浙江省绍兴市高级中学2023年招聘4名新教师公告

2023-06-30    绍兴市高级中学


浙江省绍兴市高级中学是绍兴市教育局直属的全额拨款公办学校。学校位于江南历史文化名城绍兴市中心,毗邻著名景区鲁迅故里、东湖风景区、大禹陵、兰亭,周边交通便利,校园环境幽雅,景色秀丽。学校占地近180亩,建筑总面积75025平方米,教学设施齐全,教学装备先进,现有60个教学班,近2700名学生,265名正式在编教职工。学校师资力量雄厚,其中高级教师111人,有硕士学位的教师55人,省、市级名优教师、专业技术拔尖人才72人。

学校于2003年易地新建而成,十多年来,坚持以“绿色教育”为办学理念,以“和而不同”为校训,高考成绩突出,先后获得全国作文教学先进单位、全国地理教学先进集体、全国科技体育传统校、全国中学生定向运动先进单位、浙江省文明单位、浙江省绿色学校、浙江省招飞工作先进集体、浙江省首批体育特色学校等荣誉。现为浙江师范大学附属中学、浙江省二级特色示范高中、浙江省示范性教师发展学校建设学校。

现因发展需要,根据事业单位人员公开招聘有关规定,决定面向全国2023年高校优秀应届毕业生公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名考核、择优聘用的方式,按岗位进行招考。

二、招聘计划

本次计划招聘事业编制教师4人,岗位为高中政治2人、高中地理2名教师。具体如下:

学科

计划数

对口专业

备注

政治

2

本科

政治学类(0302)、哲学类(0101

本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业对口一致,博士研究生阶段专业不限。

境外专业名称与专业目录不一致的,相近相似专业具体由招聘单位审定。

硕士

研究生

政治学理论(030201)、中外政治制度(030202)、国际政治(030206)、政治经济学(020101)、马克思主义哲学(010101)、学科教学(思政)(045102

地理

2

本科

地理科学类(0705)、大气科学类(0706)、地质学类(0709)

硕士

研究生

地理科学(0705)、大气科学(0706)、地质学(0709)、学科教学(地理)(045110

备注:本科专业参照国家高等教育专业目录确定(普通高等学校本科专业目录<2020年版>),研究生专业目录参照2012年颁布的研究生学科(含1997年专业及专业硕士)目录。

三、招聘的对象和条件

普通高校博士毕业生。年龄要求在35周岁以下(1987629之后出生)。

要求如下:

1.能忠诚党的教育事业,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.已取得博士学历学位证书(国<>外高校毕业生已取得教育部留学服务中心的博士学历学位认证书)。

3.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件。

4.具有教师的基本素质和教育教学潜能。

5.持有招聘岗位一致的教师资格证。

四、招聘办法及程序

1.报名和资格审查

1)报名:采用网上报名方式。

报名时间:2023629-77。报名邮箱:996119622@qq.com

报名材料:1.“绍兴市高级中学2023年新教师招聘报名表”;2.提供本人身份证、教师资格证、本科及以上各阶段学历学位证书;个人在高校期间的成绩证明、各级各类荣誉证明的扫描件。

报名材料以压缩文件形式发送至学校邮箱(996119622@qq.com),邮件名称为“报考学科+姓名+毕业学校”。其中证书等请以PDFJPG格式(图像完整清晰,像素不小于800x600)扫描并命名。报名材料提交不完整的,资格审核不予通过。

2)资格审查:学校对应聘人员进行资格条件审查,确定入围面试人员名单,并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1(如低于3:1,由学校招聘工作领导小组研究,报市人力社保局和市教育局同意,可适当降低招聘比例或核减岗位直至取消)。

2.面试

面试时间与地点另行通知。面试报到时,学校根据报名表、身份证确认考生身份。

面试办法:面试由学校组织实施,在校内进行,主要考察和测评应聘者的教育教学实际能力(包括专业知识、课堂教学、操作技能等)。面试采用模拟上课+答辩的形式进行,分值为100分。根据面试得分(保留小数点后两位),按照总分由高到低录满招聘计划为止。面试成绩低于60分不进入下一环节。若出现相同名次超过招聘计划,由评委投票决定,票数多者录取。

3.体检

1)公布参加体检人员名单。根据面试结果从高分到低分按照招聘计划11确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的,可进行依次递补(递补到第三名仍放弃的,不再往后递补)。

2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到,由学校统一组织体检,体检费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者,按自动放弃处理,缺额不再增补。

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。

4.考察

考察工作由学校参照《公务员录用考察办法(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。

5.公示

拟聘用人员名单上报市教育局,经市教育局核准后在网上进行为期7个工作日的公示。公示期满后,按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况,不予聘用,缺额不再增补。

6.聘用

2023820之前须持毕业证书、学位证书、相应岗位的教师资格证、报到证报到办理入职手续(国<>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃,不再递补。

入职后,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用。

7.其他

(1)学校成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0575-88610882

(2)资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无博士毕业证书或博士学位证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。

(3)聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

(4)符合绍兴市人才招引政策的高层次人人才享受相应人才奖励。具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领[2023]3号)为准。

(5)其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

(6)联系方式:本次公开招聘咨询电话:0575-88650329(施老师)、0575-88998329(孟老师)。

绍兴市高级中学

2023628

附件:绍兴市高级中学2023年新教师招聘报名表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsj.sx.gov.cn/art/2023/6/28/art_1229454481_4066852.html


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