信阳市浉河发展投资有限责任公司及下属子公司2023公开招聘专业技术人员公告

信阳市浉河发展投资有限责任公司(以下简称浉河发投)是浉河区国有独资公司，成立于2006年12月，公司法人治理结构完善，公司框架完整。2021年12月成为信阳市各县区首家获得AA级的国有公司。

为打造专业化、职业化的人才队伍，推进浉河发投高质量发展，现面向社会公开招聘专业技术人员15名，具体情况公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才;坚持公开、公平、公正;坚持德才兼备、任人唯贤;坚持人岗相适、人事相宜。

二、应聘条件

(一)应聘人员须符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.具有较强的学习能力和管理能力，具有符合岗位要求的专业知识和任职资格。

5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。

(二)存在下列情形之一的不得应聘：

1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的。

4.存在法律规定的其他禁入情形的。

三、招聘岗位及要求

本次拟招聘7岗15人，具体详见附件1。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、面谈、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在浉河发投公司官网(http://www.xyshft.com/)、微信公众号“发现人力资源”发布。招聘岗位同步发布在智联招聘、BOSS直聘。

(二)网上报名

本次招聘仅接受网上邮件报名。应聘人员认真阅读招聘信息，按要求准备报名资料，整理为压缩文件，按“岗位名称+姓名+性别+联系方式”格式命名，发送至shftrs@163.com。

报名资料包括：《浉河发投公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)、本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、职(执)业资格证书、所获培训或荣誉证书、工作证明等扫描件，近期1寸彩色证件照。

每人限报一个岗位，并在备注栏明确是否服从调剂。报名时间：2023年7月12日-7月28日。

(三)资格审查

根据招聘岗位的要求及报名人员提供的材料进行初步审查和筛选，最终确定进入面谈的人员。

(四)面谈

从综合素养、专业知识、工作经验、人岗匹配度等方面开展面谈，根据面谈情况确定进入面试人员名单。

(五)面试

公司以电话通知和邮件发送面试通知书为准进入面试环节，面试人员自行打印通知书。

若取得面试资格，联系3次未接通且未回复邮件，视为自动放弃。面试采用半结构化面试，具体时间、地点以通知书为准。面试成绩当场公布，同等条件下党员优先。

(六)背景调查

采用电话访谈、实地走访、现场座谈、委托第三方机构等方式，了解拟录用人员的政治素质、工作能力、遵纪守法和廉洁自律等情况。

(七)体检

根据面试成绩，按照各岗位招聘数量1：1的比例确定参加体检人员。拟录用人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。若体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位空缺的，按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(八)公示

对拟聘用人员名单在浉河发投公司官网、微信公众号“发现人力资源”进行为期5个工作日的公示。

(九)聘用

公示期满无异议的，办理入职手续，签订劳动合同。

五、招聘纪律

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在面试、体检中作弊，一经查实，即取消聘用资格。

六、其它事项

(一)对年限和年龄的计算截止到2023年7月31日。

(二)薪酬待遇按浉河发投公司薪酬管理制度执行，并缴纳五险一金。

(三)聘用人员入职时，需同步把个人社保及相关资格证书转入聘用公司名下。

(四)本次招聘的人员为浉河发投和各子公司聘用的企业工作人员，不具有国家机关事业单位在编工作人员身份。

七、联系方式

联 系 人：王先生

咨询电话：0376-6220199 监督电话：0376-6600708

咨询时间：工作日8:00-12:00，15:00-18:00

附件1：浉河发投公司及下属子公司招聘专业技术人员计划表

附件2：浉河发投公开招聘专业技术人员报名表

附件3：工作证明

信阳市浉河发展投资有限责任公司

2023年7月12日

原标题：信阳市浉河发展投资有限责任公司及下属子公司2023公开招聘专业技术人员公告

文章来源：http://www.xyshft.com/xxgk/49.html