苏州工业园区星海实验中学高中教师招聘启事

苏州工业园区星海实验中学创办于2000年9月，为苏州工业园区管委会直属公办全日制完全中学，2021年9月新增沈浒路校区，形成“一校两区、双核比翼、共振同频”新发展格局。

学校毗邻金鸡湖5A景区和苏州地标建筑苏州中心，地理位置优越，办学特色鲜明，教育质量上乘，系社会公认的优质教育资源。

学校育人理念先进，以“融和、致远”为校训，以“人人成功、人人成星”为教育理想，以“让教育成为发现与创造的艺术”为教育理念，注重课堂研究，注重拔尖培养，聚焦内涵品质建设，聚焦强基筑峰行动，聚焦师生优质发展，以文化引领发展，以特色激发活力，以质量丰硕品牌。

学校始终坚持“为党育人，为国育才”，全面建设“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质教育人才队伍，形成了年龄结构合理、理论功底扎实、教学素养一流、育人成效显著的优秀师资团队，22%的教师拥有省特级教师、省“333高层次人才”培养对象、市名教师、姑苏青年拔尖人才、市区级以上学科带头人等荣誉称号。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

语文、英语、物理、化学、生物、政治

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考教师岗位的须于2023年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。

（一）应届毕业生

应聘人员须为2023届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

2020军队文职

应聘高中教师岗位的原则上应具有研究生及以上学历、学位证书（一流大学建设高校全日制本科生可以应聘）。

（二）在职教师

1.学历条件

全日制本科及以上学历学位（高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件）。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。

三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：

（1）高层次人才

①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。

④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。

⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。

（2）紧缺型人才

①双一流高校以及重点师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

③优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

备注：

1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘办法

学校收到材料后进行筛选，择优进行笔试、业务考核和面试，按照招聘需求1:3的比例（紧缺学科可放宽至1:2的比例）推荐参加园区教育局组织的自主招聘考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行入职体检并提供合格证明，无法提供的不予录用。

3.拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。

4.拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。

5.经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

五、应聘方式：

1.点击学校官网：http://xhsy.sipedu.org/在“招聘公告”中下载《应聘人员登记表》，填写好相应内容发送至邮箱：xhxxzxzp@163.com。（文件名请以“学段+学科+姓名+在职或应届”的形式）。

2.相关纸质材料（含《应聘人员登记表》、个人简历及学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、各类获奖证书等复印件）一并邮寄星海实验中学办公室收，并在信封上注明应聘学段、学科（材料保密，恕不退还）。

材料投递截止日期：2023年8月10日

六、联系方式：

邮寄地址：苏州工业园区苏茜路18号

邮政编码：215021

联系电话：0512-67618685、0512-67671390

电子邮箱：xhxxzxzp@163.com

附件：应聘人员登记表.doc

苏州工业园区星海实验中学

2023年7月23日

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