许昌市襄城县卫生健康委员招聘2023招聘

2023年许昌市襄城县特招医学院校毕业生和全科医生特设岗位招聘20人公告

2023年7月14日 星期五 招生就业处 0

根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办[2014]161号)、《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发[2021]1号)、《关于印发2023年许昌市特招医学院校毕业生和全科医生特设岗位计划实施方案的通知》(许卫发[2023]52号)文件精神，为切实实施好2023年特招医学院校毕业生和全科医生特设岗位计划，襄城县特制订以下方案。

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。

二、招聘方式

特招医学院校毕业生计划、全科医生特设岗位计划中报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位，可直接采取考核方式招聘;对于参加“51111工程”大学生到基层招聘并在基层医疗卫生单位服务满6年，未纳入机构编制管理人员，符合特招毕业生招聘条件的，可参加特招毕业生招聘。

三、招聘单位

(一)特招医学院校毕业生

乡镇卫生院,具体招聘名额详见附件1：2023年襄城县特招医学院校毕业生名额分配表。

(二)特设岗位全科医生

在全县县级公立医院设置全科医生特设岗位，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行、爱岗敬业、乐于奉献;

(三)具有岗位需要的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历要求;

(四)年龄在35周岁及以下，即1988年1月1日(含1日)以后出生;

(五)特招医学院校毕业生学历及专业条件;

医学检验技术、临床医学、护理学、口腔医学、中医学、医学影像技术、康复治疗技术等7个专业，普通高等教育大专及以上学历均可报考，其中报考库庄镇卫生院、城关镇卫生院需相关专业普通高等教育本科学历。

(六)特岗全科医生须满足下列条件;

具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员。应具有二级以上医院工作经历。

(七)有下列情形之一者，不得报考;

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员;

4.“369基层卫生人才工程”违约人员，不得参加报名考试，一旦发现取消资格并追究个人及相关人员责任;

5.法律法规规定不得聘用的其它情形。

(八)提交材料

1.特招医学生现场报名需提交材料：

①报名表一式2份(贴照片，近期1寸免冠白底照片)

②身份证原件、复印件

③毕业证原件、复印件

④学历认证报告原件(或教育部电子注册备案表)

⑤近期1寸免冠白底照片2张

2.特岗全科医生现场报名需提交材料：

①报名表一式2份(贴照片，近期1寸免冠白底照片)

②身份证原件、复印件

③毕业证原件、复印件

④医师资格证原件、复印件

⑤全科医生证原件、复印件

⑥医师执业证原件、复印件

⑦二级医院工作证明及社保证明

注：特岗全科医生复印件统一使用A4纸并加盖单位公章。

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五、招聘名额

1.特招医学院校毕业生

共招聘普通高等教育专科及以上学历18名，共招聘普通高等教育本科及以上学历2名。具体名额见附表1。

2.特设岗位全科医生

我县共招聘2名，到乡镇卫生院履约服务的订单定向免费医学生报名参加招聘可不受此指标限制。

六、招聘程序和办法

招聘工作由县卫生健康委员会、县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局共同拟定招聘方案，具体招聘工作由县卫生健康委员会负责组织实施。

1.发布公告。2023年7月中旬在襄城县人民政府官网网站(ww***.cn[点击查看])发布招聘方案公告。

2.填写报名表。特招医学生、特岗全科医生报名者需登录襄城县人民政府官网下载附件填报报名表并上传电子照片。考生自行填报后，以电子邮件形式将报名表发送至襄城县卫健委报名邮箱(邮件名称备注姓名、专业、报考单位)。电子邮箱：xcweisheng@163.com。

3.现场报名及资格审核。2023年7月下旬(20日-26日)进行现场报名和资格审核。地点：襄城县卫健委人事股。(现场报名时需带齐提交材料内容所规定的证明材料)

4.领取准考证。2023年7月下旬，现场报名成功人员应保持通讯畅通，在襄城县卫健委人事股领取准考证。

5.笔试。2023年8月上旬组织笔试。(具体时间、地点以准考证登记的时间、地点为准，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试内容为医学知识，分值为100分，笔试成绩占总成绩的60%。按笔试成绩由高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘岗位的比例为3:1，确定进入面试人员，同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

6.面试。时间安排在2023年8月中旬，由县卫健委、县人社局、县编办共同参与。面试分值为100分，面试成绩占总成绩40%，预期未到者，视为自动放弃面试资格。面试结束后当场公布面试成绩。面试具体事宜另行通知，在此期间请考生保持通讯畅通。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩并列时以笔试成绩高者确定录取对象。

7.体检与考察、公示。时间安排2023年8月下旬，根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格人员被确定为考察人选。考察主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。审核通过后，在襄城县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。

8.签订合同。公示无异议后，由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务，合同签订后及时安排上岗办理有关人事手续。