2023年县直医疗单位从乡镇卫生院公开选调医技人员的公告

根据县人民医院、中医院和妇保院临床工作需要，经县人事调配工作领导小组会议研究批准，决定面向全县各乡镇卫生院公开选调临床医生8名，超声医学科医生2名。具体事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、选调条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行良好;

2.具备岗位所需的专业资格及技能要求;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.县域内各乡镇卫生院在编在岗的医技人员。

(二)下列人员不具备选调资格

1.正在接受违法违纪审查尚未终结的;

2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3.有其它违反国家法律法规行为的。

三、选调岗位及条件

(一)临床医生岗位8名(其中人民医院4名，中医院2名，妇保院2名)

 

 

(二)超声医学科医生2名(其中人民医院1名，中医院1名)

 

 

四、选调程序

(一)报名和资格审查

报名时间：2023年7月25日-28日

报名地点：县卫健委人秘股(五楼501室，联系电话：0797-5622631)

选调报名者如实填写《2023年从乡镇卫生院公开选调卫生专业技术人员报名登记表》(附件)，并携带相关证件(本人身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、医师资格证等原件和复印件)等材料，在规定时间内到报名地点进行现场报名并进行资格审查，并提供本人近期一寸彩照2张，审查工作由县人社局、编办、卫健委安排人员负责。本次选调考试不设开考比例，每人限报一个岗位。

资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。

(二)笔试、考核

公开选调采取笔试与考核相结合的方式进行。

1.笔试

笔试时间待定 ，地点详见《笔试准考证》(待通知领取)。笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试范围为医学三基基础理论知识。笔试结束后，按笔试成绩从高到低确定考核人选，原则上考核人选笔试成绩需≥60分。

2.考核

对笔试后初定的选调人员进行考核，按德、能、勤、绩、廉等方面由用人单位安排人员按照《德能勤绩廉量化考核表》进行考核，考核分在85分及以上者为合格。如出现笔试后初定的选调人选考核分在85分以下时，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，一个岗位空额最多递补一次。

(三)体检

 体检由县人社局、编办、卫健委共同组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，入闱体检人员在会昌县人民医院健康管理中心进行体检(空腹)，时间另行通知。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取，由考生自行负担。

因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺，按各考生报考岗位和选调名额以笔试成绩由高到低进行递补，一个岗位空额最多递补一次。

(四)公示和选调

对考核、体检合格的拟选调人员名单，根据选调岗位数按笔试成绩由高分到低分进行选岗。后由县人力资源和社会保障局在网站公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选调的人员，报县人事调配领导小组研究，同意后办理调动手续。

对公示期间反映有影响选调的问题并查实的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

附件：2023年从乡镇卫生院公开选调卫生专业技术人员报名登记表

 

原标题：2023年县直医疗单位从乡镇卫生院公开选调医技人员的公告

文章来源：http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc1376/202307/9457416a3ad541408b0fb9a0b309ffae.shtml