中共晒经乡委员会 晒经乡人民政府关于公开招聘专业化管理村文书的公告

为选优配强村干部队伍建设，切实提升村级工作水平，因工作需要，经乡党委、政府研究，决定对兰湾、青崖2村专业化管理村文书岗位进行公开招聘。现就有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

新招聘兰湾村专业化管理村文书1名、青崖村专业化管理村文书1名。

二、报考条件

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱农村工作，热心公益事业，品行良好;

2.具有晒经乡户籍(户籍迁入截止时间为2023年7月25日)，因婚嫁出而未及时迁出户口和因学等原因迁出而未及时迁入的，不得报考;

3.年龄为18周岁以上至35周岁以下(1988年8月1日至2004年8月1日期间出生);

4.应具有大专(含在职大专)及以上学历，具有村级担任监委会主任、社长、妇联主席等职务二年以上经历的人员，学历可放宽到高中(中专)文化程度;

5.具有符合岗位要求的写作能力和电脑操作能力;

6.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质;

7.同等条件下优先考虑有文书、村级后备干部、村组干部经历人员;

8.无违纪违法、涉黑涉恶等劣迹行为和影响履职的其他情形。

有下列情形的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受到开除党籍处分未满5年，受到党纪政纪处分影响期未满的人员;

3.因违法违纪正在调查处理的人员;

4.参加过黄、赌、毒、打架斗殴、群体性事件、非法传销、新型网络诈骗等非法活动的人员;

5.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的人员;

6.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的人员;

7.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

8.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

9.不能正常履职、不能长期驻村或者体弱多病不能正常工作等其他不宜作为村级干部任用的人员;

10.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、招聘方式及程序

此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，分步实施、有序推进，按照公开报名、资格审查、组织考试、成绩公示、录用上岗等程序进行。

(一)公开报名

1. 报名时间：2023年7月27日至8月2日(上午9:00—下午17:00)

2. 报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时需查验身份证、毕业证、户口簿原件，并提交复印件各一份，携带村党支部介绍信、近期小2寸蓝底免冠照片3张(附电子版照片)，现场填写《晒经乡2023年公开招聘村文书报名登记表》，报名不收取任何费用。

3. 报名地点：晒经乡党建办公室

4. 联系方式：

张迎喜 18009398482 李 玫 18193948213

(二)资格审查

报名结束后由党建办负责汇总并征求纪委、公安、司法、综治等部门意见，经查实不符合选任条件的，取消报名资格;无异议的，组织统一考试。

(三)领取准考证

领取准考证时间地点在“晒经发布”微信公众号另行通知。

(四)组织考试

1.开考比例：符合报考条件人数与招聘计划人数的比例应不低于3:1，方可开考。

2.考试方式：本次考试采取闭卷方式进行，分为笔试、机试和面试3个环节，具体考试时间、考试地点另行通知。

3.笔试和机试：笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力，采用闭卷方式进行，满分100分，占考试成绩的60%，考试时长100分钟;机试主要测试考生计算机应用基础知识和办公自动化操作能力等综合素质(机试采用WPS Office办公软件)，采用上机实操方式进行，满分100分，占考试成绩的40%，考试时长90分钟。按照考试成绩=笔试成绩×60%+机试成绩×40%的方式计算考生考试成绩，考试成绩排前3名的进入面试环节。

“晒经发布”微信公众号将适时发布参加考试人员的笔试机试成绩和进入面试人员名单等信息和动态。

4.面试：面试主要测试考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达和解决实际问题等方面的能力，面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。

(五)成绩公示

面试结束后，按综合成绩(综合成绩=考试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低排序，拟聘任综合成绩第一名的考生，成绩并列时，按照学历层次、本村户口优先聘用条件确定拟聘用人员，在“晒经发布”微信公众号进行公示，接受社会监督，公示期间(5个工作日内)发现并查实有严重问题影响聘用的或自动放弃的，取消聘用资格，按考生成绩从高分到低分依次递补，遵循上述程序，确定聘用人员，递补只能进行一次。

(六)选聘聘任

对公示期满无异议的拟选聘人选，经培训合格后，统一安排到选聘村工作。聘用人员到岗试用3个月。试用期满后，能够胜任岗位的，发放聘任证书，并报县委组织部备案。对不能胜任工作，或因其他事由影响工作的，经村“两委”研究提出调整意见报乡党委、政府重新进行调整。

四、报酬待遇

村文书一经聘用，聘期与现行村“两委”任期一致，报酬标准为，享受每年3万元(2500元/月，其中基本工资1500元/月，绩效工资1000元/月)的村干部报酬，并随村干部报酬调整同步增长，按照“村干部绩效月考评、报酬月发放”制度，严格实行绩效考核，由乡党委根据履职业绩兑现奖惩，享受村干部相关政策。

五、纪律监督

由乡纪委负责，对本次村文书招聘工作进行全程跟踪监督。对违反招聘规定和工作纪律以及弄虚作假的，一经发现取消报考及聘用资格。

六、其他事项

(一)请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时上报。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(三)本公告由中共晒经乡委员会、晒经乡人民政府负责解释。

中共晒经乡委员会

晒经乡人民政府

2023年7月26日

原标题：中共晒经乡委员会 晒经乡人民政府关于公开招聘专业化管理村文书的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/03g7HTows-wROanndxVRCQ