乌审旗鸿鹄传媒有限公司招聘汉语采编人员|办公室工作人员|汉语新媒体制作人员|汉语编辑|蒙古语编辑

乌审旗鸿鹄传媒有限公司2023年公开招聘公告
发布时间：2023-07-11

乌审旗鸿鹄传媒有限公司于2019年12月16日在乌审旗市场监督管理局注册成立，属国有企业。公司始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，公司主要经营广播、影视节目制作、策划、输出；举办各类文化活动；专题（宣传）片制作；设备租赁；新媒体（网络、手机APP）经营；设计、制作、发布各类广告；媒体直播；企业形象策划、营销策划；展览展示服务；图文设计、制作；教育咨询服务；会务服务；劳务服务；广告材料销售。根据工作需要，乌审旗鸿鹄传媒有限公司面向社会公开招聘媒体工作人员，具体公告事宜如下：

一、招聘原则

坚持人岗相适的用人标准，严格执行公开、公正、公平、竞争的原则。

二、招聘数量（共10名）

1.汉语采编人员3人；

2.办公室工作人员1人；

3.汉语新媒体制作人员3人；

4.汉语编辑1人；

5.蒙古语编辑2人（蒙汉兼通）；

每位应聘人员限报考一个岗位，报考人员需服从岗位分配和调剂。

三、招聘条件

（一）基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，由于工作岗位特殊需要经常下乡和加班，建议男性报考；

（二）学历要求：具有大学专科及以上学历（含2023届大专及以上应届毕业生）。

（三）专业要求：

1.汉语采编人员：新闻学、编辑出版学、网络与新媒体等相关专业。

2.办公室工作人员：汉语言文学、文秘、中国语言文学类相关专业。

3.汉语新媒体制作人员：新闻学、传播学、广播电视学、网络与新媒体、动画等相关专业。

4.汉语编辑：汉语言文学、编辑出版学、中国语言文学类相关专业。

5.蒙古语编辑：要求蒙汉兼通，中国语言文学汉蒙翻译、网络与新媒体、动画等相关专业；或有二年及以上从事新媒体工作经验，专业素质较高者年龄可放宽至33周岁及以下（1990年1月1日及以后出生），但必须提供任职单位证明文件（单位证明该员工在职期间工作内容和工作时间）。

（四）年龄条件：年龄为30周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）。

（五）有下列情况之一者，不得报考：

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3.在校在读高校学生（不包含2023届应届毕业生）；

4.曾因犯罪受过刑事处罚、因违规被开除辞退解聘的；

5.涉嫌违法犯罪、刑事拘留的；

6.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

7.被人民法院列入失信、限高等人员。

四、薪酬待遇及用工

（一）薪酬待遇：待遇薪酬由基本工资、岗位绩效工资两部分组成，待遇薪酬为基本工资4900元/月（含五险一金，包括公司和个人承担部分）+岗位绩效工资。

（二）用工形式：拟聘用人员由国有企业乌审旗鸿鹄传媒有限公司负责管理，与乌审旗鸿鹄传媒有限公司签订聘用合同，服务于乌审旗融媒体中心，试用期3个月，试用期满进行考核。聘用人员服务期限需满三年。

五、招聘程序及办法

招聘工作按照信息公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、考察、资格复审、聘用等程序进行。

(一)报名流程

1.公告时间：2023年7月10日。

2.报名时间：2023年7月10日—2023年7月16日17：00。

3.报名方式：

（1）登录内蒙创悦人力（）查看“招聘考试”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证、毕业证书（2023届应届毕业生需上传成绩单）、教育部学历在线验证报告和(在学信网下载ww***.cn[点击查看]）、岗位相关证明文件等。

4.资格审查时间：2023年7月11日—2023年7月17日17：00。

资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。

5.打印笔试准考证时间：另行通知。笔试时间及地点详见准考证，请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。

（二）笔试

1.招聘人数与资格审核通过人数比例不低于1:3方可开考。未达到开考比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。

2.笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 考试时间120分钟。

（三）面试

1.笔试结束后，按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分按照1:2比例确定进入面试环节人员。

2.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.蒙古语编辑需蒙汉兼通，使用蒙汉双语面试，其他岗位使用汉语面试。

（四）综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）体检和考察

1.拟聘用人员按要求到三甲医院进行体检，体检费用由考生自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等相关规定执行。凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。

2.拟聘用人员到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明。

3.考察由乌审旗鸿鹄传媒有限公司根据拟聘用岗位要求，对拟聘人员遵纪守法（含违法违纪情况）、道德规范表现等方面进行考察，不合格取消其聘用资格。因考察不合格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序分别依次等额递补。

4.考察和体检时间地点：另行通知。

（六）资格复审

1.用人单位对拟聘用人员进行资格复审。

2.携带原件材料：身份证、学历证件、学历在线验证报告信息、相关资格证书、无犯罪证明、体检报告及其他相关证明。

（七）公示和聘用

1.根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为7个自然日，同时接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用；公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。

2.档案审核。公示无异议的拟录聘人员在规定时间内将本人档案交到乌审旗鸿鹄传媒有限公司进行审核，并按相关程序办理聘用手续；规定期限内未递交档案或档案审查不合格者将不予聘用。

六、其他事宜

（一）招聘过程中，如遇未达到考试开考比例、招聘计划调整、体检或考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况由招聘考务小组进行研判确定招聘相关事宜。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。

（三）本次考试不指定复习范围和考试参考用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

（四）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。

（五）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布、未尽事宜等相关信息，将在内蒙创悦人力官网（）公布，请报考人员及时查询。

（六）乌审旗鸿鹄传媒有限公司对本次招聘享有最终解释权。

招考政策咨询电话：0477-7210807

报名填报咨询电话：0471-4599538转分机号316/115

 

乌审旗鸿鹄传媒有限公司

2023年7月10日