南方电网数字电网集团信息通信科技有限公司2023年7月第一批公开招聘公告

一、公司简介

南方电网数字电网集团信息通信科技有限公司(以下简称为“信通公司”)，注册资金20856.34万元，由南方电网数字电网集团有限公司(以下简称为“南网数字集团”)控股90.41%，广东电网有限责任公司参股9.59%。公司作为南网数字集团的安全运行保障主体，聚焦做强安全运行保障能力，主要负责通信基础设施、信息基础设施、网络安全基础设施的建设、服务、运营，提供相关数字化平台和业务系统的运行和维护以及产品检验检测等服务，为产业链上下游企业打造融合平台，为数字化转型注入新动能，致力于在构建新型电力系统服务及实现双碳目标上展现新作为。

二、人才机制

信通公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道，推行“知行”文化，倡导奋斗同行筑梦、担当共享成长，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。

三、招聘岗位

本次招聘同时面向南方电网公司系统内、外开展，共计6个岗位，工作地点均位于广东省广州市。具体岗位、任职条件要求等详见《公开招聘岗位职责及任职条件》(附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形;

3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，工作业绩突出;

4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力;

5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力;

6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

(二)资格条件

1.文化程度

根据岗位职责、工作特性和业务发展需要，对不同岗位有不同的专业学历要求，原则上应具有大学本科及以上学历。

2.工作经验

对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，须具有3年及以上工作经验，具体年限以各岗位要求为准。其中，属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。

3.年龄要求

年龄在45周岁以下。

4.回避原则

符合公司有关回避要求。

5.其他

工作经验、年龄时间计算截至2023年6月30日。

五、招聘程序

招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、综合测评、组织考察、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。

六、应聘方式

(一)报名时间

公布之日起至2023年8月4日

(二)报名方式

1.南方电网公司系统内应聘者通过电网管理平台人资域内部人才市场(电脑端)或南网elink内部人才市场公众号(手机端)报名，并按要求上传相关支撑材料(操作指引详见附件5)。

2.南方电网公司系统外应聘者通过电子邮件方式报名。应聘者请下载和填写《公开招聘岗位报名表》(附件2)、《公开招聘应聘者信息表》(附件3)，并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱：xtgs_zhaopin@163.com。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。

3.每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。

4.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》(附件4)报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。

5.请确保《公开招聘岗位报名表》《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。

七、注意事项

(一)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

(二)应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

(三)应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。

(四)有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。

(五)本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

附件1：公开招聘岗位职责及任职条件表.xlsx

附件2：公开招聘岗位报名表.docx

附件3：公开招聘应聘者信息表.xlsx

附件4：应聘人员报名材料清单及有关要求.docx

附件5：内部人才市场操作说明文档.pdf

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