中国科学院宁波材料技术与工程研究所招聘2023校园招聘中国科学院特别研究助理|科研助理

2023-07-13    北京理工大学


广州高才信息科技有限公司
发布时间:2023-07-13
职位名称:电气工程
学历:博士
需求人数:13
需求专业:工程力学,机械工程,电子与信息
|||需求专业:工程力学,电子与信息,机械工程
工作地点:浙江省宁波市
职位描述:机械制造及其自动化,机械电子工程,机械设计及理论
简历接收邮箱:gengnan@nimte.ac.cn

中国科学院宁波材料技术与工程研究所2023届校园招聘全面启动!

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一、所况简介

中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称中科院宁波材料所)始建于2004年,是中科院在浙江省成立的第一个直属研究所,围绕新材料布局了材料技术研究所、新能源技术研究所、先进制造技术研究所及生物医学工程研究所四个二级研究所。经过十几年的发展形成了“以人为本”、“七位一体”基础上,科研技术链、材料应用链、人才培养引进链三链融通的创新生态。

中科院宁波材料所发展至今,坚持“全球通”的人才引进机制,从全球引进人才300余人,在所工作两院院士5人,入选国家级人才70余人次,省部级人才490余人次,拥有9个研究生学位授予点、2个博士后流动站,在学研究生2000多人。培养了一批高水平中青年科技人才,组建了一支创新能力强、能承担高集成度研发活动的创新队伍,2020年获批“科技部海外引才引智示范基地”(浙江省首家)。打造“事业通”的高能级创新平台,建成了省部级以上各类科研平台近30个,建立了公共测试、专业研发、工程化、先进制造等四大类支撑平台,拥有7.6亿元的先进科研装备。获批的国家工信部新材料测试评价区域中心,为长三角区域唯一一家(全国仅三家)。累计承担各类国家、产业合作项目5300余项。在空天装备、海洋工程、能源动力和信息技术等国家重要需求领域,提供了一批关键材料保障;取得了一批有影响力的科技成果,获得国家科技进步二等奖等省部级以上奖励20余项;实现了50余项重大科技成果的转移转化。营造“心气通”的政策、文化、环境生态,打造激励性强的政策机制和管理制度,着力发挥人才创新活力,构建让人才有成就感、获得感的发展生态。

面向未来,中科院宁波材料所将持续专注基础研究和原始创新、专注关键核心技术攻关、专注满足国家战略需求,持续提升重大科技任务攻关能力,着力贯通“基础研究-核心技术攻关-重大工程应用”创新链。努力建设具有一流人才队伍、一流学科方向、一流政策环境、一流成果产出、一流科研创新平台、一流自我发展能力的新型科研机构!诚挚邀请有志青年加盟中科院宁波材料所!

现因科研发展需要,诚邀优秀毕业生加入!

二、招聘领域及相关学科

(一)招聘领域

磁性功能材料与器件

海洋新材料与应用技术

高性能纤维与复合材料

绿色化学与生物基高分子材料

新能源材料与系统技术

光电信息材料与器件

生物材料与技术

先进制造技术与装备

(二)相关学科

材料科学与工程:材料物理与化学,材料学,材料加工工程

核科学与技术:核能科学与工程,核燃料循环与材料,核技术及应用,辐射防护及环境保护

海洋科学:物理海洋学,海洋化学,海洋生物学

船舶与海洋工程:轮机工程、水声工程

系统科学:系统理论,系统分析与集成

力学:固体力学,流体力学,工程力学

机械工程:机械制造及其自动化,机械电子工程,机械设计及理论

生物医学工程:生物信息技术、生物与医学纳米技术、生物医学材料、医用高分子材料、医学信息学及工程、生物力学与康复工程、药物制剂

仪器科学与技术:精密仪器及机械,测试计量技术及仪器

电气工程:电机与电器,电力电子与电力传动

控制科学与工程:控制理论与控制工程,系统工程,模式识别与智能系统,检测技术与自动化装置,导航、制导与控制

航空宇航科学与技术:飞行器设计

物理学:等离子体物理,凝聚态物理,无线电物理

化学:无机化学、有机化学(合成方向),高分子化学与物理

数学:运筹学与控制论,应用数学

三、招聘对象

20222023年应届博士、硕士、本科毕业生

四、薪酬待遇

1.中国科学院特别研究助理(博士)

基本年薪:税前起薪34-65万(含单位缴纳的五险一金),年终绩效另行发放;

福利保障:人才公寓(可拎包入住)、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等;

职业发展:特别研究助理项目结束,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万);留所比例80%以上,事业编制岗位聘用;

留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。

2.科研助理(硕士/本科)

基本年薪:按照国家及中科院相关规定,提供有竞争力的薪酬;

年底绩效:根据个人年度贡献核定年底绩效;

其他津贴:单位发展绩效津贴与所内发展同步;岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加;

福利保障:五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等;

职业发展:提供学习和培训机会,畅通的岗位晋升通道。

五、申请方式

1.进入招聘系统

2.选择岗位,投递简历

3.简历通过,专业面试

4.面试通过,发放offer

六、联系方式

联系人:人力资源处耿老师

话:86-574-86665619

箱:gengnan@nimte.ac.cn

址:浙江省宁波市镇海区中官西路1219

来源:高校人才网

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