关于征集2023年柳河县青年就业见习单位及岗位的通知

为缓解高校毕业生就业压力，提升未就业高校毕业生就业能力，根据《吉林省就业见习管理暂行办法》(吉人社联〔2023〕12号)文件精神，结合柳河县实际情况，现面向全县各单位广泛征集见习单位及岗位，具体通知如下：

一、申请条件和程序

就业见习，是指符合条件的人员根据本人意愿，到人力资源和社会保障部门认定的见习单位，进行一定期限的岗位实践，帮助见习人员积累工作经验、促进职业技能提升的公共服务制度。

申请条件：在柳河县区域内，依法注册、登记，合法经营，自愿申请并经人力资源和社会保障部门认定有接收就业见习人员的能力和意愿，能提供实践工作岗位的各类型企事业单位、社会组织。

申请程序：符合条件的单位需提交以下材料并加盖公章后向柳河县人才交流服务中心申请，经柳河县人力资源和社会保障局审核认定后，方可开展就业见习。

具体申报材料：

1、营业执照原件及复印件或事业单位法人证书原件及复印件、法人身份证复印件。

2、填写《吉林省柳河县就业见习单位申请表》(附件1)。

3、《吉林省柳河县就业见习单位协议书》(附件2)。

4、见习单位申请书、见习单位培训方案(自拟)。

二、就业见习补贴标准

1、对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生(含技工院校毕业生)参加见习的单位，属地政府按照当地最低工资标准给予就业见习补贴;对吸纳其他16-24周岁失业青年参加见习的单位，属地政府按照当地最低工资标准的60%给予就业见习补贴。除由财政全额供款的事业单位外，其它见习单位应自筹资金，为见习人员发放不低于当地最低工资标准60%的生活补贴。

2、由见习单位为见习人员购买意外伤害保险或其他不低于意外伤害保险保障范围的其它险种。

3、补贴方式。就业见习人员的见习补贴，由就业见习单位和就业见习单位所在地财政部门共同承担。财政部门承担的就业见习补贴，由就业见习单位按月先行垫付，财政部门将补贴资金拨付至人社部门，由人社部门按规定拨付至见习单位银行账户。

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4、对见习期满留用率达到50%以上，与留用人员签订1年以上劳动合同并为其缴纳1年以上社会保险的就业见习单位，每留用1人给予就业见习单位2000元带教补贴。

三、见习基地申报时间及地点

申报时间：2023年7月26日-2023年8月4日。申报地点：柳河县人力资源和社会保障局二楼人才交流服务中心。

四、就业见习管理

1、见习人员在见习期内终止见习的，见习单位需在终止见习后三个工作日内上报柳河县人才交流服务中心。

2、就业见习补贴按就业见习人员实际参加就业见习的月份计算，见习期不能低于3个月(含3个月)，不能高于12个月，低于3个月的，不予补贴。3个月以上的，对见习期未满提前离岗的应根据其实际参加见习时间发放补贴，不足整月的，不超过15日(含15日)的不计入补贴发放范围，超过15日的按整月计算。

3、就业见习单位应完善就业见习管理制度，遵守《吉林省柳河县就业见习单位协议书》的规定，加强对就业见习人员的岗位培训、工作指导、安全管理、考勤考核等日常管理。

4、对虚报、谎报见习人员人数，骗取、套取见习资金及扣发截留见习人员生活补助等违法违纪现象，一经发现，立即取消见习单位资格，扣减该单位当年所有就业见习财政补贴并责令整改，情节严重的依法追究责任。

联系人：连凤庭 郑海

联系电话：0435-7210610

附件：

1.吉林省柳河县就业见习单位申请表

2.吉林省柳河县就业见习单位协议书

柳河县人力资源和社会保障局

2023年7月26日

1.吉林省柳河县就业见习单位申请表.doc

2.吉林省柳河县就业见习单位协议书.doc

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