长城汽车泰州分公司招聘基层储备管理干部

2023年7月26日  

长城汽车股份有限公司泰州分公司

招聘简章

一、长城汽车简介：

长城汽车股份有限公司（以下简称“长城汽车”）是在香港 H 股和国内 A 股上市的全球知名的 SUV、皮卡制造商。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉、坦克、长城皮卡和沙龙六大整车品牌，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，截止2020年底下属控股子公司100余家，总资产达1540亿元，员工 8万余人。

长城汽车将基于“全球大布局”、“研发大投入”、“企业大变革”和“用户大运营”的新定位，进行全面、彻底的创新变革，持续打造竞争力，领跑新赛道，推动长城汽车向全球化科技出行公司转型。

二、泰州分公司简介：

2019年2月20日，长城汽车确定落户泰州；主要建设有汽车整车、发动机、内外饰、底盘、线束灯具等项目，园区占地1173亩、规划员工8000人，先期投资100亿元，已于2020年10月正式投产。

通过5-10年的发展，泰州生产基地将构建完整的汽车产业链体系，建设创新驱动、科技人文、宜居宜业、产城交融的国际化园区，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，以投资建设汽车整车制造为核心，汽车关键零部件为配套、以及金融（包括汽车金融）、汽车保险、共享出行、汽车产业创业基地等为延伸的汽车科技产业园。

泰州厂区主要包括：冲压车间、焊装车间、涂装车间、总装车间以及诺博汽车、精诚工科等四家零部件公司。泰州基地主要生产A01、ES11两款车型，整体规划年产能为20万辆。

三、招聘岗位：

岗位：基层储备管理干部

岗位要求：在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度；自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。

四、员工福利：

1.休假与福利：

薪资：具体薪资面议，综合收入每月5000-7000元，根据公司效益每年调薪；

年终奖：根据个人年终绩效，额外发放2-3个月的工资；

保险：缴纳五险一金，缴纳比例依据国家要求执行，缴费金额公司高于个人；

购车优惠：员工购车时一次性享受15%购车优惠，享有 150元-2000元/月的燃油补助；

休假：每年7-8月间10天高温小长假；国家法定节假日；根据国家要求正常休息；

津贴补助：语言津贴（大学生入职后参加公司托业考试，依据成绩给予100-1200/月不等的语言津贴），环境津贴等；

工作保证：中午免费工作餐、免费住宿（物业、水电费自理）

活力建设：拓展活动（外出旅游、聚餐、拓展等），员工运动会（集团于每年9月30日组织，为员工提供展现平台，丰富的礼品），年会（每年年底组织新春晚会）。

2.员工发展

公司设计“管理、技术、专业、技能”四大职业发展通道及轮换路径，以可视化方法实现岗位职责、学习要求、能力及绩效要求、福利待遇等的显现化，打造内、外职业生涯相互提升的可视化职业生涯发展体系,为员工向上发展提供“牵引力”；级别调整带动薪酬的调整。

长城汽车泰州分公司未来充满无限可能！期待您的加入，共同见证辉煌！

五、联系方式：

招聘电话：0523-82126688 孙经理13296338321（微信同号）刘经理15630802002（微信同号）；

邮箱： （邮件标题和简历名称格式：姓名+院校+专业+应聘岗位）；

固定招聘地点：江苏省泰州市高港区通江东路666号