中国标准化协会2023年招聘人员公告

一、基本信息：

中国标准化协会是民政部登记的社会团体，党建工作机构是中央和国家机关工作委员会。

二、招聘需求：

1、标准技术管理岗 1名

岗位要求：

(1)年龄30岁以下，身体健康;

(2)硕士及以上学历，工科专业、有标准化专业背景或工作经历优先;

(3)具备良好的英语水平、文字写作能力和信息收集分析能力;

(4)具备良好的学习、沟通与协调能力，诚恳踏实、工作认真负责。

薪资待遇：

(1)面议

(2)享受国家规定的社保、公积金待遇;相关补贴等。

其他：

工作职责：

(1)参与标准研制和项目管理工作;

(2)熟悉掌握标准化相关试点、示范政策和要求，接受委托，参与项目实施;

(3)组织、参与各级各类标准化相关课题项目研究和应用推广;

(4)完成领导交办的其它工作。

2、研究及管理岗 2名

岗位要求：

(1)年龄35岁以下，身体健康;

(2)本科及以上学历，有标准化专业背景或工作经历优先，有副高级及以上职称者可适当放宽年龄限制;

(3)具备较强的文字检索和信息收集能力;具有撰写项目申报书、论文以及研究报告等方面的写作能力;

(4)参与过国家级、省部级等科研课题、项目优先;

(5)具备良好的学习、沟通与协调能力，诚恳踏实、严谨治学、工作认真负责。

薪资待遇：

(1)面议

(2)享受国家规定的社保、公积金待遇;相关补贴等。

其他：

工作职责：

(1)开展协会标准管理与服务工作;

(2)独立或协助开展标准化发展战略、政策与规划的研究，完成项目申报、实施和验收等工作。

3、咨询与服务岗 2名

岗位要求：

(1)年龄35岁以下，身体健康;

(2)本科及以上学历，有标准化专业背景或工作经历优先;

(3)具有管理咨询、战略咨询、科技评估与服务等工作经验，具有较强的口头表达能力;

(4)围绕相关研究成果拓展各类技术服务，具有市场开拓和市场服务工作经验优先;

(5)具备良好的沟通与协作能力，团队合作意识强。

薪资待遇：

(1)面议

(2)享受国家规定的社保、公积金待遇;相关补贴等。

其他：

工作职责：

(1)负责协会标准市场开发、推广与应用;

(2)围绕标准化战略，标准体系构建，标准研制、实施与应用、效果评估等开展技术咨询与服务。

4、标准化培训组织管理及项目开发岗 2名

岗位要求：

(1)年龄30周岁以下，身体健康;

(2)本科及以上学历，有标准化专业背景、培训证书或相关工作经历优先;

(3)具备良好沟通表达能力，文字写作能力，能熟练应用OFFICE软件;

(4)具备团队合作精神，开拓创新意识及责任感;

(5)有培训组织管理经验、竞赛组织经验或科普宣传视频制作经验者优先。

薪资待遇：

(1)面议

(2)享受国家规定的社保、公积金待遇;相关补贴等。

其他：

工作职责：

(1)负责标准化培训项目的策划、推广、组织、实施;

(2)开展标准化培训课程策划、开发、教材编写等工作;

(3)协助开展相关项目申报、课题研究、成果验收;

(4)领导交办的其他工作。

三、招聘流程：

(1)应聘者请将简历以word或PDF文件形式发送邮件(姓名+个人简历)至协会邮箱：gw@china-cas.org，并附本人近照一张，不接受来电来访。个人简历及资料一经寄出，概不退还。

(2)协会秘书处人事部筛选简历，协会人事部和相关部门初筛通过人员进行第一轮面试，对面试合格者进行背景调查。

(3)第一轮面试合格者由协会秘书处领导进行最终面试。

(4)背景调查通过者进行入职体检，体检合格办理入职手续。

声明：我们将电话通知合适的候选人参加面试，敬请留言，如果没有得到面试通知，将视为落选。申请者提供的所有资料只作为本次招聘使用。

四、联系方式：

联系人：高老师

电话：010-68486596

邮箱：gw@china-cas.org