陕西陕航环境试验有限公司招聘试验员|报告编制岗位
2023-07-27 西安航空学院
陕西陕航环境试验有限公司招聘简章 公司介绍 招聘详情
陕西陕航环境试验有限公司招聘简章
一、公司简介
陕西陕航环境试验有限公司(以下简称“陕航环试”)成立于2013年1月,位于西安兵器工业科技产业基地西安市经济技术开发区渭华路4888号,占地面积27.70亩, 总建筑面积18464.04余平方米, 注册资本5919万元 。
公司主营项目是工程和技术研究和试验发展;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;信息系统集成服务;软件开发;金属切削加工服务;机械零件、零部件加工;机械零件、零部件销售;金属表面处理及热处理加工;机械电气设备销售。依法批准的检验检测项目。
公司现已取得中国国家高新企业认定,中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书(CNAS)、中国国防合格评定国家认可委员会实验室认可证书(Dilac)及中华人民共和国武器科研生产单位二级保密资格,有能力承担对产品有秘密级要求的试验任务。为了更好的服务有军品科研生产任务的军工企业和民企,已取得由中国人民解放军装备发展部颁发的《装备承制单位资格(试验类)》证书,纳入军方指定的250家武器装备承制名录,成为军方合格的鉴定试验室。
公司现有测试技术覆盖航空、航天、兵器、船舶、轨道交通、电工电子、新能源等军民品80%以上的环境试验需求。公司拥有推力从10KN到350KN的振动试验设备、冲击响应谱试验设备、垂直冲击试验设备、容积从1立方到300立方的温湿度环境试验设备,温湿度低气压、砂尘、盐雾、淋雨、太阳辐射等气候环境试验设备,并配备有国际领先的美国SD、DP、VR公司振动控制仪、进口各类振动传感器、国内领先的DH5922N动态数据采集分析系统等多种类测试与控制仪器,可依据GB、GB/T、GJB、ISO/IEC、MIL-STD等标准开展环境可靠性试验服务。公司拥有陕西省内最完备的振动试验设备,其中350KN三综合系统是国内唯一的单台大推力、大容积三综合试验系统,能够满足高难度、大量级的试验需求。气候环境可靠性试验设备中吹砂、吹雨及太阳辐射试验能力均为西部地区领先水平,能够满足国内所有地域极限自然环境的模拟试验需求。
公司以军工企业为主要服务客户,自2013年成立以来已经为近百家企业服务,军工领域行业包括:航空、兵器、航天、船舶、电子、核工业等,民用领域包括:汽车、轨道交通、新能源等。主要服务对象包括:中国飞机第一设计院、中国试飞院、中国飞机强度研究所、中国航发沈阳航空发动机研究所、中国航发四川涡轮研究院、庆安集团有限公司、中国航空工业集团洛阳电光设备研究所、中国空空导弹研究院、中国航发西安航空动力股份有限公司、中国兵器西北机电研究所、中国兵器现代控制研究院、中国兵器应用光学研究所、中国兵器西安电子工程研究所、中国兵器西北机电工程研究所等,获得了极高的评价和良好的口碑。
典型业绩有:
(1)为中国兵器现代控制技术研究所某型中程导弹提供摸底、验证、鉴定试验服务;
(2)为中国航发西安航空动力股份有限公司航空发动机叶片提供振动疲劳试验服务;
(3)为中国航发沈阳航空发动机研究所航空发动机叶片提供振动疲劳试验及设备研制服务;
(4)为中国航发四川涡轮研究院航空发动机叶片提供振动疲劳试验及设备研制服务;
(5)为中国科学院西安光学精密机械研究所中法合作卫星相机提供鉴定与验收级试验服务;
(6)为中国石油集团测井有限公司提供随钻测井仪器夹具设计与制造以及大型钻铤振动与冲击试验服务;
(7)为中国船舶重工集团703研究室提供轮动叶片高周疲劳极限试验服务;
公司在力学与气候环境可靠性试验、轮盘高速旋转试验以及试验分析技术等方面达到了专业化的水平,并为客户提供全程服务(试验大纲、试验方案定制,夹具设计制造,持续技术支撑及产品优化),受到试验委托单位的一致好评。
二、福利待遇
陕航环试为员工提供有能力价值的薪酬待遇:
试验员、报告编制员岗位
本科4400-6500元,基本工资1500元+岗位工资1250元+绩效工资1600元--3500(含绩效工资、月度奖、加班费)。
专科4300-6300元,基本工资1400元+岗位工资1250元+绩效工资1600-3500元(含绩效工资、月度奖、加班费)
试用期按80%执行,加班、奖励根据个人业绩核算发放,并为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。同时员工还享有各种法定节假日,使员工在工作之余能享受美好生活。
三、学历与专业
1、大专及以上学历
2、专业
①结构力学;②工程力学与结构强度专业;③机械设计制造类专业
④电气工程及自动化专业;⑤通信技术专业⑥材料工程⑦环境工程等相关专业
四、岗位职责及要求
1、岗位与人数:
试验员,招聘人数25人;报告编制岗位,招聘3人。
2、岗位职责:
试验员岗位职责:
①按照试验大纲及相关作业指导书,正确完成试验任务;
②依照质量管理要求,规范记录试验原始数据并完成数据处理工作;
③根据试验过程按要求编写试验报告;
④负责对所分管试验设备的点检与日常保养工作;
⑤负责试验现场的6S工作;
⑥服从领导安排,完成其他临时性工作。
报告编制员岗位职责:
①负责编写环境试验报告,包括高温、低温、振动、冲击、湿热等各类环境试验报告;
②遵守公司保密制度;
③完成或处理其他相关工作;
3、岗位要求:
试验员岗位要求:
①学习能力、动手能力强,有责任性和团队意识;
②能适应倒班和加班;
③熟悉GJB150、GB/T2423、GJB1032等系列标准者优先考虑;
④能熟练使用办公软件。
报告编制员岗位要求:
①学习能力、动手能力强,有责任性和团队意识;
②熟练使用office(Word 、 Excel)等办公软件;
③女性优先考虑。
五、简历投递邮箱及咨询电话
546179918@qq.com/029-86035922/13572061939(微信同号),联系人张女士
应聘人员登记表
Form No.:SET-FM-044
※应聘岗位: 填表日期: 年 月 日
姓名 | 性别 | 出生 年月 | 民族 | 照片 | ||||
籍贯 (具体到区县) | 政治 面貌 | 婚姻 状况 | ||||||
体重 | 血型 | 健康 状况 | ||||||
文化 程度 | 毕业 院校 | 毕业 时间 | 所学 专业 | |||||
所获 证书 | 职称 | |||||||
驾照 类型 | 取得 时间 | 身份 证号 | 户口 所在地 | |||||
主要家庭成员 | 姓名 | 与本人关系 | 工作单位(农村的写所在乡镇) | 年龄 | 岗位 | 备注(电话) | ||
个 人 简 历 | 时 期 | 受教育学校或曾任职公司名称、岗位 | ※证明人 | ※证明人 电话 | ||||
年 月至 年 月 | ||||||||
年 月至 年 月 | ||||||||
年 月至 年 月 | ||||||||
年 月至 年 月 | ||||||||
特长/爱好 | 离开原单位原因 | |||||||
期望待遇 | ※本人 手机 | ※本人 邮箱 | ||||||
通讯地址 | 邮政 编码 | |||||||
※申明:应聘人允许调查、审查个人信息,如有虚假部分愿意承担一切责任;若被我公司录用应事先与原单位终止劳动关系,并承诺因劳动关系与原单位所发生的一切争议由本人负责,与陕航环试无关。 ※应聘人签名: |
注:1.应聘人应如实填写应聘登记表,并对所填内容负责。
2.打※号为必填项,否则做无效处理。
3.面试官应认真填写背面的“结构化”面试表。
陕西陕航环境试验有限公司
应聘人员面试记录表
第一轮 初试面试测评表 | |||||||||
姓名 | 性别 | 应聘部门 | 应聘岗位 | 应聘日期 | |||||
受教育情况(学历、专业) | |||||||||
工作经验(专长、相同岗位工作经验) | |||||||||
仪表及态度 | 差 1 2 3 4 5 优 | ||||||||
精神面貌与健康状况 | 差 1 2 3 4 5 优 | ||||||||
沟通及语言表达能力 | 差 1 2 3 4 5 优 | ||||||||
分析和解决问题的能力 | 差 1 2 3 4 5 优 | ||||||||
过去雇佣的稳定性 | ( )非常稳定 ( )比较稳定 ( )经常变动 | ||||||||
个性气质类型 | ( )外向 ( )偏外向 ( )中性 ( )偏内向 ( )内向 | ||||||||
应聘的动机 | ( )应届毕业 ( )寻求发展 ( )提高收入 ( )人际关系 ( )其他, 需说明: | ||||||||
优势(自述): | 不足(自述): | ||||||||
期望薪资: | 可到岗时间: | ||||||||
初试面试人评语及签字: □ 建议聘用 □ 拟予复试 □ 不予考虑 | |||||||||
人劳室意见:
日期: | |||||||||
第二轮 复试面试测评表 | |||||||||
与所招聘岗位的综合符合度 | □差 □一般 □良好 □优秀 | ||||||||
岗位所需专业技能掌握程度 | □差 □一般 □良好 □优秀 | ||||||||
所希望待遇与公司薪资符合度 | □比公司薪资标准低 □符合 □比公司薪资标准高 | ||||||||
面试人评语及签字: □ 建议聘用 □拟予终试 □ 不予考虑
日期: | |||||||||
面谈薪资情况 | |||||||||
岗位: 试用工资: 转正工资: (基本工资: 岗位工资: 效益工资: ) | |||||||||
第三轮 终试面试测评表 | |||||||||
面试人评语及签字: □聘用 □ 不予考虑
日期: |
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