2023年兴业县特岗教师招聘补充公告

我县于2023年6月12日、6月14日分别在玉林市人力资源和社会保障局官网和广西特岗教师招聘系统发布了《2023年兴业县特岗教师招聘公告》，计划招聘特岗教师225名，目前部分岗位通过考试人数不达招聘人数，共缺额16名。为了继续做好我县师资队伍建设，我县向自治区教育厅申请在原招聘特岗教师225名的基础上，再增加50个特岗教师招聘指标，现计划用新增50名招聘指标和16名空缺名额再次开展招聘工作，招聘特岗教师共66名。现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划、对象和条件

（一）招聘计划

2023年我县再次计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师66名，其中：小学7名、初中59名。具体岗位计划见《2023年兴业县特岗教师招聘计划表（二）》（附件1）。

（二）招聘对象、条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.义务教育初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；义务教育小学阶段，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。年龄不超过30周岁（1992年6月12日以后出生）。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书；应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

4.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员)；现役军人；法律法规规定的其他情形。

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二、招聘方法、程序及时间安排

（一）报名以及资格审查方式

本次招聘报名及资格审查采取现场报名及现场资格审查方式同时进行，报名不收取报名费。考生自行登录玉林市人力资源和社会保障局网站《2023年兴业县特岗教师招聘补充公告》附件中下载《2023年兴业县特岗教师招聘报名信息表》（附件2），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等并打印两份纸质版。

（二）报名和资格审查时间：2023年7月29日-30日（上午8：30-12：00，下午3：00-5：30）。逾期不再受理。

（三）报名和资格审查地点：兴业县教育局训练馆。

（四）报名需提供下列材料的原件和复印件（用A4纸复印，按顺序装订成册）进行校验：报名信息表、身份证、毕业证书、学位证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证、毕业成绩表、获奖证书或其他个人求职材料、证明材料。资格审查不合格者，取消报名资格。

（五）报名及资格审查注意事项：

1.报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

2.报考人员只能选择一个岗位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.资格审查合格的报考人员将现场领取《面试通知书》。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》入场考试。

三、考试

考试方式为直接面试(免笔试)。视报考人数情况，考试工作可根据实际情况分批进行。

（一）面试时间：2023年8月1日。

（二）面试方式：专业知识测试（如：说课、试讲或模拟上课等形式，以《面试通知书》为准）。

（三）因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数达不到规定开考比例的，按以下方法设定面试合格分数：（1）如计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。（2）如计划招聘岗位（学科）人数与实际面试人数的比例为1：2的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

（四）考试结束当天在兴业县教育局和考点公告栏公布成绩。

四、体检和考察

体检考察公告发布在兴业县人民政府网站（http://www.xingye.gov.cn/），进入体检程序的考生自行登录网站查看，不再另行电话通知。未按时参加体检的考生视为自动放弃应聘资格。

（一）体检

1.体检时间：2023年8月上旬（体检具体时间以公告为准）。

2.体检人选：根据招聘岗位计划，按考生面试成绩从高分到低分排序后，按1：1比例确定体检人员名单。

同一岗位（学科）若出现成绩并列的，按以下条件顺序优先确定体检人选：1.师范类教育专业；2.非师范类持有教师资格证;3.教师资格层级；4.同类专业：A、按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)；B、同类学校以在校期间的专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生等择优确定。

3.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由报考人员承担，对体检不合格的，不得录用。空缺的名额，可以按同一考场同一岗位（学科）面试成绩排名从高到低依次递补。不按时参加体检的考生视为自动放弃应聘资格。

（二）考察。考察内容主要包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现、遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。

五、公示

拟聘用人员在玉林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人民政府网站进行公示，公示期至少7个工作日。

六、培训

由兴业县教育局组织对公示无异议的拟聘人员进行集中培训，培训结束后组织考试，考试合格者发放合格证。不按时参加培训或培训不合格人员，取消应聘资格。

七、择岗、签订聘用合同

经培训合格的各岗位（学科）录用人员按成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位（学校），同一岗位考生成绩排名相同时，由择岗人员抽签定择岗先后顺序。用人单位与受聘人员依法签订“特岗教师”聘用合同。受聘用人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额可以按规定依次递补录用或调剂计划。

八、其他事项

1.报考人员在整个招聘期间考试须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。

2.其他事项按《关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2023〕1号）有关规定进行。

九、招聘监督

招聘“特岗教师”工作过程中，贯彻“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

联系电话：0775-3776780，3765100(兴业县教育局人事股)

监督电话：0775—3766676（兴业县教育局纪检监察室）

附件：特岗教师招聘计划表（二）.xls" href="https://static.gongkaoleida.com/2023/attach/5078630/4f9cebafb8d866f038853a8d3de3190b0cd20a6f.xls" needdownload="true" oldsrc="/protect/P0202307/P020230724/P020230724648816721263.xls" otheroperation="false" title="1.2023年兴业县特岗教师招聘计划表（二）.xls">1.2023年兴业县特岗教师招聘计划表（二）.xls

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兴业县特岗教师招聘工作领导小组

2023年7月24日

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