南京大学招聘研究员|副研究员

南京大学2023年度智库序列高级岗位招聘公告

• 发布时间：2023-07-21

一、智库介绍

长江产业经济研究院成立于2015年11月，是在中宣部指导下，由江苏省委宣传部和南京大学共同建设的国家级专业化智库，并被列为江苏省首批重点高端智库。

长江产业经济研究院以南京大学经济学、管理学及其他相关学科平台为核心，依托全省智库、高校、研究机构优势资源，并整合国内外相关高校、科研院所的学科和专家力量，以著名经济学家洪银兴教授、刘志彪教授为带头人，汇聚一支拥有十多位知名学者组成的核心研究团队，秉持“热情、专业、理性”的理念，聚焦中国现代产业体系建设、长江经济带高质量发展和长三角区域一体化两大国家战略，以服务党和政府决策为根本遵循开展智库研究。

建设七年来，长江产业经济研究院多次入选国内外知名智库评价机构榜单，曾被评为中国智库综合影响力排名全国前2%、高校智库(特色)系统影响力排名第2、中国CTTI高校智库百强榜A+(全国仅25家)、长三角地区智库综合影响力等级优秀(6A)；在江苏省重点高端智库三年综合考核中，长江产经院位列第一。

经过多年的探索与实践，长江产业经济研究院不断创新体制机制，着力打造“智政、智智、智产、智媒”四大互动有机联合体，构筑有强大吸引力的智库平台，并通过“小核心+大网络”研究团队形式开展符合智库需要的无边界研究，以专业化、职业化的智库运营力赋能，逐步形成了“省校聚力破边界、研究运营齐发力”的新模式。

围绕智库平台建设，长江产业经济研究院与党和国家各相关部委、长三角地区各政府部门、国家与地方媒体平台、产业平台、以及国内外各高校与研究机构建立互动机制，现已成为国家工信部工信智库联盟核心成员单位、国务院参事室长江经济带发展研究中心成员单位、光明日报战略合作单位、经济日报调研点、长三角产业创新智库联盟首批发起单位、长三角华五高校智库联盟成员、长三角智库联盟理事、南方智库矩阵联盟成员，牵头发起成立“中国经济江苏智库联合研究机制”。

在咨政建言方面，长江产业经济研究院创办了《长江产经内参》和《长江产经专项课题报告》两个系列内刊。迄今已报送报告500余份，获得肯定性批示120余份，其中国家级批示近40份，省部级80余份，另有数十篇报告被中办、国办、中宣部、中财办等中央机关和国家部委采用，多项建议被采纳并转化为决策；承接政府专项课题近230余项，其中国家部委课题120余项，多项课题成果被政府部门认定为“有重大参考价值”并形成长期合作关系，成为政策研究与制定的“外脑”；相关研究成果获工信部工业和信息化优秀研究成果奖、上海市决策咨询研究成果一等奖(沪外唯一)、江苏省智库研究与决策咨询优秀成果一等奖、江苏省智库实践十佳案例、中国智库索引智库精品研究成果奖等多个奖项。

新的征程上，长江产业经济研究院将继续按照以习近平同志为核心的党中央对中国特色新型智库的标准和要求，展现时代特征，强化使命意识，全力服务于中国特色社会主义经济建设大局，力争通过5-10年的努力，把长江产经院建设成为国内一流、国际有较大影响力的产经专业智库。

根据《南京大学智库序列高级岗位聘任管理办法》南字发（〔2023〕3号），2023年度的智库序列专业技术职务高级岗位对外公开招聘，诚邀海内外杰出人才加盟南京大学。

二、岗位名称及岗位数量

公开招聘的长江产业经济研究院智库研究系列高级职务岗位：

研究员1名，副研究员3名，研究方向包括：

1、 理论经济学

2、 产业经济学

三、应聘方式

本年度公开招聘智库序列专业技术职务高级岗位人员采用网上申报，导出打印同步提交的方式进行，请各位申请人员由以下网址登陆系统（sh***.cn[点击查看]）。

在校人员（含专职科研、博士后）请直接用OA用户名登陆，初始密码为身份证号码后六位。

校外人员需申请注册后取得账号登陆，请妥善保留个人账号。各岗位申请人员在办事大厅可用应用中点选职称评审后进入选择岗位申报。

从2018年度的岗位招聘起，凡是当年院系推荐到学校的岗位候选人（包括所有校内外申报人员），参加学校评审但未通过的人员，次年停止申报一次。

 

四、岗位要求

  1、遵守中华人民共和国法律和法规，热爱智库研究事业。

  2、具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录。

  3、一流的学术背景：原则上应具有相关学科领域的博士学位，具有一流智库相关单位的学习和工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。其中应聘副研究员岗位要求博士毕业从事智库相关研究2年以上；应聘研究员岗位要求任副高年限满5年。

  4、突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有智库相关研究方向的成果显示度，对智库相关研究领域有原创性观点，已具备一定的咨政成果和社会贡献，未来智库研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

 

五、应聘所须材料

1、应聘者所需提供的材料如下：

（1）高等学校教师职务任职资格申报表。系统导出打印，一式两份；表格中照片、个人签名、院系领导签字盖章等手续须完备。

（2）2位专家推荐意见。每个专家各两份，须由推荐专家亲笔签名，每份分别附于任职资格申报表后。

（3）个人承诺。个人承诺文件由系统导出，本人签字，一式两份，每份分别附于任职资格申报表后。

（4）《南京大学教师专业技术职务高级岗位申请表》(系统导出打印，一式两份)。

（5） 反映个人水平的代表作5篇（部），须与系统中登记的代表作一致（复印件一套）。

注：请将个人任现职以来（研究系列及校外申报人员要求近五年）代表性的成果以扫描或电子转换方式生成PDF格式文档上传至系统内相应位置，其中论文请扫描全文，论著请扫描著作的封面、书名页、封底三页。校内申报人在从科研系统读取的数据中勾选代表作并上传附件，校外申报人直接添加科研成果，勾选代表作后上传附件。

（6）学历学位证书复印件（一式一份）。

（7）教师资格证书复印件（一式一份）。

（8）《申报人校内利益相关人员备案表》（一式一份）

（9）校外申请者如已具有专业技术职务，请提供相应专业职务聘任证书或文件等证明材料。

以上材料一式一套装入档案袋，粘贴封面（A4纸打印）提交。所有申报材料先提交相关院系，由院系统一提交学校。

2、应聘者提供材料必须真实准确。

3、所有应聘材料一般不予退还，需要退还的材料请特别说明。

 

六、应聘截止日期

2023年8月21日。

 

七、其他信息

南京大学将对申报材料组织评审，最后聘任结果在南京大学人力资源处网站公示，公示期五个工作日。

 

八、联系方式

通讯地址：南京市鼓楼区汉口路22号南京大学北园丙丁楼

邮政编码：210093

联 系 人：郑老师

联系电话：025-83576316

E-mail：idei@nju.edu.cn