2023年信州区公开招聘公办幼儿园编制外聘用人员公告

2023-07-26    信州区人民政府


为深入贯彻党中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发〔2018〕39号)和江西省教育厅、发改委、财政厅、人社厅联合印发的《江西省第三期学前教育行动计划》(赣教发〔2018〕12号)文件精神,为进一步加强公办幼儿园教师队伍配置,提高保教质量。经区政府研究,同意采用劳务派遣(政府购买服务)的方式招聘公办幼儿园编制外聘用人员,现就信州区公开招聘编制外聘用人员公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则,实行统一招聘,用工单位使用原则。

二、招聘岗位

见附件

三、岗位条件

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,热爱学前教育事业,品行良好,无违法违纪行为。

2.教师身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

3.中专及以上学历。

4.取得幼儿园教师或小学教师资格证的人员。符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,能在2023年8月底前取得幼儿园教师或小学教师资格证书的人员。

5.幼儿园教师岗位人员年龄在40周岁以下(1983年8月31日后出生)。

四、招聘程序

实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,幼儿园教师按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗、聘用的程序进行。

(一)报名须知

1.报名时间:2023年7月26日至2023年8月6日17点止。

2.报名方式:请应聘人员下载《上饶市信州区公开招聘编制外聘用人员报名登记表》(附件1),如实填写后发送电子邮件至公司邮箱xzqzxrl@163.com,并附上身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关资料(所有电子材料需汇集到一个PDF文件或Word文档里),邮件主题请注明“××同志应聘×××岗位报名材料”。

3.报名要求:

(1)具体报名人员名单将以上提及的报名方式生成,以限期内实际收到的报名信息为准,逾期或通过其它方式报名无效。

(2)报考人员应如实填写《上饶市信州区公开招聘编制外聘用人员报名登记表》,本次招聘实行诚信报名制度,报考人员应遵守公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。

(二)资格审查

考生资格初审和报名同步进行,资格审查工作贯穿招聘全过程。报名结束后,8月7日至8月8日进行资格复审,复审工作人员根据招聘条件对应聘人员进行资格复审,现场核实报名材料原件,对资格审查合格者安排笔试,不具备报名资格或报名材料存在虚假情况,取消考试资格及聘用资格,后果由报名人员自行承担。

1.报名者需提交以下材料原件:

①身份证原件

②学历证书原件

③教师资格证原件;

④本人近期(六个月以内)一寸免冠同底彩色照片4张;

2.资格审查时间和地点

资格审查时间:8月7日至8月8日上班时间

(上午9:00-12:00,下午2:30--5:30)

资格审查地点:智信人力公司(上饶市信州区三江东大道108号信投集团11楼原慧谷大厦)

(三)笔试

1.领取笔试准考证时间:8月10日上午(9:00-12:00)

2.领取笔试准考证地点:智信人力公司(上饶市信州区三江东大道108号信投集团12楼原慧谷大厦)

请考生携带本人身份证和一寸免冠同底彩色照片2张到智信人力公司领取笔试准考证

3.笔试时间:8月12日上午9:00-11:00

4.笔试地点:上饶市第四中学(五三校区)

5.笔试范围为:《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园教师专业标准(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》、保教知识及专业能力。卷面总分100分,考试时长120分钟。

6.面试入闱名单:8月13日公布入闱面试人员名单(公布于信州区人民政府官网、信州资讯、信投集团微信公众号和智联招聘网)。

7.领取面试准考证时间:8月16日上午(9:00-12:00)

8.领取面试准考证地点:智信人力公司(上饶市信州区三江东大道108号信投集团12楼原慧谷大厦)

请考生携带本人身份证和一寸免冠同底彩色照片2张到智信人力公司领取面试准考证。

(四)面试

1.面试时间、地点及面试对象

面试时间:8月19日

面试地点:上饶市第四中学(五三校区)

面试对象:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1.5的比例确定参加面试的人选。如果笔试人数不足录取人数的1.5倍,参加笔试人员全部参加面试。

2.面试内容

面试内容分为编讲故事+才艺展示两部分,满分为100分。权重分别为60%和40%。

①抽词编讲故事(60分)

现场考核时间不超过3分钟。

②才艺展示(40分)

才艺展示总时长8分钟。

弹唱(3分钟):自备一首曲目,用钢琴(电子钢琴)或其他乐器伴唱(其他乐器自备),时间不得少于一分钟。

绘画或手工(5分钟):现场绘画(由考场办提供纸、铅笔、油画棒,题目自拟);现场手工制作(考生自备手工原材料,不得带入成品或半成品,题目自拟)。

注:1号考生面试开始,2号考生即抽取讲故事的题目,以此类推。

3.面试成绩计算方法

评委按评分标准及考生面试情况进行评分,去掉一个最高分和一个最低分后,其余评委的平均分为考生在本考核组的面试成绩(保留两位小数)。考生面试结束后在场外候分,由考场内监督员告知考生分数,并由考生签字确认。

4.面试总成绩

面试总成绩:将考生两部分面试分数加权后相加为面试总成绩(总成绩保留到小数点后两位)。设置面试合格最低控制分数线为60分(按照满分100分计算)。

如果面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,需对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉2个最高分、2个最低分,平均分修正系数保留到小数点后四位数,修正后的得分为考生最终面试得分。

5.考试综合总成绩

考生综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据笔试和面试总成绩由高分到低分按1:1比例确定体检入闱人选(末位同分的以面试分数高者入闱,面试分数同分以讲故事分数高者入闱)。

(五)体检

1.体检对象:8月20日下午公布体检入闱名单。

2.体检时间:8月21日体检。

体检标准参照幼儿教师录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加体检,费用自理。因体检不合格造成缺额,按考生综合总成绩从高分到低分依次补录。

(六)择岗

8月25日,幼儿教师岗位按考生综合总成绩从高分到低分进行排名,考生自主选择岗位(同分的以面试分数高者优先选岗,面试同分者以讲故事分数高者优先选岗),择岗后立即领取派遣介绍信。不遵守从高分到低分择岗规则的考生,取消择岗和聘用资格,若出现聘用缺额,按考生综合总成绩从高分到低分依次补录。

择岗工作地点:智信人力公司(上饶市信州区三江东大道108号信投集团11楼原慧谷大厦)。

注:考生择岗前需提供公安机关出具的无犯罪记录证明和个人征信报告。

(七)办理聘用手续

1.报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗工作结束后,根据招聘结果确定拟聘用人员名单(从高分到低分录取),并于8月25日公布拟聘用人员名单。

2.录用后为非正式编制的聘用人员,采取劳务派遣形式与人力公司签订劳务派遣劳动合同,正式聘用上岗。新聘用人员的劳动合同期限为2年,试用期3个月。

(八)补录

新聘用人员在当年内单方面解除聘用关系,可从已参加该岗位面试的未聘人员中从高分到低分依次递补。

五、聘用人员待遇

1.基本工资:参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1796元每月,大专学历为1879元每月,本科学历为2056元每月,研究生及以上2133元每月。

2.绩效工资:平均每人每月1200元。

3.年终奖2000-2800元/人,具体金额以用工单位考核结果为准。

4.社会保险:依法为所有符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育)

六、其他

1.聘用人员必须签定派遣协议,并做好上岗准备,否则取消聘用资格,若出现聘用缺额、按考生综合总成绩从高分到低分依次补录。

2.每学年由用工单位负责考核,经用工单位考核合格的,继续聘用;考核不合格的,解除劳动合同关系。聘期满后,根据用工单位工作需求和考核结果情况,再续签劳动合同事宜。

3.本次招聘相关信息将第一时间在信州区人民政府官网、信州资讯、信投集团微信公众号和智联招聘网等公共媒体上公布,请参加考试人员及时关注,若有疑问,请致电07938072082咨询。

4.公开招聘工作由信州区智信人力资源有限公司组织实施,并负责具体解释。

5.温馨提示:可乘坐3路外、36路、55路公交车到信州区法院站下车再步行约200米到达信投集团(信州区法院隔壁),或乘坐1路、7路、21路公交车到上饶师院站下车再步行约1500米。

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2023年上饶市信州区公办幼儿园公开招聘编制外聘用人员报名表

2023年上饶市信州区公办幼儿园招聘岗位

上饶市信州区智信人力资源有限公司

2023年7月25日

 

原标题:2023年信州区公开招聘公办幼儿园编制外聘用人员公告

文章来源:http://www.jxxz.gov.cn/jxxz/c120610/list_common_list.shtml/jxxz/c120610/202307/74012a7565f14957ad0d6e9d8604a4ee.shtml


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