海南省崖州湾种子实验室职能支撑部门2023年招聘工作人员公告

海南省崖州湾种子实验室是海南省委、省政府为瞄准新一轮创新驱动发展需要，建设创新型海南的重大部署而设立的新型研发机构。

现根据实验室工作需要，面向社会公开招聘部分工作人员，工作地点：海南省三亚市崖州湾科技城。

一、招聘岗位：

(一)规划发展部主管/助理 2名

1.岗位一职责：

负责群团、统战、工会职代会工作;负责精神文明建设与创新文化建设，在新闻宣传、科学普及、地方对接等方面开展工作;负责对接律师事务所协助合同审核工作;负责实验室月报、年报，会议组织、来访调研工作接待、日常事务报销等工作。

2.岗位二职责：

协助完成实验室总体发展规划与布局;负责综合协调与政务运转，印信管理，文献情报与综合统计，综合档案管理，安全保卫保密，机要收发;负责实验室各类合同协议管理，以及各部门职能中不包含或不明确的工作事项。

3.任职条件：

具有新闻学、行政管理、生物学、农学等相关专业硕士及以上学位;中共党员、具有相关工作经验优先;具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通能力;掌握所需业务知识和方法，有较强分析能力、组织管理及协调能力;熟练使用各种办公软件，具备制作、修改大型复杂文档、演示文稿和表格的能力;具有良好的中、英文书面和较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力。条件优秀者可放宽专业要求。年龄一般不超过35周岁。

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(二)人力资源部主管/助理 2名

1.岗位一职责：

负责实验室工作人员招聘工作、薪酬与福利、员工关系、考核评价等人力资源各大模块业务等工作;负责管理员工档案;负责反馈各类统计报表;负责为实验室员工申报各类补贴;负责处理各项目劳务派遣用工问题。

2.岗位二职责：

负责实验室博士后管理及考核等相关工作。负责人才项目申报全过程管理;负责博士后工作站、院士创新平台管理;负责为实验室员工申报人才认定及奖励;负责协助办理人才子女入学入园手续等工作。

3.任职条件：

具有人力资源、农学、生物学等相关专业硕士及以上学位;具有良好的职业道德，服务意识强，责任心强;中共党员，具有3年以上相关工作经验者优先;写作功底扎实，英文听说读写较流利;熟悉人事人才相关政策、博士后管理政策，了解相关劳动法律法规。条件优秀者可放宽专业要求;年龄一般不超过35周岁。

(三)财务管理部主管/助理 2名

1.岗位一职责：

负责年度预、决算编制;负责财务日常报销单据审核工作;根据相关制度要求，编制会计凭证;负责财务制度的宣传和培训工作;负责会计档案的管理等。

2.岗位二职责：

负责实验室资金相关业务管理;负责完成实验室业务的相关结算;负责各类货币资金及相关单据的保存。

3.任职条件：

具有财会相关专业硕士及以上学位，有财务工作经验者优先;具有初级会计师证书及以上;具有良好的政治素养及财务分析能力，良好的沟通表达和组织协调能力，熟练掌握计算机办公管理软件;为人诚实正直，责任心强，工作积极主动，具有服务精神;年龄一般不超过35周岁。

(四)创新研究部主管/助理 2名

1. 岗位职责：

负责制定相关领域科研战略规划;科研项目全流程管理，包括编制指南、组织申报、项目论证、项目预算、项目实施、过程管理、结题验收、绩效评估等;科研项目档案及成果管理;协助组织相关领域各类学术交流和学术活动。

2. 任职条件：

热带作物或水产方向，具有分子生物学、遗传育种等博士学位;政治思想素质较高，热爱项目管理工作，有较强的责任心、积极主动、踏实肯干、作风严谨;具有参与、管理科研项目相关工作经验者优先;年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄。

(五)资产运营部平台管理主管 1名

1.岗位职责：

对入驻实验室精准分子设计育种中心的科研人员提供服务管理(考勤、出差、报销审核等);平台试剂耗材采购及报销;平台硬件设施及仪器的预约维护管理;根据种子实验室精准分子设计育种平台全成本运行核算管理规定，定期对入驻项目团队科研服务费用进行核算，分摊，确认和收缴。

2.任职条件：

年龄一般不超过35周岁，具有分子生物学、植物遗传育种等专业硕士学位背景;有较强的责任心、积极主动、踏实肯干、作风严谨;具有管理实验平台相关工作经验者优先。

二、应聘材料投递：

有意者请将求职信及《岗位竞聘申请表》合并为一个单一的PDF文件，并以电子邮件附件形式发送至：hr@yazhoulab.com。邮件标题格式：姓名+应聘+XX部XX岗位。

应聘材料接收截止到2023年7月28日

三、应聘答辩：

实验室按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查，并通知初审合格者前来进行竞聘报告及答辩，资格审查未通过者，不再另行告知。

四、薪酬及其他待遇：

1.年薪12-30万/年(税前)，根据个人能力水平调节工资。

2.落户就业奖励：需符合《海南自由贸易港三亚崖州湾科技城加快人才汇聚若干措施(试行)》中的相关要求，可申请落户奖励或就业奖励(二选一)。

3.人才引进奖励：符合《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法(2022年修订)》文件规定的人才认定标准，可享受相应的人才奖励。申报成功后，奖励按照5年服务期分五次等额发放。

4.人才购房奖励：符合《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法(2022年修订)》文件中E类或F类人才的要求，并符合崖州湾科技城管理局发布的科技城安居型商品房优惠政策规定的条件且在科技城范围内购买安居型商品房的，本人可申请20-40万元人民币(税前)奖励定向用于购房。

5.住房租赁补贴：符合《三亚市人民政府办公室关于印发<三亚市人才住房保障实施细则>的通知》(三府办〔2019〕105号)文件要求的，可申请住房租赁补贴1500-5000元/月，累计发放不超过36个月。所需经费由市财政和实验室1:1比例承担。

6.其他福利：提供食堂用餐补贴1100元/月，每年健康体检1次，并不定期组织体育锻炼和娱乐活动等。

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