浙商银行总行风险管理部招聘风险政策中心政策研究制定岗

总行风险管理部社会招聘启事

总行  |   发布时间：2023-07-26   |  报名截止日期：2023-08-15

浙商银行总行风险管理部社会招聘启事

•        浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中，按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
         我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。 

•        总行风险管理部是浙商银行全面风险管理的统筹部门，负责全行信用风险牵头管理，包括研究制定全行授信政策、授信授权、授信管理体系，组织信用风险全口径监测考核、风险分类管理、投贷后管理、风险预警管理、授信业务作业监督、信用评级和押品管理、减值计量、不良资产追责等信贷管理工作，组织推动信用风险管理系统、大数据风控平台和风控模型管理体系建设，并负责全行市场风险、国别风险、信息科技风险管理。现因业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来！

• 招聘基本条件

         （一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；
         （二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；
         （三）全日制大学本科及以上学历，其中，35周岁及以下人员须为硕士及以上学历；
         （四）年龄在38周岁及以下；
         （五）具有3年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
         （六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；
         （七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；
         （八）符合浙商银行亲属回避的要求。

• 报名方式

   （一）方式1（电脑端）：登录浙商银行招聘门户网站 zp***cn,[点击查看]， 进行简历完善并对照岗位投递简历；

   （二）方式2（手机端）：扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“社会招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。

  

  简历接收截止日期

          2023-08-15

• 应聘须知

         （一）应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
         （二）我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。
         （三）经初审合格者将通知面试。
         （四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。 
         （五）如有需要请联系我们，联系人：季经理，电话：0571-88265985；高经理，电话：0571-88261166。联系邮箱：zpzy@czbank.com。

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本科及以上 3年及以上 专业不限