铅山县市场监督管理局劳务派遣人员招聘公告

根据工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，县市场监督管理局拟面向社会招聘劳务派遣制人员，所招聘人员按劳务派遣人员管理。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位

基层一线工作辅助人员6名（岗位工作任务重，适宜男性）

二、招聘资格条件

（一）基本条件：

1.政治可靠，品德优良，诚实守信，无违法犯罪纪录；
2.性格开朗，稳重，具有良好的语言和文字表达能力，能熟练使用电脑及常用办公软件；
3.大学专科及以上学历，专业不限；
4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
5.限铅山县户籍或常住铅山，年龄在35周岁（1988年8月1日后出生）以下。退役军人或有相关工作经验和专长特长的可适当放宽年龄限制;

（二）具有以下情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；
3.现役军人；
4.有不良诚信记录的人员；
5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

报名→资格审查→笔试→面试→体检→签订劳动合同

1.报名时间：2023年7月31日至8月3日（早上9：00--11：30，下午2：30--5：00），逾期不再接受报名。
2.报名方式：应聘人员可自行下载或到铅山县市场监督管理局366办公室领取、填写《铅山县市场监督管理局劳务派遣人员报名表》一份，并提供近期1寸免冠红底证件照、身份证和毕业证的原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.笔试：笔试满分100分，公共基础知识占60%,公文写作40%。笔试时间90分钟，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间初定于2023年8月6日，考试时间和地点见笔试准考证（8月4日到县市场监督管理局366领取笔试准考证，联系电话：13576342698）。
4.面试：面试满分100分，共3道题，面试时间15分钟，面试成绩占总成绩的50%。根据笔试结果，从高分到低分按1:1.5的比例确定面试入闱人员，对入闱面试的应聘人员将通过电话通知。（面试时间另行通知）。
5.体检考核：等额确定体检考核对象，根据招聘岗位的要求，全面了解考核对象德能勤绩廉等方面，进一步核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。体检由县市场监管局组织实施；体检按照有关规定执行，体检费用由体检医院按体检收费标准收取。
6.录用：录用人员服从用人单位分配（因工作需要会分配到基层一线），与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系。

四、薪资待遇

试用期一个月，工资1800元。正式录用后工资3200元/月（含五险单位部分+个人部分），享受降温费、烤火费及工会福利。对工作积极，年终考核优秀的人员，次年递增100元/月。

五、其他事项

1.报考人员需如实提交报名信息和报名材料，一经发现弄虚作假的，直接取消录用资格。
2.本次招聘相关事宜，均在“铅山市场监管”微信公众号上公布，请报名人员自行及时关注。
3.本次招聘由县市场监督管理局负责解释。未尽事宜按有关规定执行。

江西吴楚人力资源有限公司

2023年7月27日

附件：铅山县市场监督管理局招聘劳务派遣人员报名表

铅山县市场监督管理局招聘劳务派遣人员报名表(1).xls

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