江海证券有限公司总部及分支机构招聘2023校园招聘

江海证券有限公司校园招聘
单位性质：国有企业
联系方式：15645641760

投递邮箱：hr@jhzq.com.cn
单位规模：其他
网络地址：ww***.cn[点击查看]
招聘详情：

江海证券2023年总部及分支机构校园招聘简章

一、公司简介

江海证券有限公司（JIANGHAI SECURITIES CO., LTD.，以下简称“江海证券”或“公司”）成立于2003年，总部坐落于美丽的冰城哈尔滨，并在京津冀、长三角、珠三角建立了业务中心，是上市公司哈投股份（600864）的独资子公司，注册资本达到67.67亿元。

经监管核准，公司拥有证券经纪、证券承销与保荐、证券投资咨询、证券自营、证券资产管理、融资融券、证券投资基金代销以及代销金融产品等业务资格。公司拥有65家分支机构，包括18家分公司和47家营业部，形成了“覆盖龙江、辐射沿海、面向全国”的营业网点布局。公司下设三家子公司，全资控股江海证券投资（上海）有限公司和江海证券创业投资（上海）有限公司；参股江海汇鑫期货有限公司，持股比例36.5％。

江海证券积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，秉承“稳健经营、创新发展”的经营理念，以风险控制为前提，以人才队伍建设为依托，在“特色、强项、专长、精品”上下功夫，为多层次资本市场的建设作出应有贡献。

 

• 招聘岗位介绍
• 总部岗位（哈尔滨18人、北上深8人）

 

 

 

序号	部门	岗位/人数	学历	专业	地点	工作职责
1	投资银行部 战略投行部	项目承做 （2人）	硕士 研究生	经济、金融、会计、法律或理工类等相关	哈尔滨	负责IPO、新三板、上市公司再融资、并购重组、债券发行等投行项目承做。
2	经纪业务管理总部	业务管理 （5人）	硕士 研究生	不限 （非教育、艺术、军事类）	哈尔滨	负责金融产品推广、营销渠道管理、基金业务对接、绩效考核管理、投教宣传等工作。
3	合规管理部	合规技术 （1人）	硕士 研究生	计算机、信息管理相关	哈尔滨	负责将合规管理与业务及信息技术发展有效衔接，履行信息技术相关合规管理制度建设、合规咨询、合规审查、合规检查、合规监测、法规法规追踪、合规风险处置等合规职责。
4	信息技术部	系统运维管理 （6人）	本科	计算机相关	哈尔滨	负责方向包括基础资源运维管理、项目管理、经纪/自营/资管/固收/周边系统等各方向运维管理；合理规划设计相关系统，执行项目实施方案；对相关系统进行定期巡检和系统升级、测试，保证系统高效安全运行等。
5	信息技术部	开发 （2人）	本科	计算机相关	哈尔滨	参与系统架构的设计和方案讨论，负责相关模块开发；主动挖掘工作中的技术需求，通过系统各环节的优化改进，以技术驱动业务更快速稳定的发展。
6	信息技术部	数据服务 （2人）	本科	计算机相关	哈尔滨	参与数据平台建设，包括设计、开发基于开源技术(flink、spark)的大数据处理平台；处理TB级别的增量数据；设计后台数据处理架构；自主搭建、管理、使用包含hadoop、flink、spark、elasticsearch、redis、clickhouse等开源平台；参与基于TDH或CDH的数仓建设；参与基于ES的智能搜索研发。
7	固定收益部	销售交易 （6人）	硕士 研究生	经济、财会、金融类相关	北京 上海 深圳	负责固定收益类产品的询价工作，开展一级销售及二级交易；开发并维护债券市场机构投资者客户。
8	固定收益部	集中交易室交易岗 （1人）	硕士 研究生	经济、财会、金融类相关	上海	负责债券自营和中间业务交易指令执行；交易数据核对和整理，并及时将交易情况反馈给投资经理；资金交易询价。
9	网络金融部	新媒体运营编辑 （1人）	硕士 研究生	新闻传播学、广告等	北京	负责协助搭建并运营公司自媒体平台；维护新媒体账号，汇总整理对各平台运营数据；整理输出内部视频、音频、图文稿件等资料；协助构建社群体系及日常维护。

 

（二）分支机构岗位（全国50人）

分公司及营业部理财经理岗(包括投资顾问、财富管理、机构金融等方向)

本科及以上学历，专业不限（非教育学类、艺术学类、军事学类）。

热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成。

工作地点:长春、沈阳、大连、北京、天津、青岛、济南、郑州、合肥、南京、苏州、杭州、上海、厦门、深圳、广州、昆明、重庆、成都、长沙、太原、西安；

黑龙江地区：哈尔滨、五常、绥化、大庆、齐齐哈尔、佳木斯、鸡西、鹤岗、牡丹江、绥芬河、七台河、双鸭山、黑河、伊春、铁力、南岔。

1、入司后总部直管集中培养

入司后由总部直接组织管理培养，进行跨业务的多岗位锻炼、跟岗实践和培训学习等，帮助员工了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化，参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动，充实专业技能，提升综合素养及能力。

2、考核保护期

设置考核保护期，保护期内根据业务完成情况可获绩效奖金，但不进行业绩考核。

3、优中选优、定向培养

择优纳入公司培养体系，并根据各人特点提供双条线晋升通道，专业条线可定向培养为投资顾问或运营经理，管理条线可进入公司储备中层干部人才库，晋升为管理人才。

三、薪酬及福利待遇

1、公司薪酬由固定薪酬、补贴、绩效奖金、年终奖金等部分构成，体现高起点、高保障、高激励；

2、按照国家规定缴纳五险一金，同时增加企业年金和补充医疗保险；

3、按照哈尔滨市政府现行人才政策，符合落户、学历学位等相关要求人员公司可协助申请安家费、生活补助。硕士研究生一次性安家费3万元，生活补贴2000元/月、连续发放3年；本科生活补贴1500元/月、连续发放3年。

四、招聘流程

1、简历投递

应聘的同学请将简历投递至邮箱hr@jhzq.com.cn，投递时将“邮件标题”和简历文件名以“姓名-岗位-工作地点”的方式命名，或通过智联、前程等招聘网站进行简历投递。

• 面试及测评

分批组织同学进行面试及测评（根据防疫政策安排现场或在线面试），根据面试及考评结果确定签约名单。

3、签订就业协议

公司将与通过面试及测评的同学签订就业协议。

4、入职培训及后续培养

组织入职人员参加公司统一安排的集中培训、轮岗见习及定岗培养等。

欢迎各位应届毕业生进行岗位投递，了解咨询请加招聘QQ群。同时，江海证券将长期提供实习机会，有意向的同学请加实习QQ群。

江海证券校园招聘QQ群：662017284

江海证券校园实习QQ群：665686272

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