合肥市第六中学(菱湖校区)2023年社会招聘工作人员公告

因工作需要，合肥市第六中学（菱湖校区）拟面向社会招聘11名生活老师人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

人岗匹配、择优录取。

二、招聘岗位及要求

详见附件1。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪和不良诚信记录；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件；

年龄条件中“50周岁及以下”是指1973年01月01日及以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（五）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

（六）在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

凡有意向参加的应聘人员，请于2023年7月24日上午8:30-11:30，持本人毕业证原件（或学历证书原件）、个人简历、身份证、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明等材料。前往合肥六中菱湖校区科创楼12楼德育处进行现场报名与资格审查，资格审核通过者发放面试通知书，逾期将不再受理。

（二）面试：

1、应聘人员携带面试通知书和有效身份证前往合肥六中菱湖校区参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

2、面试采取结构化面试形式，面试总分为100分。面试设定合格分数线为60分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员；招聘岗位实际面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。

（三）确定初选人员

根据报考人员的面试成绩（保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现合成成绩并列的情况，则以报考人员的简历情况确定初选人员。

（四）体检

体检由应聘人员自行前往三甲医院或者具有同等资质的医院参加体检，体检费用自理（自备现金）。体检参照有关入职体检标准规定执行。

（五）确定拟聘人员及公示

体检结束后，将拟聘用人员名单在合肥六中官网（http://www.hflz.com/）公布，公示时间为3个工作日。

五、聘用手续、待遇

（一）本次招聘的人员与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作。试用期2个月。五险缴纳不低于工作地缴费最低标准，试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。

（二）本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

六、其它

（一）报考人员报名前需认真阅读招聘简章。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

（二）应聘者的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续。

（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素，增加、减少部分环节，调整、取消或终止个别岗位，招聘单位享有最终解释权。

七、报名咨询电话：

咨询电话：0551—63158101。

咨询时间：为工作日上午09:00-11:00；下午14:30-17:00。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：岗位表.xlsx

合肥市第六中学

2023年7月20日

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