位3000 。

【招聘岗位】
营运管理培训生，300人

商品采购管理培训生，50人

物流管理培训生（物流中心），15人

信息管理培训生（信息中心），5人

电商运营管理培训生（新零售），5人

生产/质量/工艺技术管理培训生（工业制造），10人

 

【岗位JD】

1、营运管理培训生

<岗位职责>

1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；

2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；

3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；

4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

<岗位要求>

1.本科及以上学历，23届毕业生及近3年内毕业学生均可，专业不限（药学等相关专业优先）；

2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；

3.具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。

<成长路径>

门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

 

2、商品采购管理培训生

<岗位职责>

1.通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况；

2.在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识；

3.了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践；

4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。

<岗位要求>

1.统招本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业；

2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强；

3.具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式；

4.具备一定的谈判能力和商业潜质。

<成长路径>

门店新员工训练期→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

 

3、物流管理培训生（物流中心）

<岗位职责>

1.参与配送中心网点/仓储布局规划、WMS物流管理系统功能优化、仓储管理日常基础环节工作；

2.通过参加配送中心项目性工作及相应的流程制度搭建与优化工作，锻炼自身配送板块业务流程规划与设计能力；

3.协助所在项目或部门完成日常物流分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。

<岗位要求>

1.本科及以上学历毕业生，物流管理、供应链管理等相关专业；

2.热爱仓储物流行业，能够接受仓储物流基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强；

3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。

<成长路径>

新员工训练期→基础岗位历练→基础管理（班长/组长）→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位

 

4、信息管理培训生（信息中心）

<岗位职责>

1.参与公司未来软件项目的需求分析、设计、开发、实施上线以及运维等工作；

2.入职后可往需求分析、产品设计、前端开发、Java后端开发、BI数据分析、数据开发、项目管理、测试、运维、实施等方向发展。

 

<岗位要求>

1.统招本科以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等计算机相关专业；

2.具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能；

3.熟悉Oracle数据库优先，在校期间获得过计算机相关比赛奖项或证书优先。

5、电商运营管理培训生（新零售）

<岗位职责>

1、协助制定运营策略，完成店铺的销售目标；

2、日常运营工作：同行数据分析；商品的日常运营（商品上架、主图优化、详情页优化、价格调整、促销方式调整、活动策划等），库存周转管理，商品规划等；

3、跨部门工作对接、沟通，确保店铺日常运作活动正常开展。

<任职要求>

1、本科及以上学历，专业不限；药学、市场营销、电子商务相关专业优先；

2、对医药电商有一定了解，有电商运营实习经验优先；

3、较强的逻辑思维及数据分析能力及沟通协调能力。

<成长路径>

内部岗位轮岗→平台/区域/商品运营→运营主管→运营经理→更高职位

 

6、生产/质量/工艺技术管理培训生（工业制造）

<岗位职责>

1.在生产车间轮岗，开展各项生产任务，根据GMP标准，参与各项生产记录的编写；

2.在质量部各岗位轮岗，负责生产现场质量控制，每批原料、中间成品及成品的质量检测；

3.负责其他与生产/质量相关的工作事项。

<任职要求>

1.统招本科及以上学历，中药学、药学、制药工程相关专业优先

2.热爱药品生产行业的生产质量工作，能够接受生产和质量基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强；

3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力，能够吃苦耐劳。

成长路径：新员工训练期→基础岗位历练→基础管理（班长/组长）→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位

 

【工作地点】

集团总部：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号

各大区域：广东/广西/河南/河北/海南/江西/湖北/福建/浙江/江苏/山东/黑龙江/四川/重庆/陕西/辽宁/新疆/山西等均可安排

 

【企业福利】

薪资组成：基本薪资 福利补贴 绩效分成/年终奖

福利待遇：免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、年终奖、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、法定节假日、代办落户广州、接收党组织关系等。

Tip：具体福利情况各地区略有不同，具体以当地实际情况为准！

 

【面试流程】

简历投递-简历筛选-（初试-复试-终试，视岗位不同安排2~3轮面试）-Offer发放

 

【应聘方式】

① 微信小程序投递简历（微信搜索大参林官方招聘小程序-大参林招聘，点击进入小程序，选择意向岗位并进行投递）；

② 邮箱投递：zsdslhr@163.com（以“岗位 姓名 院校 专业”命名）。

Tip：我们将在收到简历后的一周左右进行处理，请同学们耐心等待并保持电话畅通哦！

联系人：HR小芳18188817371

③微信投递简历，直接扫码应聘