杭州警队公开招聘75人公告

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，40周岁以下（1983年7月30日至2005年7月30日期间出生）。

（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（三）户籍不限。

（四）具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，需适应夜班。

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过报名（资格审查）、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名（资格审查）

1.现场报名及确认

时间：2023年7月31日至8月4日（工作日上午9：00至11：00，下午14：30至16：30）。

地点：杭州市公安局临安区分局辅警招聘处（钱王街1010号公安大楼门卫室东侧）。

现场报名需提供资格审查所需材料。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

（1）本人有效期内的二代身份证及正反面复印件1份；

（2）现场填写《杭州市公安局临安区分局警务辅助人员招聘报名表》（附件2）；

（3）报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份；国内院校毕业须提供中国教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；

（4）近期一寸免冠照片2张；

（5）其他岗位所需的专业技术特长或其他证明材料及复印件。

对通过资格审查但报名人数未达到招聘人数的岗位，酌情核减招聘计划。

（二）体能测试

体测项目为纵跳摸高和1000米（男）或800米（女）长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

时间、地点另行通知。

根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，招聘计划10人（含）以上的岗位按照1:1.2进入面试，招聘计划10人以下的岗位按照1:2进入面试（若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂）。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

时间、地点另行通知。

面试结束后，笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按照报考岗位招聘计划数，以总成绩从高分到低分的顺序1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。

政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

时间、地点另行通知。

根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

聘用人员按照现行规定签订劳动合同。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

1.报考人员在报名及资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格。资格审查环节贯穿本次招聘全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或聘用资格。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照事业单位公开招聘有关规定执行。

3.招聘过程相关信息均在“临安公安微信公众号”发布，请考生及时关注。

4.体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重是否参加体能测试，否则产生的一切后果由考生本人承担。

5.本公告及未尽事宜，由杭州市公安局临安区分局负责解释。

6.咨询电话0571—63750716（工作日8：30至11：30，下午14：30至17：30）

杭州市公安局临安区分局

2023年7月26日