汉科软（北京）科技有限公司招聘软件测试工程师

 

汉科软（北京）科技有限公司

 

2008年汉科软集团（当时叫瑞星网络安全学院，独立后改名汉科软）在中关村软件园区和北京软件促进中心等相关领导的大力支持下，成立了国家高级软件测试人才（测试开发工程师）培养实训基地，2010年与国家工业和信息化部合作，承担国家信息技术紧缺人才培养工程合作伙伴，成为中国软件行业协会会员单位。并且顺利通过国家“双软”认证并获得证书，后又通过ISO9001国家质量管理体系认证及成为AAA级企业信用企业。十年来，汉科软共与超过3000家IT、互联网名企建立合作关系，凭借不断积累的测试开发一线项目经验以及通过调整和优化的实训项目储备池，具备了批量定制化地为国内外主流IT及互联网企业提供国际化测试开发工程师的能力。

目前集团旗下拥有包括汉科软，狼腾测试员，宏软高科等众多子公司与分支机构，其中汉科软与宏软高科均为国家高新技术企业与中关村高新技术企业！享受国家补助与减税等政策。拥有自主研发的软件专利与专著共计五十余项！在全国拥有多个研发与实训基地。合作对象涵盖了腾讯、联想、东软集团、百度、阿里、华胜天成、用友软件、软通动力、中科软、华为、中软国际、海鑫科金、圣博润、中软固创、依蓝天创、京东、滴滴、小米等众多国内软件与互联网及IT类公司。

 

招聘岗位及薪资水平

招聘岗位：软件测试工程师 （行业人才缺口巨大、薪资高）

工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州等一线城市

要求：1.本科及以上学历，男女不限

2.计算机类相关专业（信息技术、软件、电子商务）

   理工类相关专业（物理、化学、数学、生物、食品、经济金融类、会计类、材料、电气、土木工程、设计、自动化等）

3.无不良记录、爱党爱国

4.凡顺利通过入职考试的可以直接上岗，未通过入职考试的需进行1-3月的免费培训，合格后可上岗。

5.达到要求的可选择到与汉科软集团合作企业上班，合作企业有腾讯、阿里、百度、联想、华胜集团、东软、京东、小米、软通集团、中软集团、东软集团等企业。

薪资水平：第一年月薪不低于6000～8000。第二年月薪不低于10000～15000。第三年年薪在20～30万

签订劳务合同、五险一金等

联系方式：邢老师 18039587306（同微信）

工作职责:

-负责核心产品的测试工作

-参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作并提出改进意见

-评估项目质量风险并制定项目测试方案，设计并执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，保证项目质量和进度

-根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责产品线特色化的测试框架和测试工具，运用技术手段提升代码交付的质量和效率

-参与互联网产品整个工程生产、发布过程中的技术创新，包括研发敏捷研发工具、线上监控系统、性能测试和监督工具等精确评估线上系统表现，以创新的工作模式提升产品的用户价值