关于公开招聘绍兴银行金华分行相关岗位的启事
2023-07-18 绍兴银行
绍兴银行成立于1997年12月,是总部位于绍兴的一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。为引进专业人才,优化干部队伍结构,经研究,决定公开招聘金华分行相关岗位。
一、社会招聘岗位及具体条件
部门 | 岗位 | 人数 | 招聘条件 |
办公室 | 总经理(或主持工作副总经理) | 1 | 1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁; 2、从事金融工作5年以上; 3、熟悉银行综合办公相关工作,包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面; 4、具备良好的服务意识、组织协调能力; 5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
公司银行部 | 二部总经理 | 1 | 1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁; 2、从事金融工作3年以上; 3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。 4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
零售银行部 | 二部总经理 | 1 | 1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁; 2、从事金融工作3年以上; 3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验; 4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
计财运营部 | 财务管理岗 | 1 | 1、本科及以上学历,年龄不超过30周岁,会计学、财务管理等相关专业; 2、具有2年及以上银行工作经验,熟悉财务管理及银行柜面运作流程,有一定的会计核算和管理能力; 3、能熟练应用财务软件和办公软件; 4、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
授信审批部 | 合规管理岗 | 1 | 1、本科及以上学历,年龄不超过30周岁; 2、具有2年及以上银行工作经验; 3、具备较强的授信审查、风险判断能力; 4、熟悉相关法律法规和商业银行有关政策制度; 5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
公司银行部 | 客户经理 | 5 | 1、本科及以上学历,年龄不超过30周岁; 2、具有2年以上银行公司业务工作经验,有一定的客户资源者优先; 3、熟悉银行公司部门的各项业务,包括公司贷款、资金管理等方面; 4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力; 5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
零售银行部 | 客户经理 | 4 | 1、本科及以上学历,年龄不超过30周岁; 2、具有2年以上银行零售业务工作经验,有一定的客户资源者优先; 3、熟悉银行零售业务,包括理财、个人贷款等方面; 4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力; 5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
营业部 | 营业主管 | 1 | 1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁; 2、具有2年及以上银行工作经验; 3、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力; 4、具备较强的客户服务意识和风险防范意识; 5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
客服经理 | 1 | 1、本科及以上学历,年龄不超过30周岁; 2、仪表端庄、富有亲和力、具有较强的服务意识; 3、条件特别优秀者,可适当放宽条件。 |
二、报名时间、方式和要求
1、报名时间。本公告发布之日起至2023年7月25日17:00。
2、报名方式。应聘人员通过电子邮件提交《绍兴银行应聘登记表》,邮箱:sxyh20@163.com,咨询电话:0575-85097165,联系人:胡女士。《绍兴银行应聘登记表》可登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com)下载。应聘人员须如实填写本人有关情况,发现弄虚作假,取消应聘资格。
三、招聘方式及程序
本次公开招聘基本程序为:发布公告、报名及资格审核、履历初选、面试、录用等。
附件:绍兴银行应聘登记表
绍兴银行
2023年7月17日
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