北京大学附属幼儿园招聘10名劳动合同制工作人员

2、贯彻执行国家规定的财务制度，协助幼儿园园长制订及修改本园的财务制度并严格执行。

3、及时按规定做帐、记帐、报帐，帐目要清楚，科目准确；手续完备，日清月结。

4、经常与出纳核对帐目，做到财款相符。协助出纳做好取款、送款的安全工作。

5、编制各种统计报表，报送及时。

6、定时核查幼儿园固定资产帐。

7、每月结算幼儿伙食帐，并向家长公布伙食收支情况。

8、领导交办的其他任务。

2、具有较好计算机应用和操作能力，熟练掌握Office系统、相关办公网络系统、基础统计软件等。

3、具有良好的职业道德，具备较强的事业心和责任心；具有较好的协调和沟通表达能力，爱岗敬业，有大局意识和团队合作精神。

4、年龄一般应在40周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

2、依据国家有关规定，结合幼儿发展水平和兴趣需要，制订和执行教育工作计划，合理安排幼儿一日生活。

3、创设良好的教育环境，提供丰富的玩具和游戏材料，开展适宜的活动。

4、负责幼儿安全，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导和配合管理班级幼儿生活，做好卫生保健工作。

5、做好家园沟通工作，相互配合共同完成教育任务。

6、完成领导交办的其他任务。

2、爱岗敬业，有大局意识和团队合作精神，具有较好的协调和沟通表达能力。

3、具有学前教育、教育学、特殊教育等相关专业的应届毕业生需满足学信网可查的大专及以上学历毕业证书，同时具备国家认可的教师资格证书或保育员证；非应届毕业生须具有国家认可的教师资格证书或保育员证，且有学信网可查的相关专业的大专及以上学历毕业证书，年龄一般在35岁以下，有相关工作经验者优先考虑。

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。