幸福黔南为你而来黔南州举行2023年度州直事业单位引进高层次和急需紧缺专业人才见面会

7月21日，黔南州2023年度州直事业单位引进高层次和急需紧缺专业人才见面会在州人才之家举行，18名新引进人才与即将入职单位“面对面”，共话未来。

州委组织部有关负责同志对新引进人才表示热烈欢迎，并寄语新引进人才，要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，树立凭实干铸就实绩的信念，珍惜工作机遇，把个人追求和党的事业紧密联系起来，切实肩负起历史使命。要勤于学习、持续充电蓄能，既要努力学习理论知识，提高思想水平，又要深入学习与工作紧密相关的专业知识，切实将所学所长所学转化为工作实效。要勇于担当、锻造过硬本领，在困难面前不低头、重压之下不弯腰，在克服困难中赢得主动，在解决矛盾中创造业绩。各引进单位也要树立科学的人才观，尊重人才成长规律，创造良好的成长环境，主动为人才做好服务。

会上，2022年州直单位引进人才代表及2023年新引进人才代表作了交流发言，并为11位有入住需求的新引进人才发放人才公寓入住邀请函。

近年来，黔南州大力实施人才强州战略，聚焦人才“引育留用”关键环节，研究出台《关于奋力把黔南打造成贵州人才汇聚新高地的实施意见》，以开放的引才理念、灵活的引才方式加快引进重点领域、重点产业、重点学科、重点项目急需紧缺人才，大力实施重点人才倍增行动，创新开展区域人才协作探索尝试，着力打造高层次人才集聚区、“双链融合”发展示范区、人才体制机制改革先行区。依托东西部协作人才项目资源，以“四化”、教育医疗人才为重点，持续实施“青年人才交流计划”“基础教育青年骨干人才研修计划”“硕博培养计划”等特色人才培养工程，为人才加快成长“铺路搭桥”，黔南“人才之林”愈加繁茂。