重庆市涪陵区人民政府蔺市街道办事处关于公开招聘高校毕业生公益性岗位的公告

根据区就业工作领导小组办公室《关于做好开发基层公益性岗位安置高校毕业生就业工作的通知》（涪就业办发〔2020〕3号）要求，为拓宽就业帮扶渠道，促进贫困家庭和离校2年内未就业高校毕业生就业，结合蔺市街道实际，现将招聘高校毕业生公益性岗位有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

蔺市街道基层公共服务类、公共管理类岗位3名。

二、招聘范围及对象

（一）全日制本科及以上学历并取得相应的学位；

（二）涪陵籍2023年应届或离校2年内（即2022、2023年毕业生）未就业的高校毕业生，同等条件贫困家庭、低保家庭等困难群体高校毕业生优先；

（三）身体健康，有较强文字能力和沟通协调能力，电脑操作熟练，能够胜任岗位工作要求；

（四）下列人员不属于招聘对象：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；其他不宜从事基层服务群众工作的人员。

三、报名及资格初审

本次公开招聘采取网上报名方式进行。

（一）承诺诚信报考。

本次公开招聘实行诚信报考，报考人员应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名进行资格初审，面试前再对进入面试的人员进行现场资格复审。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。

（二）提交报考申请。

报考人员应在2023年7月29日9:00至2023年8月10日12:00时期间，在规定时间登录网上报名系统，网址：

http://219.152.63.192:13916/exam-system-examinee/flls

进入报名系统，提交报考申请。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。因电子照片、资料初审等原因未通过的，可在8月10日16:00时前修改报名信息，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

（三）打印准考证。

报名人员请于2023年8月15日9:00时至8月18日9:00时登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

四、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试内容主要为政治理论水平、履职基本能力、特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力等。面试为综合面试。

（一）笔试。

1.笔试满分为100分，采用闭卷笔答方式。

2.笔试时间：初定于2023年8月18日(星期五)，笔试地点和具体考试时间详见《准考证》。

3.笔试后进入面试环节规则：

（1）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

（2）笔试成绩等事项公布

笔试成绩、是否进入面试资格审查环节等相关信息，请在报名系统自行查询，网址：http://219.152.63.192:13916/exam-system-examinee/flls

（二）资格审查

资格复审在笔试后、面试前进行，进入面试的人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、户口页、学历证、学位证等相关材料，由本街道现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

资格复审合格者，领取《面试通知书》，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。

（三）面试

1.面试比例。

进入面试比例为3:1。

2.面试组织实施。

面试根据岗位特点，采取综合面试方式进行，综合面试方式为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。综合面试满分为100分。

未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（四）考试总成绩计算。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

五、体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，应聘人员属贫困家庭、低保家庭等困难群体的优先确定为体检人选。如仍相同，则以面试成绩高者优先。

体检由蔺市街道办事处统一组织（费用由蔺市街道承担），时间及地点另行确定通知。报考人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的当日提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘对象。由此产生的缺额可按规则递补。

六、公示

体检合格人员确定为拟聘对象，并在蔺市街道办事处公示栏公示5个工作日。公示无异议者，签订聘用合同，报上级备案。

七、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由蔺市街道办事处与其签订劳动合同（试用期一个月），试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期间发现因聘用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

（二）聘用人员签订高校毕业生公益性岗位劳动合同期为1年，期限届满，街道根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。鼓励聘用人员多渠道自主就业创业有序退出公益性岗位，表现优秀者，街道可推荐到村（社区）基层岗位工作。

（三）高校毕业生公益性岗位待遇。由四部分组成：基本工资（含养老、医疗、失业、工伤保险个人缴纳部分）、工作补贴、生活补贴、考核奖励（年终根据工作情况给予一次性考核奖励）。

八、纪律要求

蔺市街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。

政策咨询：孙老师，联系电话：72110245。

本公告由蔺市街道办事处负责解释。

重庆市涪陵区人民政府蔺市街道办事处

2023年7月28日