四川吉利学院招聘教师

2023年7月25日  

吉利学院2023年春季教师招聘公告

（成都校区）

一、学校简介

吉利学院是经教育部批准的独立设置的民办普通本科高校，由世界500强企业吉利控股集团于1999年在北京创建，前身为北京吉利大学。2014年4月30日，经教育部批准，学校升格为本科高校并更名为北京吉利学院。2020年3月，北京吉利学院整体搬迁至成都市办学，校名变更为吉利学院。

吉利学院位于成都市东部新区龙泉湖畔。学校周边自然环境优美，地理位置优越，周边有成简快速路、第二绕城高速、厦蓉高速和渝蓉高速，交通便捷。规划建设中的成都地铁13号线在学校南门设站；天府国际机场距学校15公里。

吉利学院办学用地2000亩,总规划建筑面积120万平方米,规划本科生总数26000人。

学校按照百年高校的标准建设最美、最智慧的校园。学校总体规划按照以人为本的设计理念，实现了人、建筑和自然的有机融合。学校运用人工智能、大数据、云存储等手段，建设智慧校园；学校为师生员工提供高标准的公寓和舒适的生活环境。

吉利学院以工学为龙头，经济学、管理学、教育学、文学、法学、艺术学、体育学等多学科协调发展，现设有汽车工程学院、电子信息工程学院、智能科技学院、商学院、盛宝金融科技学院、教育学院、数字媒体与表演学院、外国语言与文化学院、艺术设计学院、体育与健康学院、航空航天学院等11个二级学院，设有车辆工程、新能源汽车工程、数据科学与大数据技术、人工智能、艺术设计学、产品设计、财务管理、电子商务、金融科技、广播电视编导、表演、运动康复、飞行器制造等40个本科专业。

期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

二、应聘基本条件

1．拥护党和国家的教育方针和政策，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质；

2．具有硕士研究生学历或讲师以上职称，有高校工作经验者优先，副教授职称、博士研究生学历优先；

3．专业基础优质，科研能力强；语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作；

4．辅导员须是中国共产党党员或预备党员，有学生干部经验者优先；

5．身体健康，积极向上，品行端正，有强烈的事业心和责任感。

三、教师、辅导员岗位要求

马克思主义学院

思想政治

专任教师

2

1.马克思主义哲学、思想政治教育、党史等相关专业；

2. 讲授《马克思主义基本原理》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等课程。承担一定的科研任务。

智能科技学院

智能科学与技术专任教师

3

1.计算机科学与技术、自动控制技术等相关专业；

2. 教授智能科学技术导论(含脑科学、生命科学与认知科学)、人工智能原理、智能机器人、虚拟现实技术、模式识别、数据挖掘、智能信息获取技术、智能管理等课程；

3. 承担某个领域的一定科研或教研任务。参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

大数据

专任教师

2

1.计算机、软件工程相关专业；

2. 教授Pythonds等课程；

3. 承担某个领域的一定科研或教研任务，参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

计算机及软件工程专任教师

5

1.电子信息类、计算机类专业；

2.承担专业相关课程的教学，承担某个领域的一定科研或教研任务；

3.参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

高等数学

专任教师

2

1.数学、应用数学、统计学、运筹学等相关专业；

2.讲授高等数学、概率论与统计、线性代数等课程。

航空航天学院

航空航天类专任教师

3

1.控制科学与工程、机械电子工程、信息与通信工程、动力工程与工程热物理、机械制造及其自动化、航空航天工程、探测制导与控制、机械电子工程、航空宇航科学与技术、飞行器设计与工程、空中交通管理等专业；

2.讲授相关课程。参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、学生竞赛等工作。

汽车工程学院

机械类

专任教师

6

1.机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、机器人工程、新能源汽车工程等专业；

2. 讲授汽车理论、汽车设计、发动机原理课程；工业机器人系统、机器人学基础、智能机器人基础及实验、机器人感知技术课程；新能源汽车动力电池及管理系统、驱动电机及控制技术、新能源汽车高压安全与防护、机械制造技术、数控编程、机电一体化等课程；

3. 能参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、学生竞赛等工作。

材料科学工程类专任教师

2

1.材料科学、材料工程、材料加工工程、材料物理与化学、新能源材料等相关专业；

2.讲授物理化学、电化学原理、锂离子电池材料与器件、燃料电池材料与器件等课程；

3. 能参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、学生竞赛等工作。

教育学院

学前、小学教育专任教师

3

1.教育学、心理学、医学、自然科学专业背景，研究领域聚焦学前教育或小学教育；

2. 承担相应的学前教育、小学教育专业相关课程的教学；承担某个领域的一定科研或教研任务；

3. 参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

外国语言与文化学院

英语专任教师

3

1.英语语言学、英语语言文学、英语翻译、商务英语、英语教育专业；

2.承担相应的英语专业/公共外语专业相关课程的教学。

3. 承担专业相关课程的教学，承担某个领域的一定科研或教研任务；

4. 参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

数字媒体与表演学院

广告学/网络

与新媒体

专任教师

2

1.文学、网络与新媒体专业、艺术学、广播电视编导等专业；

2. 承担新媒体概论、新闻采访与写作、融合新闻学、数据新闻、新媒体数据分析、广播电视编导概论、摄影摄像、广播电视节目形态、影视后期、节目创意与策划、影像无人机、新媒体产品设计专业相关课程的教学，承担某个领域的一定科研或教研任务；

3. 参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

体育与健康学院

运动康复

专任教师

2

1.医学、康复学等相关专业；

2. 讲授《神经康复学》、《运动医学》等课程。承担一定的科研任务。

商学院

国际经济与贸易专任教师

1

1.国际经济与贸易等相关专业；

2. 承担专业相关课程的教学，承担某个领域的一定科研或教研任务；

3. 参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

人力资源管理专任教师

1

1.工商管理、企业管理、人力资源管理相关专业；

2. 承担专业相关课程的教学，承担某个领域的一定科研或教研任务；

3. 参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

审计学

专任教师

1

1.审计学、会计学等财经大类；

2. 承担专业相关课程的教学，承担某个领域的一定科研或教研任务。

3. 参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

管理科学

专任教师

1

1.管理科学与工程相关专业；

2. 讲授决策理论与方法、数据分析与商务决策、信息资源管理等课程；

3. 承担某个领域的一定科研或教研任务，参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

电子商务

专任教师

1

1.国际经济与贸易跨境电子商务相关专业；

2. 讲授决策理论与方法、数据分析与商务决策、信息资源管理等课程；

3. 承担某个领域的一定科研或教研任务，参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

财务管理

专任教师

2

1.财务管理、会计学等财经大类；

2. 讲授高级财务管理、财务大数据分析、公司战略与风险管理、投资学等课程；

3. 承担某个领域的一定科研或教研任务，参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

盛宝金融科技学院

金融工程

专任教师

1

1.金融工程、金融学、投资学等相关专业；

2. 承担专业相关课程的教学，承担某个领域的一定科研或教研任务；

3. 参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

金融科技

专任教师

1

1.金融工程或计算机、软件工程相关专业；

2. 承担专业相关课程的教学，承担某个领域的一定科研或教研任务。

3. 参与实验室建设与管理，指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练。

学工部

辅导员

5

1.专业不限；

2. 讲授大学生职业生涯规划/就业指导/思政类课程；

3. 承担班风建设、班级文化建设、学生思想教育、心理教育、纪律管理、安全管理、推优评先工作、贫困生工作、教学辅助工作，通识教育隐性课程组织、成绩评定等工作；

4. 按照学校规定的工作任务，达到学校要求的数量和质量的考核要求。

四、薪酬福利

（一）完善的薪酬体系：我们争做数字化特色鲜明的高水平应用型大学，为您提供有竞争力的薪资，对于有能力的人才我们毫不吝啬。

（1）知名学者，业界精英，待遇面议；

（2）教授：年税前综合薪酬=（15-18）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；

（3）博士/副教授：年税前综合薪酬=（12-15）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；

（4）硕士/讲师：年税前综合薪酬=（8-12）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；

（5）具有其他专业技术副高以上职称的人员，学校根据需要予以引进，待遇参照副教授或教授标准。

（6）特殊人才给以一定的专项津贴，并提供一定的科研经费。

（二）全面的福利保障：带薪寒暑假、五险一金、节日及生日补贴、餐补及其他福利补贴、免费教职工公寓、免费舒适的校车，协助解决子女入托、入学（义务教育阶段）。

（三）持续的继续教育：完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升，与吉利共同成长，共创未来。

（四）广阔的晋升空间：借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势，学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。

五、报名方式及面试流程

（一）应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》（吉利学院官网常用表格处下载，请勿调整格式），并提供以下材料：

　　1、本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件；

2、个人简历、身份证扫描件；

3、请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+招聘渠道”（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）。

（二）资格审查；

（三）面试、试讲考评；

（四）组织评审，确定拟录用人选；

（五）体检；

（六）签订合同。

六、联系方式

1．人力资源部招聘邮箱：zhaopin@bgu.edu.cn

【温馨提示】简历投递唯一渠道，请将最新个人简历、《吉利学院应聘人员信息登记表》及

相关应聘资料通过邮件的方式，投递至人力资源部招聘邮箱。资料不全，视为无效简历。

2．联系电话：028-63286177 028-63286199

3．联系人：杨老师 程老师

4．学校地址：四川省成都市东部新区成简大道123号吉利学院

5．学院网址：ww***.cn[点击查看]

报名时间自发布之日起，截止至本年度12月底。请扫码投递简历。