通州区水务有限公司及下属子公司招聘管道维修工|抄表工|收费员

通州区水务有限公司及下属子公司招聘劳务派遣制人员简章 来源：南通市通州区水务有限公司 日期：2023-07-21 发布者：陆晓健

因业务发展需要，现面向社会招聘11名劳务派遣制工作人员至通州区水务有限公司本部及下属子公司工作，招聘简章如下：

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；

（二）具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、有良好的纪律性及敬业精神；

（三）具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责；

（四）具备拟报考岗位所需的相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2023年7月（按月计算）。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

二、招聘岗位

具体招聘岗位及相关资格条件见《岗位简介表》（附件1）。

三、报名事项

（一）报名时间

自简章公布之日起至2023年8月4日上午11:30。

（二）报名方式与要求

报名采取现场报名，报名时间为每周工作日的上午8点30分-11:30分，下午1:30-5：30。

现场报名地点：南通市通州区水务有限公司党群人事部（希望路18号）联系人：王经理；联系电话：0513-86548056。

报名时须提交下列材料：（1）《报名表》（附件2）；（2）本人身份证复印件；（3）学历证书复印件；（4）二寸近期正面免冠彩色照片2张；（5）能证明本人能力水平的其它相关证书复印件。岗位简介表中明确有相关工作经验优先的岗位提供相关证明材料（当地缴纳社保清单、单位出具的工作经历证明等）。

报名时均需携带上述资料的原件。

每个应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。通过资格复审人数与岗位招聘人数开考比例2:1方可开考。如未达到规定比例的，经南通市通州区水务有限公司研究批准后可进入考评环节。

    参加考评通知优先以电话形式告之；如电话未能联系上被通知人，则以短信息形式告之。告之后应聘者未在规定时间至指定地点参加考评视为自动放弃。

四、考评

  考生携带身份证原件参加考评。

（一）01岗的考生采取技能测试和面试考评方式。技能测试成绩和面试成绩分别按照7：3的权重折算成总成绩，即总成绩=技能测试成绩×70%+面试成绩×30%，计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩合格分数线设置为60分。

（二）02岗至08岗考生采取笔试和面试考评方式。笔试和面试成绩分别按照3：7的权重折算成总成绩，即总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩合格分数线设置为60分。

五、体检、考察、公示

按岗位拟录用人数1:1的比例按考评总成绩从高分到低分确定参加体检及考察人员，由用工单位组织体检及考察。体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，并在南通市通州区人民政府网站、区水务有限公司单位网站上进行录用公示，公示期为5个工作日。如有弃权，根据考评分数高低依次替补。

六、试用与录用

试用期1个月，试用期满后，由用工单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同。

七、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-68356607。

八、政策咨询

相关政策咨询联系人：王经理；联系电话：0513-86548056。政策咨询时间为每周工作日上午8：30分-11:30分，下午1：30-5：30。

九、其他

本简章由南通市通州区水务有限公司负责解释。

附件：1. 岗位简介表

2.报名表

                  

 

 

南通市通州区水务有限公司

2023年7月20日

附件1：岗位简介表.xlsx

附件2：报名表.doc