藤县2023年招聘特岗教师面试公告

根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源和社会保障厅关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2023〕1号）精神，现将我县2023年招聘特岗教师面试有关工作公告如下。

一、招聘面试对象

2023年报名应聘藤县特岗教师且通过现场资格复审的报考人员。

二、招聘计划

2023藤县农村初中及小学招聘特岗教师139名，其中初中73名，小学66名。

三、招聘面试时间和地点

（一）面试时间

1.小学语文、小学数学学科于2023年7月22日（星期六）进行面试。

2.初中政治（思想品德）、语文、数学、物理、化学、生物（科学）、历史、地理、英语、体育、美术和小学信息技术、英语、体育、音乐、美术学科于2023年7月23日（星期日）进行面试。

（二）面试地点

藤县潭津中心校。

四、面试形式及面试顺序和要求

（一）面试形式：模拟上课。

（二）面试程序：应聘人员凭《面试证》进入候考室，现场抽签确定试场和模拟上课顺序。

（三）面试要求

1.模拟上课：按学科进行统一面试，备课40分钟，模拟上课10分钟，模拟上课后交模拟上课教案，每学科模拟上课结束宣布成绩。通过模拟上课，重点考察应聘人员的组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力以及应聘人员的普通话、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力和教师基本素养等。

2. 报考音乐专业的考生还需考现场才艺表演和乐器演示（乐器自备）；报考美术专业的考生还需现场考素描（纸张、笔等自备）。时间：5分钟。

3.模拟上课内容：初中为藤县现行义教八年级各学科（化学为九年级）教材内容，教材、参考书自带；小学为藤县现行义教四年级各学科教材内容，教材、参考书自带。各科现行使用的教材版本详见如下：

类别	科目	出版社（版本）	类别	科目	出版社（版本）
义教四年级教材	语文	统编小学语文教材 人民教育出版社	义教八年级教材	道德与法治（政治科用该教材）	教育部组织编写 人民教育出版社
数学	江苏凤凰教育出版社	语文	教育部组织编写 人民教育出版社
英语	接力出版社	数学	上海科学技术出版社
信息技术	广西科学技术出版社 2021年军队文职	英语	译林出版社
音乐	湖南文艺出版社	物理	人民教育出版社
体育与健康	中译出版社	化学（九年级）	山东教育出版社
美术	湖南美术出版社	生物（科学）	人民教育出版社
		历史	教育部组织编写 人民教育出版社
		地理	人民教育出版社
		美术	湖南美术出版社
		体育与健康（七~九年级 全一册）	人民教育出版社

3.面试成绩：模拟上课总成绩为100分，60分以上为合格。

五、确定拟聘人员

（一）所有学科组均由7名评委组成，去掉一个最高分和一个最低分，另外5名评委的平均分为面试得分。考生在面试时只能报自己的面试序号，不得以任何形式向考官或工作人员透露本人姓名、父母信息、工作单位及毕业院校名称等个人信息。凡考生透露本人姓名的，面试成绩按0分处理；透露其他个人信息的，扣5分。

（二）面试成绩满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为拟聘人选。经相关部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%,即面试成绩要达70分及以上）的方可招聘；考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

（三）从面试合格的应聘人员中按高分到低分确定拟聘人员，如果遇到应聘人员中末名同分数的情况下按下面顺序确定拟聘人员：1、优先参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生；2、优先本科毕业生；3、优先师范教育类毕业生；4、优先专业对口毕业生。如果再遇到上述4个条件均相同的情况，则对末名同分者现场再以抽签来确定拟聘人员。

（四）初中语文和小学语文、数学、信息技术、美术学科网上报名后，现场资格复审通过人数多，须以学科为单位分为若干个试场进行面试，计划招聘人数按资格复核通过的人数比例分配到各试场，并在面试抽签前向考生当场公布，由各试场根据计划招聘人数从高分到低分确定拟聘人员。

六、选岗

经面试入围的应聘人员，根据面试得分按学科从高分到低分的顺序选岗。以学科为单位分为若干个试场进行面试的，以不同试场同排名次的应聘人员归为一组，再以抽签来确定选岗顺序。如果遇到同试场选岗人员中同分数的情况下按下面顺序确定：1、优先参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生；2、优先本科毕业生；3、优先师范教育类毕业生；4、优先专业对口毕业生。如果再遇到上述4个条件均相同的情况，则对同分者现场再以抽签来确定选岗顺序。

七、体检

（一）体检时间：2023年7月25、26日，不按时体检者，作弃权处理。

1.7月25日体检对象为小学各学科拟聘用人员；

2.7月26日体检对象为初中各学科拟聘用人员。

（二）体检标准：体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考者承担。如考生放弃体检资格或体检不合格的取消应聘资格，并按面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。（考生需备一张小二寸证件相贴体检表）

八、公示

对拟聘人员名单按程序予以公示，公示期不少于7个工作日。

九、招聘人员名单的确定

根据应聘者的体检结果，体检合格的确定为招聘人员。

十、集中培训

培训时间、地点另行通知。

十一、签订聘用合同并上岗任教

藤县人力资源和社会保障局、藤县教育局将按照公办教师的聘用办法，由设岗学校与招聘人员签订聘用合同，签订聘用合同后正式成为藤县2023年特岗教师。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

签订合同及报到时间：2023年8月31日前（具体时间另行通知）。

十二、其他事项

（一）坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的招聘原则，严格执行有关政策规定，接受监督部门及社会各界的监督。

（二）特岗教师的管理按广西壮族自治区有关文件规定进行管理。

（三）其他有关工作均严格按照《关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》等有关文件规定执行。

（四）疫情防控要求

考生在临近面试阶段应做好自我健康管理，加强个人健康监测，尽量减少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具时应正确佩戴口罩，避免因健康原因影响面试。

藤县2023年特岗教师招聘工作领导小组

2023年7月14日