吉林省公安厅高速公路公安局靖宇分局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员公告

按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》(吉政令261号)、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》(吉公通字〔2021〕20号)，根据公安工作需要，吉林省公安厅高速公路公安局靖宇分局决定面向社会公开招聘交通警务辅助人员(以下简称交通辅警)6人，方案如下：

一、招聘人员身份性质

招聘的交通辅警不具有人民警察身份，是在公安机关人民警察的指挥和监督下，为公安交通管理工作提供警务辅助支持。

二、招聘基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护宪法，遵守国家法律;

(三)年龄须在18周岁以上，35周岁以下(1988年6月30日至2005年6月30日期间出生);

(四)具有符合岗位要求的和履行岗位职责所需的工作能力;

(五)具备履行职责的身心条件以及招聘职位所要求的其他资格条件;

(六)有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用：

1、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人;

2、警察类或政法类院校毕业生;

3、具有岗位所需要的专业资质或者专门技能的人员;

4、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;

5、国家和省规定的其他优先招聘情形。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10、有较为严重个人不良信用记录的(被依法列为失信联合惩戒对象);

11、国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

三、回避情形

公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

四、招聘岗位数量及岗位资格条件

招聘岗位数量及岗位资格条件等见附件《高速公路公安局靖宇分局2023年招录警务辅助人员岗位与资格条件一览表》。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过吉林高速公安靖宇分局微信公众号“吉林高速公安靖宇分局”公开发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

报名时间：2023年7月22日9时至2023年7月23日16时;。

报名地点：在高速公路公安局靖宇分局一楼(长长高速公路靖宇收费站入口处);

报名方式：本次招录采取现场报名的方式进行，报考人员提前填写《吉林省公安厅高速公路公安局靖宇分局招聘辅警报名登记表》(见附件)，同时进行资格审查。

(三)资格审查相关材料包括：

1、填写完整的《吉林省公安厅高速公路公安局靖宇分局招聘辅警报名登记表》(见附件);

2、有效期内的二代身份证;

3、毕业证和有效期内的学信网学历注册备案表;

4、户口本首页及本人页;

5、驾驶证主页及副页;

6、符合“优先招聘条件”的，须提供相关证明材料。

上述材料需要原件及复印件，复印材料由靖宇分局统一存档保管，不再退还。靖宇分局将对报名人员信息进行资格审查，符合条件的，在报名表原件盖章，由本人保管。3日内电话通知参加考试，不再另行通知未入围人员。

(四)笔试

1、时间及地点：笔试的时间和地点采取公众号发布和电话通知确认的形式，报考人员携带《吉林省公安厅高速公路公安局靖宇分局招聘辅警报名登记表》、本人有效居民身份证或临时居民身份证、黑色碳素笔等物品参加考试;

2、笔试方式及科目：闭卷考试，科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位;

3、笔试成绩：在吉林高速公安靖宇分局微信公众号公布笔试成绩。

(五)体能测评

1、体能测评时间及地点：采取公众号发布和电话通知的方式，通知体能测评的时间和地点;

2、体能测评人选确定：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:4比例确定体能测评人员，笔试成绩相同的一并进入体能测评;

3、体能测评项目和标准：参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准》执行。男子组10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑;女子组10米×4往返跑、纵跳摸高、800米跑;

4、体能测评合格人数如未达到招聘岗位计划1:3比例要求的，按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次进行递补，并进行体能测评。

(六)面试

1、面试时间及地点：符合面试资格人选，高速公路公安局靖宇分局将电话通知面试时间及地址;

2、面试人选确定：按照报考岗位拟招聘计划1:3比例，在体能测评合格人员中根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员，笔试成绩相同的一并进入面试，不足1:3比例的，按实际人数确定;

3、面试成绩：采用结构化面试，面试成绩按100分计算，计算成绩时，保留小数点后两位。

(七)考试成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

(八)体检

1、体检时间及地点：高速公路公安局靖宇分局将统一组织体检，时间地点待定;

2、体检人员确定：根据考生总成绩从高分到低分按报考岗位招聘计划1：1比例确定参加体检人员;在考生总成绩相同情况下，按照笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同的，具有优先招聘情形多者优先，若无优先招聘情形，学历高者优先;

3、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格不予聘用;未按规定和要求参加体检的，视为放弃体检。空缺岗位按报考同一岗位考生总成绩从高分到低分依次递补体检人员。应聘人员对体检结果有异议的，由组织体检部门进行复核一次，并作为最终的体检结果。

(九)考察

对体检合格的人员，由公安机关参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》统一进行考察。考察不合格者不予聘用，空缺岗位按报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的次序依次递补体检和考察。

(十)公示

1、经过资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察合格，确定拟聘用人员名单，并在高速公路公安局靖宇分局官方公众号进行公示，公示期为5个工作日;

2、公示期届满，对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用人员;对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。

五、聘用方式

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》等规定，拟聘用的辅警与高速公路公安局靖宇分局签订一年期劳动合同(含试用期2个月)。试用期内不合格依法解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签劳动合同。

七、工资及福利待遇

本次招聘的辅警工资应发项每人每月为2700元(含“养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金”个人缴纳部分及交通费)。

八、其他事项

1、报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格;

2、报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责;

3、资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格;

4、本次招聘的辅警总成绩在招聘工作结束后1年内有效。在此期间岗位出现空缺，相应岗位可按照本岗位总成绩从高分到低分依次递补人选，履行相应招聘程序。本岗位有递补考生的进行本岗位内递补;本岗位没有递补考生的，但有同等岗位报考条件的考生，在同等报考条件下按总成绩从高分到低分进行岗位调剂递补;

5、所有拟聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格;聘用人员工作后，须服从管理。因公安工作实际，需要岗位调整的，须服从安排，否则按辅警管理有关规定处理;

6、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关。

7、此公告由吉林省公安厅高速公路公安局靖宇分局负责解释，未尽事宜另行规定。

咨询电话：0439-5105699;咨询时间：工作日上午9时-11时、下午14时-16时。

吉林省公安厅高速公路公安局靖宇分局

2023年7月17日

《高速公路公安局靖宇分局2023年招录警务辅助人员岗位与资格条件一览表》.doc

靖宇分局招录辅警报名登记表.doc

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