神农架林区2023年公开招聘高中学段教师公告

根据林区党委编办、林区人社局、林区教育局印发的《神农架林区2023年招聘师范院校毕业生工作方案》,结合林区高级中学教学工作实际,为进一步优化教师队伍结构,决定公开招聘事业单位编制教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

神农架林区高级中学(3人):

高中语文1人、高中数学1人、高中地理1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质过硬,遵纪守法,品行端正;

3.具有相应的教学能力和水平;

有以下情形之一的不能参加招聘:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(二)资格条件

1.学历要求本科及以上学历,具有学士及以上学位。

2.年龄要求本科生在30岁以内(1993年1月1日以后出生)、硕士研究生35岁以内(1988年1月1日以后出生)。

3.持有相应学段教师资格证。

4.持有二级乙等及以上等级的普通话合格证,其中语文教师应持有二级甲等及以上普通话合格证。

(三)专业条件

语文专业:汉语言文学、汉语言、语言学、汉语言文学教育、中文应用、文学、中国文学、秘书学、文秘、文秘学、中文秘书教育等;

数学专业:数学及应用数学、应用数学等;

地理专业:地理学、地理科学、地理学教育等。

三、招聘办法及程序

本次招聘实行网上报名,通过资格审查、现场面试的方式进行。

(一)报名

1.报名时间:2023年7月19日09:00至7月25日17:00。

2.报名方式:网上报名。报考人员将报名需要提交材料的电子版或扫描件按报名资料顺序编辑编号,并打包发送至指定邮箱836669882@qq.com,按“岗位名称+姓名+毕业院校”(例:高中语文教师+张XX+湖北师范大学)格式备注文件名。

3.报名需提交以下资料:

(1)《神农架林区2023年公开招聘高中学段教师报名登记表》及个人近期1寸红底免冠登记照;

(2)本人居民有效身份证;

(3)相关学历、学位证书(国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书);

(4)教师资格证书(要求详见“资格条件”部分);

(5)普通话水平测试等级证书(要求详见“资格条件”部分);

(6)应聘岗位要求的其他资格证书和相关资料。

(二)资格初审

神农架林区教育局负责严格按公告中明确的报考条件,对报考人员的资格进行初审。网上报名资格初审时间为2023年7月19日09:00至7月26日17:00,资格初审结果通过邮箱及时反馈。资格审查贯穿招聘及聘用全过程。

(三)报名须知

(1)报名时填写的相关证件信息必须真实有效。对提供虚假证件的,一经查实,取消报名资格。

(2)报考人员应仔细阅读神农架林区2023年公开招聘高中学段教师公告,如实准确填写有关信息。报名时只能选择一个岗位。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在报名考试期内电话号码不得变更。因考生网上填报信息错误或虚假导致资格审核有误的,后果由考生自行承担。

(四)考试

本次招聘考试采取现场面试。

(1)面试时间和地点:以面试公告为准。

(2)面试要求:考生须持面试通知单、本人有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试。未按要求携带证件者以及未在规定时间内报到的考生,均视为自动放弃面试资格。

(3)面试方式及内容:以面试公告为准。

(4)面试成绩:面试满分100分,其中答辩20分,说课80分。按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。

(五)资格复审

由神农架林区教育局教师管理科组织资格复审。参加资格复审的人员名单按照招聘岗位计划数1:3的比例(不足1:3比例的岗位,面试成绩不得低于70分),依据面试成绩从高分到低分排序确定。进入资格复审人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。

凡放弃资格复审、有关材料主要信息不实或与报名信息严重不符、不符合岗位资格条件的考生,不得进入体检、考察,并根据该岗位按照面试成绩排名依次递补人选。

(六)体检与考察

根据考生成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检与考察对象,并在神农架林区教育局网站发布公告。

1.组织体检。体检由神农架林区教育局组织实施,在规定时间内到指定地点体检并接受监督。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担,体检不合格者不能被聘用。

2.组织考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行审查。

体检、考察可同步组织实施,因考生自愿放弃、体检或考察不合格的,由林区教育局根据需要确定是否递补。需要递补的,由林区教育局报林区人社局同意后,可在报考同岗位人员中按照成绩排名依次递补体检、考察人员。

(七)公示

根据考生成绩、体检及考察结果情况等,由神农架力林区教育局研究确定拟聘人选,经林区人社局研究审定后,在神农架人力资源和社会保障局官网(网址为:http://rsj.snj.gov.cn/)和神农架林区教育局官网(网址为:http://jyj.snj.gov.cn/)同时发布公示,公示期为5个工作日。

(八)聘用

经公示无异议的,按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续,签订《事业单位聘用合同》,实行岗位管理。新聘人员实行试用期制度,试用期满考核合格者,以正式聘用,按照报考学历办理转正定级,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇予;试用期满考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

四、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员,享受国家及相关政策规定的薪酬待遇。

五、招聘咨询

咨询电话:0719—3335366

招聘期间接听电话时间:工作日8:30-12:00,15:00—18:00。

本公告解释权归神农架林区教育局。

神农架林区人力与社会保障局 神农架林区教育局

2023年7月18日