昆明市红云医院招聘会计|计算机技术员

昆明市红云医院2023年招聘公告
发布时间：2023-07-21

关于昆明市红云医院2023年公开招聘工作人员的公告

　　为进一步加强昆明市红云医院工作开展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，委托云南润邦人力资源服务有限公司（以下简称公司），按照昆明市红云医院目标管理要求，面向社会公开招聘会计1人，计算机技术员1名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　本次人员招聘岗位：会计1人，计算机技术员1名，共计2名。

　　二、用工方式：本次招聘由昆明市红云医院依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

　　三、招聘方式：公开招聘、择优录用。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的政治素质和道德品行；

　　4、具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

　　5、具备适应岗位要求的身体条件；

　　6、报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节；

　　7、有下列情形之一者不得报考：

　　（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;

　　（3）法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　五、具体岗位条件

　　1、会计：1名，专科以上学历，具有资格证，良好的服务意识和职业道德、良好的沟通表达能力，工作认真负责；

　　2、计算机技术员：1名，专科以上学历，专业：计算机类相关，具有资格证，有相关工作经验者优先。良好的服务意识和职业道德、良好的沟通表达能力，工作认真负责；

　　六、工资待遇（含五险一金）及福利

　　（一）工资待遇（含五险一金）

　　1、会计的薪资构成：岗位工资1200元（岗位工资与职称相关）+月奖1000元+绩效工资+年终奖（依据考核结果计算绩效工资，具体按照《昆明市红云医院有限公司员工绩效考核实施办法（暂行）》中薪酬标准执行

　　2、计算机技术员的薪资构成：岗位工资1200元（岗位工资与职称相关）+月奖1000元+绩效工资+年终奖（依据考核结果计算绩效工资，具体按照《昆明市红云医院有限公司员工绩效考核实施办法（暂行）》中薪酬标准执行

　　4、试用期：通过笔试、面试考核合格上岗的，试用期为1个月。试用期工资1900元每月；试用期结束，经考核合格的办理转正手续，工资及福利待遇按转正工资发放。

　　（二）福利

　　1.三大节日福利

　　2.生日福利

　　六、其他事项

　　（一）报名及资格审查

　　1、报名时间：2023年07月21日起至招满为止

　　2、报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号，云南润邦人力资源服务有限公司

　　3、报名方式：现场报名，到报名地点提交报名相关资料

　　4、报名咨询电话：0871-65036668、65356785

　　5、报名时需提供材料：

　　（1）报名登记表（扫描下方二维码进行下载）；

　　（2）本人第二代身份证原件及复印件（现场提供原件审核）；

　　（3）毕业证书、学位证书原件及复印件一份（现场提供原件审核）；

　　（4）近期大一寸免冠彩色照片二张;

　　（5）相关资格证书、工作经历或工作技能证明资料原件及复印件一份。

　　报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节。

　　公司将按照报名人员提交报名资料的学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格预审，按照招聘人数8:1的比例确定进入笔试人员名单，笔试人员名单将在公司相关渠道进行公示。

　　（三）招聘考试将按照笔试、面试的流程进行

　　1、招聘笔试具体笔试考试时间及地点待通知，笔试采取闭卷考试的方式进行，时间90分钟，笔试分值100分，成绩占总成绩50%，参加笔试人员按照招聘人数8:1的比例确定进入笔试人员候选名单，笔试考题不指定考试参考用书，主要测试考生的专业基础知识及综合知识水平，具体笔试时间、笔试地点等事项另行公示。

　　2、面试考试面试依据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数2:1的比例确定面试人选。要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，面试成绩占总成绩的50%，具体面试时间、面试地点等事项另行公示。

　　（四）体检组织拟聘用人选进行体检，体检费用由报考人员承担。体检不合格未被录用而空缺名额时，按考试成绩依次递补。体检时间及地点另行通知。

　　（五）公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日，公示期满无异议者，按相关规定办理拟聘用手续。

　　（六）聘用手续办理公示期满无异议后，确定为拟聘用的人员，到昆明市红云社区医院上岗。试用期月，试用期满后签订劳动合同。

　　七、相关说明

　　1、应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格。

　　2、应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担。

　　八、特别说明本次招聘不收取任何报名费、也不组织任何形式的培训，应聘人员请勿向任何个人或中介交纳推荐费用。

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　　来源：润邦人力