广昌县2023年县城小学公开选调乡镇小学教师实施方案

为了优化教师资源配置，促进人才的合理流动，解决县城小学教师不足问题。经县人民政府同意，决定从乡(镇)小学在编在岗教师中通过公开考试的方式选调30名(不含在乡镇学校任教满五年及以上且借用在县城中小学校任教达七年及以上的教师，简称长期借用人员)教师到县城小学任教，现将有关事项公告如下：

一、选调学科和岗位数

选调30名：小学语文12名、小学数学12名、小学英语4名、小学体育2名。

如有学科报考人数未满，学科之间可以适当调剂。

二、选调条件

2023年县城小学公开选调教师，限于本县乡(镇)小学在编在岗教师。

教师身份确认：小学的在编教师为小学教师，九年一贯制学校根据教师当年进入现所在的九年一贯制学校的岗位身份确定教师身份(因招聘进入九年一贯制学校的教师，以当年报考岗位身份确定教师身份;因调动进入九年一贯制学校的教师，以当年调入时的教师编制确定教师身份;因合并进入九年一贯制学校的教师，以合并前的教师编制确定身份。

选调教师必须符合下列条件：

1.师德良好，热爱教育事业，教学态度端正，工作认真负责;

2.在乡镇学校任教五年以上，2018年9月1日及以前参加工作的教师(含调入本县教师，在外县的乡镇学校任教经历，需提供“工资情况登记表/AB卡”等证明)，且一直在乡镇学校教学一线的在编教师。

3.报考小学岗位的须取得大专及以上学历，小学及以上相应学科教师资格证。

4.年龄不超过45周岁，即为：1977年7月21日及以后出生(含7月21日)。

申请选调考试的教师可自行选择申报学科，但只能申报其中一门。

(二)有下列情况之一者，均不能参加选调

1.上年度师德考核不合格者。

2.受到党纪、政纪处分并在处分期限之内或被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者。

3.近三年内(2020年9月1日至今)有擅自离岗行为者，本学年(2022--2023)连续旷工15日或累计旷工超过30日的教师。

4.在校教学态度不端正，工作表现差，年度综合考核总分在本校排名最后的。

5.有法律法规规定不得选调的其它情形的。

三、选调程序

(一)报名登记

1.报名登记：凡符合选调报名条件者持本人学历证、教师资格证、工资情况登记表/AB卡、身份证等原件及复印件，另外还需提供学校同意报考、无停薪留职、无擅自离岗、综合加分及上年度综合考核情况的证明材料(借用教师需编制学校与当前任教学校同时同意)，以及个人近期免冠一寸彩色照片3张在规定时间内报名登记，由本人填写报名资格审查登记表，填报选调学科。相关《证明材料》(附件1、附件2)必须经学校审核，校长签字，学校盖章确认。

2.报名时间：2023年 7月29日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30。

3.报名地点：县教育体育局四楼会议室。

(二)资格审查

县教师选调工作领导小组负责报名者的资格审查，合格的准予报名。资格审查将贯穿于选调工作的全过程，对弄虚作假不符合条件者立即取消选调资格。

(三)考试安排

选调教师考试采取笔试和综合加分以及试讲的方式进行。

1.笔试

(1)笔试内容及计分：

报考选调的教师笔试考试内容均为：教育综合知识(参考资料：2022年江西省教师招聘考试辅导用书-教育综合知识，江西高校出版社)2021年11月第1版，笔试总分为100分。

(2)笔试时间：2023年 8月5 日上午9：00—11：00

(3)笔试地点：广昌县第四小学

2.综合加分

(1)夫妻双方在本县农村从事教育教学工作，且当前均在编在岗(在农村学校教学岗位)，若一方申请参加进城选调的加3分;若双方同时申请参加进城选调的，自行商定其中一方加3分(报名时确定)。

(2)以教龄(实际在岗)计算，连续10年以上(含10年)每年加0.4分，连续10年以下每年加0.3分，如擅自离开教育教学岗位连续一学年及以上的，离开教育教学岗位之前的教龄不累计，不加分。

综合加分中第(1)至第(2)项以各报名教师的学校统计、公示、签字、盖章出具证明材料为依据，选调工作领导小组办公室审核，未列入计分项目的不计分。选调对象的综合加分另行计分并直接计入考试总成绩。

3.面试：面试满分分值为100分。面试主要考察教师的教育教学水平和能力，采取试讲的方式进行，具体面试方案见附件。

成绩计算：语文、数学、英语三门学科总成绩计算为：笔试成绩和面试成绩各占50%计入总分，再加综合加分，例如某考试笔试90分，面试80分，综合加分6分，则该教师的最终成绩是：90*50%+80*50%+6=91分

(四)拟定选调入闱人员

参加选调入闱人选的最后得分为笔试和综合加分以及面试成绩的总和(以四舍五入计算保留两位小数)。依据最后得分和选调学科名额，按学科从高分到低分确定入选人员名单。若在入选人员中出现总分并列者，如岗位数不足，首先按笔试分数高低排序;如再出现并列，则按照教龄长短排序;如再出现并列，则以历年来年度考核优秀次数排序;如再出现并列，则以历年师德师风成绩排序。

(五)自选岗位

拟定选调入闱人员按入闱排名顺序优先选择相应岗位学校(选调岗位及选岗时间另行通知)。根据选岗学校职称岗位等级情况，有空岗的优先聘用，没有空岗需降低岗位等级的就降低岗位等级。

(六)正式选调。根据拟选调人员安置情况，经公示无异议，报县教师选调工作领导小组审定后，确定正式选调人员，由县教育体育局办理选调手续。如有人放弃，则按照总分及上述第四点的排序原则确定的顺序依次补选。

四、本方案由广昌县教师选调工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

联系电话：0794-3611791(县教育体育局人事股)

附件1：广昌县2023年县城小学选调乡镇小学教师面试方案;

附件2：广昌县2023年县城学校选调教师报名表

附件3.县城小学选调教师《证明材料》样本

附件4.乡镇任教满5年及以上证明样本

附件5.广昌县2023年县城学校选调教师笔试准考证

广昌县教师招聘工作领导小组

2023年7月21日

附件1：广昌县2023年县城小学选调乡镇小学教师面试方案

为确保我县2023年县城小学选调乡镇小学教师面试工作做到“公开、公平、择优、有序”进行，根据县教师招聘领导小组会议精神，特制定本方案。

一、面试人员：经报名审查符合选调条件的教师

二、面试时间与地点

面试时间：2023年8月12日

面试地点：广昌县第四小学

三、面试形式

面试采取无生试讲的方式，试讲时间为8--10分钟。试讲总分为100分。计算总成绩时，音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%。面试合格线设定为70分，教师面试成绩须达到合格线方可确定入闱。

四、试讲教材

小学语文：五年级上册，人民教育出版社，2019年6月第1版;

小学数学：五年级下册，北京师范大学出版社，2014年12月第1版;

小学英语：五年级下册，人民教育出版社，2014年10月第1版;

小学体育：九年级全一册，人民教育出版社，2014年3月第1版;

五、面试工作流程

1. 有序入场：2023年8月12日早上6:50开始，所有面试考生凭准考证进入校园候考。请广大考生做好自我健康管理。

2.进入备课室：7:15所有面试考生凭身份证、准考证到达考点相应备课室报到。7：30后(铃声结束)到达指定备课室者视为迟到，迟到考生取消面试资格。之后学习考生须知、进行相关抽签与登记工作等。准备工作完成后开始写试讲稿(时间1小时)。试讲稿上只能写上自己的面试顺序号，不能写姓名或做任何暗号标记，否则面试成绩按零分计算。

3.等候面试：上交试讲稿后，面试者在原备课室等候面试，等候期间，必须遵守考场纪律，不得高声喧哗。

4.进入面试室试讲：面试开始后，第1号面试考生从工作人员处取回本人试讲稿，由备课室工作人员引导，凭面试顺序号牌进入对应面试室开始试讲，试讲过程中，面试考生不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，否则以舞弊论处，取消面试资格。试讲时长8-10分钟，试讲第八分钟工作人员举提示牌示意考生“还剩两分钟”，到达10分钟时由监察员宣布终止。之后，每间隔10分钟按面试考生顺序号依次进行试讲。

六、面试成绩的计算

所有评委分别对面试考生评定分数后，去掉一个最高分和一个最低分，按剩余评委评定分数的平均分(以四舍五入计算，保留两位小数)，确定面试考生的成绩。面试考生成绩确定后，统分员立即填写《面试人员成绩通知单》并签好字，经监察员审核签字后，由联络员交候分室工作人员将成绩当场告知面试考生，并请面试考生签字确认。如面试考生拒绝签字，则由工作人员签字，并将有关情况记入《面试人员成绩通知单》。面试成绩将在广昌县人民政府网站、《莲乡教育》公众号进行公布。

七、面试纪律

1.面试考生必须在规定时间到达考场及指定备课室，面试各环节如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩按零分计算。

2.面试考生不得携带任何通讯工具、考试资料及与考试有关的物品进入备课室、试讲室，以上物品统一放考场指定的物品存放处。如有考生携带有关物品进入备课室、试讲室，一经发现，取消其面试资格。备课所需教材、纸、笔均由县教体局统一提供。

3.面试考生必须遵守面试纪律，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。

4.面试考官和工作人员应本着对面试者高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所(除巡查员、联络员)。要切实做好面试的保密工作，对造成泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。

5.凡面试考官或工作人员与面试考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

八、纪律监督

县教师招聘工作领导小组将对面试工作的整个过程进行全程监督，考生如发现面试工作中有违纪违法行为，请监督举报。监督举报电话：县纪检派驻组13607941180

九、本方案由广昌县教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

咨询电话：0794-3611791(县教育体育局人事股)

广昌县教师招聘工作领导小组

2023年7月21日

附件3

《证明材料》样本

广昌县教师选调工作领导小组：

老师，系正式在编在岗教师，经研究同意该教师参加广昌县2023年县城小学选调乡镇小学教师的报名考试。

一、该教师基本情况

1.该教师(师德情况)：

2. 该教师身份证号：(附身份证复印件)，于年月毕业于学校，学历(附毕业证书复印件);

3. 该教师具有教师资格证(附教师资格证复印件);

4. 该教师在乡镇学校任教 年，其工作简历(附工资情况登记表/AB卡复印件)：

从年月到年月(分配 借用)在学校任教;

从年月到年月(分配 借用)在学校任教;

从年月到年月(分配 借用)在学校任教;

从年月到年月(分配 借用)在学校任教;

从年月到年月(分配 借用)在学校任教;

从年月到年月(分配 借用)在学校任教;

从年月到年月擅自离开教育教学岗位连续一学年及以上的;

5. 该教师受到党纪、政纪处分;近三年擅自离岗行为;本年度(2022-2023)连续旷工15日和累计旷工超过30日的现象，年度综合考核在本校排名最后现象;其它不得选调情形(没有相关内容的填“无”)。

二、该教师综合加分情况

1.该教师当前在农村学校任教，其配偶老师在农村学校任教，根据《广昌县2023年县城小学公开选调乡镇小学教师实施方案》综合加分规定，可加分(此项不符则不能加分) 。

2.该教师当前在农村学校连续工作 年，根据《广昌县2023年县城小学公开选调乡镇小学教师实施方案》综合加分规定，年× = 分。

(当前借用人员报考需填写以下内容)

(注：本证明材料由编制学校填写，借用人员还需借用单位同时审核确认。所有证明内容必须真实，否则将依规追究相关人员责任，并取消报考人员报考资格)

原标题：广昌县2023年县城小学公开选调乡镇小学教师实施方案

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5OTI4MzczNw==&mid=2652170702&idx=5&sn=58b20732a345edc22bcd24936f0bf8db&chksm=8b64efb8bc1366ae3eaf5cf30875605a02c2846121c5d3e5ac27d75eed097d144b0d54993b76&scene=27